Moin Herr Reich,   das dann aber scheinbar nur für LuG ... bei LODAS gibt es dazu keinen Hinweis (ok, hier gibt es auch keine Möglichkeit, Elektroautos separat zu erfassen) ...   VG Mirko Haas ... Mehr anzeigen

Meines Erachtens ist das gesetzlich nicht vorgesehen. Entweder, der ganze Tag fällt aus, oder eben nicht. Wird analog behandelt, wie beim "normalen" Kinderkrankengeld auch. Dort bekommt der AN den Tag auch nicht erstattet, wenn am ersten Tag noch gearbeitet wurde (bzw. der AG bekommt auch keine Erstattung der Lohnfortzahlung). ... Mehr anzeigen

Nein, so ein Feld gibt es nicht. Es gibt nur unter Personaldaten/Personaldaten/individuelle Felder eine Liste, in der diverse Daten eingetragen werden können.   Ob diese über z.B. DALY auswertbar sind, müsste man ausprobieren, da bin ich gerade überfragt. ... Mehr anzeigen

Ergänzend dazu die Frage, was ist mit der Verbuchung der Umsatzsteuer? Muss diese weiterhin manuell gebucht werden? ... Mehr anzeigen

Stimmt die Netto-Abzugsart für diese bAV? Also ist dort die gleiche hinterlegt, wie bei den Kollegen? ... Mehr anzeigen

Dazu gibt es ein Schnittstellenhandbuch ... Link habe ich aktuell nicht, einfach mal in der Datenbank gucken. ... Mehr anzeigen

Doch, das ist möglich und zum Teil auch nötig. Kann man individuell beim AN hinterlegen. ... Mehr anzeigen

Wenn Sie sich ein wenig mit der ASCII-Schnittstelle beschäftigen, sollte das kein Problem sein. ... Mehr anzeigen

Und nur so nebenbei bemerkt: Das die Abrechnungsvorschau auch kostenpflichtig ist, ist bekannt? ... Mehr anzeigen

Haben Sie bei DATEV Lohn-Archiv-DVD's erstellt? Dort ist doch auch immer ein Reader für die Daten mit drauf. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hofmeister,   danke für die Rückmeldung. Dann werden wir das wohl nicht über DATEV anfangen. Wir planen eh gerade die Einführung eines PMS mit Employee Self Service. Dann können die Abrechnungen auch noch warten und wir spielen die aus den Auswertungen dann ins PMS ein ... da habe ich auf alle Fälle für MA die schon 10 Jahre da sind auch alle Daten da ... ... Mehr anzeigen

Weitere Frage dazu:   Wenn ich ab - z.B. - 01.01. nächsten Jahres mit ANO anfangen möchte, stehen dann den MAn auch Abrechnungen von diesem und den letzten Jahren bereit? Oder findet er dann nur die ab 01.01. erstellten Abrechnungen vor? ... Mehr anzeigen

Dazu ein kleiner Tipp (aus eigener leidvoller Erfahrung): Ich würde zunächst keine Abrechnung an den MA schicken. Wir haben einen ähnlichen Fall hier, der uns nun das ganze Jahr über verfolgt. Es wurde bis heute 6x(!!!) eine Anforderung von der KK übermittelt, die dann wieder storniert wurde.   Stand heute: KEINE Anforderung einer Mehrfachbeschäftigung. (Lt. Aussage der KK hätten die eine solche auch nie übermittelt ... 😆) ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, dann deckt sich das mit meiner Bearbeitung. Ich habe es im Bruttoteil allerdings schon aufgeteilt (75/25%) und auch zwei Nettoabzüge vorgenommen ... bevor ich die Kollegen komplett verwirre. ... Mehr anzeigen

@bodensee Daran wäre ich wirklich interessiert. Man könnte probieren, dass mit den gleichen Stamm-LA wie bei der bAV zu probieren ... das Wochenende ist ja lang, da hat man ja Zeit 🙂   ... Mehr anzeigen

@Uwe_Lutz Wie sieht es denn eigentlich mit den 0,75% nicht steuer- und sv-pflichtigen Beträgen bei der Überlassung von z.B. E-Bikes aus?    Auf der Abrechnung wird zur Zeit nur der 0,25%-Anteil im Bruttoteil ausgewiesen und im Nettoteil wieder abgezogen. Die Fibu möchte aber auch, dass wir den 0,75-Anteil, der ja nur für umsatzsteuerliche Zwecke relevant ist, mit ausweisen und diesen zwar steuer- und sv-frei abrechnen aber im Gesamtbrutto mit ausweisen (da er ja sonst auch nicht im Nettoteil abgezogen werden könnte). ... Mehr anzeigen

@t_r_ Ich nehme noch mal Bezug auf den von Ihnen geschilderten Fall:   Es müsste dann aus meiner Sicht nur beachtet werden, dass die Lohnart für die 0,75 % nicht nur steuer- und sv-frei ist, sondern außerdem nicht beim Gesamtbrutto berücksichtigt wird. Das funktioniert dann aber nicht wirklich: Denn ich müsste ja eigentlich (um die entsprechende Gegenbuchung auf dem Erlöskonto generieren zu können, einen Nettoabzug für die 0,75% machen. Wenn ich aber die Buchung im Bruttoteil nicht mit ins Gesamtbrutto einfließen lasse, käme ich in Höhe des (gleichen) Nettoabzugs zu einer geringeren Auszahlungssumme. ... Mehr anzeigen

Das ist aber extrem unglücklich gelöst, liebe DATEV. Denn das bedeutet ja, dass die MA ihre betriebliche Personalnummer nicht kennen (können) und wir entsprechend viele Nachfragen bekommen.   Kann man bitte mal prüfen, ob man den Platz, an dem immer "Probeabrechnung" angedruckt wird, nicht für den Ausweis dieser Nummern verwenden kann. Und "Probeabrechnung" dann gern quer als "Wasserzeichen" über die Abrechnung (womit dann eine mißbräuchliche Verwendung noch eher ausgeschlossen werden kann). ... Mehr anzeigen

Danke Herr Lutz, dann probiere ich mich mal daran aus 😉 ...   Und ja, es kommt bei uns auf alle Zeiträume an, in denen der MA bei uns beschäftigt war. Kann also passieren (und war auch schon so), dass ein MA im April "neu" anfängt und im September schon eine Prämie für 10 Jahre bekommt ... ... Mehr anzeigen

Bei uns setzten wir das Ersteintrittsdatum schon, da es bei der Berechnung von Firmenjubiläen eine Rolle spielt.   In diesem Zusammenhang mal eine Frage an die LODAS-Profis: Wenn ich jetzt einen MA anlege, der im Jahre 2016 schon mal beschäftigt war, der aber nicht mehr im System ist (da man hier bisher der Meinung war, man könnte die Personalnummern nach zwei Jahren löschen lassen), erfasse ich dann in den Beschäftigungsdaten auch die Alt-Zeiträume?   Beispiel: MA war beschäftigt vom 14.07.2001 bis 31.12.2012, dann wieder vom 01.07.2014 bis 31.10.2015 und noch mal vom 01.07.2016 bis 31.12.2018. Nun kommt er erneut zurück. Kann ich all diese Zeiträume in LODAS erfassen? ... Mehr anzeigen

Aber für die ersten vier Tage hat der MA doch gar keinen Verdienstausfall?! 🤔 ... Mehr anzeigen

Wir haben ein ähnliches Problem:   Bei den Auswertungen können einzelne Arbeitsplätze keinen Export mehr durchführen. Der Export wird mit Fehlermeldung #LR05260 abgebrochen.   Hängt vielleicht zusammen? ... Mehr anzeigen

Wie gesagt, wir ermitteln die Daten (vielleicht hat Ihr Anbieter ja auch vorbereitete Excel-Listen, wie unserer) und tragen diese dann in Personaldaten/Entlohnung/Festbezüge ein (nachdem die entsprechenden Lohnarten angelegt wurden).   ... Mehr anzeigen

Gibt es eine Aufforderung seitens der Krankenkasse, dass die Meldungen neu erstellt werden müssen?   Ich würde das ab 01/20 in den Stammdaten eintragen, so dass dort dann die Meldungen zumindest für 2020 mit der "neuen" SV-Nummer erstellt werden. ... Mehr anzeigen

Moin,   ob der AG das zusätzlich zum Pkw anbietet liegt in seiner Sphäre. Bei uns geht das, da das Fahrrad sich ausschließlich über den Gehaltsverzicht finanziert.   Wir dokumentieren die Fahrrad-Daten separat und legen die entsprechenden (neuen) Lohnarten über die persönlichen Gehaltsbezüge an. Das liegt aber daran, dass wir es erlauben, dass der MA mehr als ein Fahrrad leasen kann, so dass immer alle Fahrräder gleich eingerichtet werden können. ... Mehr anzeigen

Liebe DATEV ... irgendeine Idee zum angesprochenen Thema? ... Mehr anzeigen