Informationen zu m_brunzendorf - DATEV-Community

m_brunzendorf · ‎17.09.2020

Hallo. Ich kenne es auch nur so, dass rückgemeldete Werte in Lodas direkt übernommen werden. In dem von Ihnen gezeigten Protokoll steht 12/2019. Sind Sie beim Schauen eventuell in den falschen Monat gerutscht und es ist deshalb nichts sichtbar? Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎17.09.2020

Hallo. Vorweg: ich nutzte das Programm nicht und werde Ihnen dazu keine Hilfestellung leisten können. Falls es hier jemanden gibt, der das kann, wäre es aber bestimmt sinnvoll, das von Ihnen genannte Fehlerprotokoll, bzw. den Fehlerbericht hier mit zu posten. Viel Glück.

m_brunzendorf · ‎16.09.2020

Nachtrag: Hier wird es meines Erachtens besser erklärt und zeigt sogar, dass Sie wohl jedes Konto sperren können: https://apps.datev.de/help-center/documents/9211763 Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎16.09.2020

Hallo. Ich hoffe, dass ich die Fragestellung richtig verstanden habe. In Kanzlei-Rechnungswesen kann man (anscheinend) nur die Konten zum Bebuchen sperren, denen man im "Hauptfunktionstyp" eine "F - Allgemeine Funktion" zuweisen kann. Dann kann man im Anschluss in der Hauptfunktion eine Buchungssperre eingeben und eine Funktionsergänzung muss auch noch mit Null geschlüsselt werden. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎11.09.2020

Beim Unternehmer rechnen Sie auf den Nettowert die jeweils gültige Umsatzsteuer drauf. Bei einem Arbeitnehmer bleibt der ursprünglich festgelegte Bruttowert - nur wird dort die jeweils aktuelle Umsatzsteuer rausgerechnet.

m_brunzendorf · ‎28.08.2020

Hallo. Ich würde beides als "durchlaufenden Posten" buchen (oder ein ähnliches Konto). Denn beim Eingang auf der Bank und mit Auszahlung mit Beleg an die/den Mitarbeiter ist es nichts weiter als ein durchlaufender Posten. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎24.08.2020

Hallo Herr Lutz, so einfach? Wow, das hätte ich jetzt im Traum nicht gedacht. Vielen Dank für die Info und viele Grüße

m_brunzendorf · ‎24.08.2020

Hallo. Nachdem es ja die Funktion "Rücksetzen" in Lodas nicht mehr gibt, bin ich grade am rätseln, wie ich den folgenden Fall lösen kann. Lohnabrechnung August 2020 ist durch und liegt dem Mandant vor. Heute bekam ich die Nachricht, dass ein Mitarbeiter seit 31.07.2020 nicht mehr da ist... Wie bekomme ich es jetzt in Lodas hin, dass ich eine Lohnabrechnung Juli 2020 des Mitarbeiters mit Austrittsdatum sowie ein Lohnkonto (das nicht den bereits abgerechneten Monat August enthält) und eine Abmeldung zur Krankenkasse per 31.07.2020 bekomme? Bin grade etwas am verzweifeln. 😪 Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎06.08.2020

Hallo. Der z.B. geschätzte Betrag für August 2020 setzt sich beispielhaft wie folgt zusammen nachdem der Juli abgerechnet wurde: Gesamtsumme aus abgerechnetem Juli = 700,00 € ./. Gesamtsumme Juli geschätzt (aus Juni) = 500,00 € = verbleibender Restbetrag für Juli = 200,00 € + Gesamtsumme geschätzte Augustabrechnung (Grundlage Juli) = 700,00 € = Gesamtsumme Schätzung August = 900,00 € Kann man eigentlich aus der Auswertung 36 schön herauslesen. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎06.08.2020

Auch wenn die Aufwendungen ansonsten ohne offene Posten gebucht werden, buche ich in diesen Fällen ausnahmsweise im Monat der Bezahlung über Aufwand an Verbindlichkeiten ein und die Zahlung dann dagegen. Wenn das Rechnungsdatum vor dem 01.07.2020 liegt, erhalten Sie dann den Prozentsatz mit 19 %. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎03.08.2020

Welche Konten es zukünftig bei uns werden, kann ich derzeit noch nicht sagen. Wir bekommen die nächsten Tage die ersten Buchhaltungsmonate Juli und dann müssen wir sehen, bei wem welche Konten benötigt werden.

m_brunzendorf · ‎03.08.2020

Hallo. Wir sind eine kleinere Kanzlei und wir buchen bisher ohne Leistungsdatum. Bei uns wurde entschieden, ab Juli nur Konten ohne mehrfache USt-/VorSt-Belegung zu nutzen. Bei den Erlösen werden die neuen Automatikkonten benutzt, soweit vorhanden. Im Wareneingangsbereich werden wir vermutlich eigene Automatikkonten für den jeweiligen Steuersatz einrichten. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎31.07.2020

Hallo. Eventuell für die Probeabrechnung nicht die neuen Stammdaten mitgesendet? Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎27.07.2020

Hallo, ich kann jetzt nur mal vermuten: wenn bei der Abgabe der Einkommensteuererklärung das Wohnsitzfinanzamt des Steuerpflichtigen zuständig ist, wo er zum Zeitpunkt der Abgabe wohnt, würde ich das mit der Kirchensteuer gleich setzen. Wohnt der Steuerpflichtige bei Abgabe der Erklärung in einem Bundesland mit anderem Kirchensteuersatz, gilt für die Abgabe der Erklärung für das ganze Jahr der aktuelle Kirchensteuersatz des aktuellen Wohnortes. Viele Grüße Ergänzung: Sie geben ja auch keine 2 Einkommensteuererklärungen ab, wenn der Mandant im Jahr umzieht.

m_brunzendorf · ‎21.07.2020

Hat das einen besonderen Grund, warum der Rechtsanwalt 11 Jahre möchte? Wie sieht es denn dabei bei der DSVGO für Steuerberater aus? Müssen wir jemandem mehr als 10 Jahre liefern (wenn überhaupt vorhanden) ?

m_brunzendorf · ‎20.07.2020

Wenn der Rechtsanwalt das DATEV-Einkommensteuerprogramm nutzt, geht es, wie metalposaunist und peter beschrieben haben. Hat der Rechtsanwalt kein DATEV-Einkommensteuerprogramm, kann er von Ihnen wollen was er will, Sie können ihm die Daten nicht als Export liefern. Aber das sagt mein obiger Beitrag auch aus. Edit: zu langsam^^

m_brunzendorf · ‎20.07.2020

Hallo. Also laut dem Datev-Dokument https://apps.datev.de/dnlexka/document/1080789#D432345565511551883 geht nur folgender Export: ASCII-Format, DATEV-Format, Weitere Formate nein , nein , Auswertungen / Abfrageergebnisse in Excel, Word, PDF Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎20.07.2020

Hallo. Wenn KUG vom Arbeitsamt abgelehnt wurde, haben die Mitarbeiter Anspruch auf ihr reguläres Gehalt. Ich würde eine Wiederholungsabrechnung des entsprechenden Monats abrufen und vorher alle KUG-relevanten Eingaben in den Bewegungsdaten herausnehmen. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎17.07.2020

Hallo. Ich habe einmal eine saublöde Frage zu LEXinform, bzw. wie dort die mir angezeigten Suchvorschläge generiert werden. Auf Grund des Suchvorschlages hatte ich "eubp lodas" ausgewählt. Dann kam Null Treffer.... Warum wird sowas dann überhaupt als Suchvorschlag angeboten? Ich meine, wenn ich es selbst vollständig eingegeben hätte und es dann keine Treffer gibt, alles ok. Aber wenn mir die Suche einen Vorschlag gibt, hätte ich jetzt mindestens 1 Treffer erwartet. Viele Grüße Edit: hab es selbst gemerkt, wenn man PB anstatt BP eingibt kann es keine Treffer geben.

m_brunzendorf · ‎17.07.2020

Hallo. Ich bin mir nicht sicher. Hilft Ihnen eventuell dieses Dokument weiter? https://apps.datev.de/dnlexka/document/9211436 Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎16.07.2020

Programmlösung seit 03.07.2020 im DATEV-Rechenzentrum Die Erhöhung des Kug und die neuen Formulare werden automatisch für Abrechnungen berücksichtigt, die ab dem 03.07.2020 zur Verarbeitung in das DATEV-Rechenzentrum gesendet werden – frühestens ab dem 4. Bezugsmonat = Abrechnungsmonat 06/2020. Wenn Sie Juni 2020 bereits abgerechnet haben und sich im 4. Monat Kurzarbeitergeldbezug befinden, senden Sie zur Korrektur der Abrechnung eine Wiederabrechnung komplett 06/2020. Alternativ können Sie die Abrechnungen über eine Nachberechnung korrigieren. Erfassen Sie für alle Mitarbeiter in Kurzarbeit eine manuelle Nachberechnung unter Bewegungsdaten | Erfassungstabellen | Nachberechnung Standard für den Nachberechnungsmonat (NM/JJJJ) 06/2020 mit Wert 1 und Bearbeitungsschlüssel (BS) 96. Oder Sie nehmen das komplette Dokument: https://apps.datev.de/dnlexka/document/1008704 Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎14.07.2020

Mehr Hilfestellung kann ich leider nicht geben, weil ich Lodas-Anwender bin.

m_brunzendorf · ‎14.07.2020

@reibert schrieb: Wo sollte der Nettoabzug hinterlegt werden? Ich habe nichts anders gemacht als sonst. Von Lohn und Gehalt oder Lodas mal ganz abgesehen. Gegenfrage: Geht es hier um die Auszahlung eines Darlehens über die Lohnabrechnung oder um die Raten für die Tilgung eines Darlehens? Nachtrag: Hilft Ihnen vielleicht dieses Dokument weiter? https://apps.datev.de/dnlexka/document/5303220

m_brunzendorf · ‎13.07.2020

Hallo. Bei uns im Büro hat es bei den Mandanten mit den monatlichen Vorläufen funktioniert. Ich befürchte, dass das bei Ihnen das Problem ist. Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎13.07.2020

Hallo. In folgendem Dokument werden Sie fündig: https://apps.datev.de/dnlexka/document/1018040 Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎10.07.2020

Mir wäre auf die Schnelle nichts bekannt. Auch wäre das mit dem Transfer aufs Bankkonto so eine Sache. Da benötigen Sie sowieso zusätzliche Belege, denn das, was Paypal auf das Bankkonto des Unternehmers überweist, sind ja sowieso nur die um die Paypalgebühren reduzierten Geldeingänge. Von daher ist der auf dem Bankkonto des Unternehmer ankommende Betrag sowieso zu niedrig zum Verbuchen.

m_brunzendorf · ‎10.07.2020

Das Paypalkonto ist wie ein reguläres Bankkonto des Unternehmer zu sehen. Bei Geldeingang ist die Steuer fällig. Im anderen Fall: wenn der Unternehmer von dort Eingangsrechnungen zahlen würde und damit sein Paypalkonto immer "nullt" - hätte er dann auch keine Ausgaben? Viele Grüße

m_brunzendorf · ‎09.07.2020

Wir nutzen ebenso fast 100%ig Weg 1. Weg 2 nur, wenn der Mandant vorab mitgeteilt hat, dass er bei Fristablauf "nicht im Lande ist".

m_brunzendorf · ‎08.07.2020

Dann müsste ich da nochmal weiter schauen. Vielen Dank für die Info.

m_brunzendorf · ‎08.07.2020

Hallo. Ich kann jetzt nur meine Vermutung dazu sagen. Es wurde zwar ab März KUG abgerechnet, wird aber vom Arbeitsamt nicht anerkannt, weil die Anzeige zu spät war. Deshalb steht den Mitarbeitern für März kein KUG zu, sondern das übliche Gehalt. Aus diesen Grund sollte der Juni erst 3. KUG Monat sein. Wie wäre es, wenn Sie über die Nachberechnung KUG im März komplett herausnehmen und statt dessen normales Gehalt abrechnen? Dann dürfte für Juni nicht das erhöhte KUG abgerechnet werden sondern noch der verminderte Prozentsatz. Viele Grüße

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