Wenn der Berater mit 450€ Kräften genauso Leistungsfähig/kein Umsatzrückgang hat, worüber diskutieren wir dann hier? In einem anderen Beitrag wird davon gesprochen das Berater die Stunden von Mitarbeitern von 40h auf 25h pro Woche reduzieren, bei vergleichbarer Leistung und Ertrag. Ich meine keiner wird Geld verschenken und einfach so die Stunden reduzieren ohne davon auszugehen das die Umsätze/Gewinne etwa gleich bleiben. Nebenbei die Mitarbeiter in diesem Büro sollen das gleiche Gehalt für 25h wie für 40h bekommen. Wir sollen jetzt erwarten, dass DATEV die Lizenzgebühren halbiert, weil "nur" noch Teilzeitkräfte beschäftigt werden. Die Leistungsfähigkeit soll gleichbleiben bzw. noch besser werden? Hier sollten sich die "beschweren" die Aufgrund des neuen Abbrechnungsmodells tatsächlich schlechter gestellt sind und dies nicht vermuten, sondern Belegen könnten. Bitte aber auch nur diejenigen die bei den Lizenzen nicht zu doll getrickst haben, so dass sie gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen haben. Bei allem Ärger gegenüber DATEV über deren versäumnisse lasst uns trotzdem konstruktiv bleiben.
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