@rschoepe  schrieb:   /e: Ach, Murks, "Kug/S-Kug krank" ist ja krank VOR Kug. Mal wieder auf die irreführende Bezeichnung reingefallen. Kann das bitte endlich geändert werden? Hallo @rschoepe,   zur Umbenennung der Fehlzeit besteht bereits eine Anforderung an die zuständige DATEV-Entwicklung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ManjaT,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @VerenaP,   die Abwesenheit kann im Mitarbeiter derzeit nicht für einen vorherigen Monat angelegt oder geändert werden. Zu diesem Sachverhalt besteht bereits eine Anforderung an die zuständige DATEV-Entwicklung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @mehrkaffee,   wir können Ihnen folgende Dokumente für einen Überblick des Funktionsumfangs empfehlen:  DATEV Personal - Hilfe für Lohnsachbearbeiter - DATEV Hilfe-Center Dok 1038850  DATEV Personal – Hilfe für Mandanten - DATEV Hilfe-Center Dok 1037043   Zudem können wir diese Seite zu DATEV Personal empfehlen: https://www.datev.de/web/de/unternehmen/loesungen/lohn-und-personal/lohn-und-gehaltsabrechnung/optimierung-der-digitalen-zusammenarbeit/datev-personal Die Produkttour kann individuell gestaltet werden und bietet einen kompakten Einblick.     ... Mehr anzeigen

Hallo @Anders-2307,   wenn die Auswertung nicht mehr in LODAS Auswertungen vorhanden ist, kann ein temporärer Abruf nur für das aktuelle Jahr und Vorjahr vorgenommen werden.   ... Mehr anzeigen

Hallo @TojiJr,   bei der Abrechnung von Saison-Kug ist die Brutto Soll-/Ist-Entgeltabrechnung nicht die Auswertung 102, sondern die Auswertung 164. Finden Sie diese Auswertung in Ihrer Probeabrechnung?   ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, wir haben Ihren Vorschlag für ein neues Dokument an die zuständigen Kollegen weitergeleitet.   ... Mehr anzeigen

Hallo @KruegerKOB, wir schauen uns gerne genauer an, warum die Abrechnungszeiträume/-daten nicht aktuell sind. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @T_V, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Sabi25,   die Anforderung wurde inzwischen umgesetzt. Die Funktion ist seit dem 21.01.2026 für LODAS und seit dem 19.02.2026 für Lohn und Gehalt verfügbar.   ... Mehr anzeigen

Danke für Ihre Rückmeldung, der Fehler wurde bereinigt. 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo @susanne_koch,   aktuell befindet sich der Sachverhalt noch in Prüfung. Wir melden uns an dieser Stelle, wenn es Neuigkeiten gibt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @k_maas84,    wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @stefanie,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Steuerberaterin1234,   Sie finden Informationen zur Abrechnung der Urlaubsabgeltung im Dokument 5303388. In Kapitel 2.1 unter den Hinweisen wird speziell auf die Abrechnung während einer Unterbrechung und die Steuer -und SV-Betrachtung eingegangen.   ... Mehr anzeigen

@irisbarani  schrieb:   werden wir informiert, wenn der Personalreport wieder einwandfrei funktioniert? Wir melden uns, sobald neue Informationen vorliegen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @KirstenMu,   wir schauen uns gerne genauer an, warum diese Standardauswertung bei Ihnen nicht vorhanden ist. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     ... Mehr anzeigen

Hallo @DaSe92,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @Mandy2503,   es kommt darauf an, wie hoch der Grundstundenlohn ist. Dieser wird bei 25 EUR für die Sozialversicherung gekappt. Der Grundstundenlohn wird im Hintergrund errechnet anhand der Formel Basislohn + Grundlohnzusätze /die durchschnittliche monatliche Arbeitszeit (wöchentliche Arbeitszeit x 4,35). Anhand des Grundstundenlohnes und der abgerechneten Stunden wird im Hintergrund geprüft, welche Beträge steuer- und SV-frei und welche steuer- und SV-pflichtig sind. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1032650. Wir schauen uns den Sachverhalt auch gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     ... Mehr anzeigen

Hallo @prugger,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @sonja,   sind alle Einstellungen vorgenommen worden, wie in Dokument 1034417 in Kapitel 3.2 beschrieben? Wir schauen uns den Sachverhalt auch gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @JosiasS,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @steuerbüroschmidt,   der Sonderurlaub wird nicht von der SOKA-BAU erstattet, daher muss dieser mit der Stammlohnart 101 abgerechnet werden. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1003804 .   ... Mehr anzeigen

Hallo @K15,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     ... Mehr anzeigen