Warum dann nicht gleich bei Felix registrieren ? Liefert doch schon im Vorfeld deutlich mehr als SmartExperts, wenn ich das auf die Schnelle richtig erkenne. Oder dann ggf. auf Beidem, oder gleich auf mehren Portalen usw. usf. ? Weil felix1 eben keine "einheitliche, gemeinsame und neutrale Plattform" ist. Hier Anbahnungsplattform - Wann kommt sie denn nun? in Beitrag 35 habe ich dazu was geäußert. Man geht bei felix1 auf deren Konditionen ein und die haben keinen genossenschaftlichen Ansatz... ... Mehr anzeigen

Ich kann grundsätzlich alle die hier eine Anbahnungsplattform derzeit für überflüssig halten verstehen. Die Kanzleien laufen gut, Neumandate kommen auf Empfehlung und müssen ggf. sogar mangels Kapazitäten abgelehnt werden. Keiner zwingt sie zur Anmeldung auf der Anbahnungsplattform. Zum Einen gibt es aber noch Kollegen*innen die sich selbständig machen und sich nicht gleich in eine gut gehende Kanzlei einkaufen oder diese übernehmen. Oder Kollegen*innen die einen kleinen Kanzleistamm eines älteren Kollegen*innen übernehmen und diesen ausbauen müssen. Oder Kollegen*innen die nicht in Ballungsgebieten sitzen und ihre freien Kapazitäten aufgrund der Digitalisierung bundesweit anbieten können und wollen. Was liegt näher als eine einheitliche, gemeinsame und neutrale Plattform unserer Genossenschaft? Das diese ggf. verbessert werden muss und soll steht auf einem anderen Blatt. Zum Anderen wird sich die Steuerberatung aufgrund der Digitalisierung verändern bzw. verändert diese sich bereits seit einigen Jahren. Die Mandanten und deren Ansprüche verändert sich dabei mit. Insbesondere jüngere Mandanten sind durchaus wechselwilliger und auch der Preis wird in Zukunft für bestimmte standardisierte/ automatisierbare Leistungen immer mehr eine Rolle spielen. Ein Steuerpflichtiger der heute "Steuerberater Hamburg" googelt bekommt fast ganz oben folgendes angezeigt: Davor und dahinter kommen Kollegen*innen die vermutlich monatlich für ihre Google-Platzierungen einiges an Geld investieren. Wenn dort zukünftig SmartExperts (ich finde den Namen auch nicht gelungen) auftaucht, finde ich das gut. ... Mehr anzeigen

Ich habe große Schwierigkeiten ad hoc einfache Betriebswirtschaftliche Auswertungen zu machen DUO sieht eigene betriebswirtschaftliche Auswertungen auch gar nicht vor. Wenn Ihnen die monatlichen Auswertungen vom Steuerberater nicht genügen, ist DUO ggf. wirklich nicht das Richtige für Sie. Gibt es denn die Möglichkeit die Daten von Unternehmen Online nach Lexware oder einem anderen Online-Service zu importieren? Nein. Zumindest nicht das ich wüsste. Aber wie gesagt (auch von Frau Kunz), wenn DUO für Sie nicht in Frage kommt, dann kann Ihr Steuerberater durchaus auch mit Lexoffice Ihre Fibu über DATEV erstellen. Hier in der Community gibt es einige Threads die die Art der möglichen Zusammenarbeit schildern. ... Mehr anzeigen

Aber der Filter "Alle" ist korrekt geschlüsselt und sollte daher doch auch funktionieren?! Erhalte Sie ggf. folgenden Hinweis: Die meisten Listen (alle?) sind auf 10.000 Einträge begrenzt. ... Mehr anzeigen

Moin Moin, auf Sollversteuerung umstellen. Die Abstimmungsarbeit mit unterschiedlichen Steuersätzen und dazu vermutlich noch mit der Verrechnung von Provisionen etc. von Amazon wird zu aufwendig. Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Dadurch wird aber diese falsche Entwicklung besärkt, anstatt diese zu bekämpfen. Die Leistung bzw. der Leistende wird transparent (anonym; was m.M. nach der Qualität der Leistung im Wege steht). Meinten Sie intransparent = anonym = schlechtere Qualität? Falls ja, stimme ich zu, dass das bei manchen Plattformen mit Sicherheit ein Problem sein kann. Aus einem IT-Club im letzten Jahr habe ich allerdings seitens der DATEV mitgenommen, dass deren Plattform eben genau das Gegenteil sein soll = transparent. Was für den Mandanten sicherlich ein Vorteil ist. Insbesondere wurde im IT-Club diskutiert, wie die Suchanfragen priorisiert werden. Als Negativbeispiel wurde my-taxi genannt. Hier wird wohl teilweise nicht das Taxi an erster Stelle angezeigt, welches z.B. am schnellsten beim Kunden wäre, sondern das Taxi, welches die höchste Provision an my-taxi abgibt. Die DATEV wird andere Plattformen nicht verhindern können, aber ich traue ihr mehr als Anderen zu, dass sie eine faire und neutrale Plattform aufbaut zur Zufriedenheit möglichst aller Genossen. Ob sich in unsere Brachen derartige Plattform marktverändert überhaupt durchsetzen werden bzw. können, steht auf einem anderen Blatt. Aber falls sich sowas durchsetzen wird, bin ich froh, dass die DATEV sich rechtzeitig Gedanken gemacht hat. ... Mehr anzeigen

Danke für die schnelle Rückmeldung. Mein Steuerberater kennt sich leider nicht außerhalb vom DATEV aus, so dass ich ihn hier versuche zu unterstützen. Gerne. Warum wollen Sie dann auf Lexoffice und nicht auf Unternehmen-Online (DUO) von der DATEV setzen? Grundsätzlich spricht nichts dagegen Lexoffice einzusetzen, wenn Sie für sich gute Gründe dafür haben und das unbedingt wollen. Beim Steuerberater lösen Sie dadurch allerdings auch Mehrarbeit und -kosten aus und es entstehen potentielle Fehlerquellen im Vergleich zu DUO. Ich dachte es gibt vielleicht wie in einem geteilten Word-Dokument ein Kommentar- oder Änderungsfunktion. In DUO gibt es eine Kommentarfunktion, aber nur, um dem StB zusätzliche Informationen zu geben. Darüber hinaus bieten weder Lexoffice noch DUO echte Kommunikationsmöglichkeiten. Und wie erreichen sie deckungsgleiche Daten zwischen DATEV und einem Drittanbieter (Lexoffice, Fastbill)? Im Zweifel durch manuelle Kontrolle bzw. das manuelle abgleichen der relevanten Daten. Das ist auch ein Punkt was ich oben mit "Mehrarbeit" für den Steuerberater meine. Um die Daten von Lexoffice nach DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen) zu bekommen, sind manuelle Exporte und entsprechende manuelle Einspielungen nötig. Letztlich wird die Fibu in Kanzlei-Rechnungswesen beim StB die "Hauptdatenquelle" sein, da hier u.a. Buchungen vorgenommen werden, die weder in Lexoffice, DUO oder Fastbill relevant sind. ... Mehr anzeigen

Moin Moin Herr Rott, diese Fragen müssen Sie mit Ihrem Steuerberater klären. Grundsätzlich gehe ich aber davon aus, dass Ihr Steuerberater weder Änderungen in Lexoffice vornehmen wird, noch Daten zurück an Lexoffice schicken wird. Auch Rückfragen werden nicht über Lexoffice gestellt oder geklärt werden, sondern vermutlich per E-Mail oder Telefon. Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Moin Moin Herr Duennebacke, bei dem von Herrn Berger geschilderten Fall entsteht kein Minusbestand. Das Finanzamt wird auch keine Auffälligkeit feststellen. Nur weil Sie lieber Tagesgesamteinnahmen ./. Ausgaben rechnen und nicht Ausgaben + Tagesgesamteinnahmen, müssen Sie dem Kollegen nicht unterstellen, dass er keine Ahnung hat (überspitz formuliert, zumindest empfinde ich Ihre Beiträge so). Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Bei einem Mandanten mit Direktversand fehlten die Brutto-Netto-Abrechnungen und er hat für die vergangenen 14 Monate die "Übersicht Zahlungen an Krankenkasse und Finanzamt" bekommen (identisch mit den monatlichen erstellten Übersichten). Ich fand das ganze schon sehr komisch. Davon ausgehend, das es ein Einzelfall war, habe ich es dabei belassen. Die Abrechnung hier erfolgte am 20.02. und wir sind DATEVasp-Kunden. Einen lokalen Fehler, insbesondere bei LODAS, schließe ich aus. Letzte Woche gab es doch erhebliche RZ-Probleme. Ich befürchte... ... Mehr anzeigen

Die Anbahnungsplattorm ist, wie der (ursprüngliche) Name schon sagt,  auch nur ein weiterer Bestandteil des allgemeinen "Plattform"-Gedanken in den Überlegungen der DATEV zum Berufsstand. Vereinfacht gesagt schaut die DATEV auf z.B. Uber oder booking.com also Unternehmen die weder Taxis noch Hotels besitzen aber wirtschaftlich extrem erfolgreich und beherrschend in diesen Märkten als "Plattform" sind, ohne selbst die eigentliche Leistung zu erbringen. Vielfach googlen die Menschen eben nicht mehr nach "Hotels Hamburg" und schauen sich die einzelnen Internetseiten der Hotels an, sondern gehen gleich auf booking.com. Das gleiche soll den Steuerberatern bevorstehen und die DATEV würde am liebsten gerne DIE beherrschende Plattform sein wo Mandanten und Steuerberater zusammen kommen. www.felix1.de ist z.B. eine Plattform die auch diese Strategie verfolgt und schon ein Stück weiter ist. Ob das ganze für unseren Berufsstand wirklich so kommen kann, muss jeder für sich selbst entschieden und wie er damit umgeht. Aber die Hotelbranche hat das so auch nicht kommen sehen. Und was aus dem kleinen Online-Buchhandel "amazon" geworden ist, haben wohl auch nicht alle erwartet ... Mehr anzeigen

Sie schrieben aber auch: für mich wäre aber neu, dass ein beherrschender GGF einen PKV-Zuschuss erhalten kann. Das wollte ich mit meinem Beitrag klar(er) stellen. Es wird den ein oder anderen beherrschenden GGF geben, der sich freut, dass bei seiner Lohnsteuerberechnung die Basisbeiträge ordnungsgemäß berücksichtigt werden. Oder er zumindest einen Hinweis dazu erhält. ... Mehr anzeigen

Moin Moin Herr Rohwäder, es besteht keine Verpflichtung zur Zahlung des Zuschusses bei beherrschenden GGF aber wenn ein Zuschuss ordnungsgemäß vereinbart wird, ist dieser als steuerpflichtiger Bruttobezug abzurechnen. Und wenn dieser Zuschuss mit den Basisbeiträgen oder min. mit der Mindestvorsorgepauschale bei der Berechnung der Lohnsteuer berücksichtigt wird, dann ist dieses, wie von Herrn Lutz erläutert, entsprechend in der Lohnsteuerbescheinigung auszuweisen (siehe auch Dokument 5300292; unter Nr. 7). In der Praxis kenne ich es, dass der Zuschuss so abgerechnet wird, dass der Bruttozuschuss nicht bei der Berechnung der Lohnsteuer mit den Basisbeiträgen oder der Mindestvorsorgepauschale berücksichtigt wird. Dann entfällt natürlich auch der entsprechende Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung. Ob eine gesetzliche Verpflichtung gegenüber dem GGF besteht, dass min. die Mindestvorsorgepauschale berücksichtigt werden muss, ist mir nicht bekannt. Ich glaube aber eher nicht. Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Es geht also auch um die Frage, ob man daran glaubt, dass die Technologie in unmitelbarer Zukunft den Durchbruch schaffen wird. Einige hier aufgezeigte Szenarien zur Blockchain für den Berufsstand betreffen nach meinem Verständnis den Einsatz der Technologie in der Finanzverwaltung. Wenn ich überlege, dass z.B. die Körperschaftsteuererklärungen 2017 erst Ende Juli 2018 elektronisch übertragen werden konnte oder das die neue Bescheinigung über die Erfassung als Steuerpflichtiger für Onlinehändler in Papierform ausgegeben wird, dann dauert es wohl bis zum Durchbruch noch etwas. Vielleicht haben bis dahin auch alle einen funktionierenden und ausreichend schnellen Internetzugang. ... Mehr anzeigen

Ich denke nur an den armen Mandanten dem die Kosten ggf. weiterbelastet werden! ... Mehr anzeigen

Oder die Daten einfach übers RZ tauschen, nachdem das Formular zum Übertrag gestellt worden ist. Einfach, vielleicht. Aber (relativ) teuer! ... Mehr anzeigen

Ich verstehe Ihre Frage so, dass Sie im selben DATEV Mittelstand einen Rewe-Bestand haben ohne einen entsprechenden Mandanten im Arbeitsplatz. Dann müssen Sie den Mandanten im Arbeitsplatz anlegen: Und im linken Bereich "Unsere Kanzlei" in die Geschäftsfeldübersicht Buchführung wechseln: Den nur Rewe-Bestand dort raussuchen und mit der rechten Maustaste "Leistung neu zuordnen wählen" und damit den Rewe-Bestand mir der neuen Mandantennummer verknüpfen. Es kann sein, dass die Bezeichnungen in Mittelstand etwas anders sind als in meinen Screenshots. ... Mehr anzeigen

Moin Moin Frau Baers, tragen Sie entweder im Januar 2018 unter Mandantendaten -> Adresse -> Ansprechpartner Lohnabrechnung Ihre E-Mail-Adresse ein und achten Sie darauf, dass ab Januar 2018 der Haken mit der Mailadresse des Mandanten unter SV/BG/Mitgliedschaft nicht gesetzt ist. Oder setzen Sie den Haken und achten Sie darauf, dass im Januar 2018 unter Ansprechpartner Mandant auch eine E-Mailadresse angelegt ist. Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Moin Moin, ein Berechnungsbeispiel finden Sie in der Hilfe direkt im ESt-Programm unter dem Stichwort "Durchschnittsbelastung". Hier werden auch der Soli, die KiSt und die Kapitalerträge mit dem gesonderten Steuertarif berücksichtigt. Und ja, durch Soli und KiSt steigt der Wert über 42 % oder auch 45 %. Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

Moin Moin, die Frage sollten Sie mit Ihrem Steuerberater klären. Für eine Einschätzung benötigt man deutlich mehr Angaben zu diesem Fall und selbst dann kann die Antworten lauten: "Es kommt darauf an". Einen Ansatzpunkt können Sie z.B. hier finden: Wann die Kosten einer Geburtstagsfeier abgezogen werden dürfen | Finance | Haufe Beste Grüße Stefan ... Mehr anzeigen

DATEVasp next (seit Oktober 2018) DMS alt EO comfort Client: i3-4130 3,40GHz; 4,00 GB (20-80% CPU-Auslastung; 60-70% Arbeitsspeicher) 2 x 24 Zoll Standort: Hamburg Die Umstellung auf DATEVasp next brachte eine gefühlt leichte Performancesteigerung, wobei wir vorher immer sehr zufrieden waren. Die DVD 12.0 hat die Performance gefühlt minimal verschlechtert, etwa wieder auf das Niveau wie vor der DATEVasp next Umstellung. ... Mehr anzeigen

Da gehen Meinungen nicht auseinander! Der von Ihnen beschriebene Weg mit ? ist eine illegale Kassenmanipulation. Herr Hofmeister hat hinzugefügt, dass der gesamte Sachverhalt dokumentiert wird. Hier kann es doch eh nur darum gehen, die offensichtlich falsch geführte Kasse "zu heilen", die Fehler zu dokumentieren und offen zu kommunizieren. Es geht hier um Zahlendreher und eine nicht ordnungsgemäße Kassenführung. Nicht um illegale Kassenmanipulationen. Außerdem: Vielleicht ist der mittlerweile gelöschte Themenersteller gar nicht zur Buchführung verpflichtet... ... Mehr anzeigen

Die Putzfrau B hat neben dem Job im Haushalt A noch einen anderen Minijob. Zusammen mit den beiden Jobs wird sie wahrscheinlich über die 450€ kommen, daher wird sie bei Haushalt A als normal versicherungspflichtig angestellt. Falls das nicht klar ist: Der andere Minijob wird auch sozialversicherungspflichtig. Würde B mit beiden Minijobs max. 450 Euro verdienen, käme für B das Haushaltscheckverfahren in Frage. ... Mehr anzeigen

Als wichtigen Unterschied (und damit verbunden mein Störgefühl in dem Versicherungsfall) sehe ich auch: Bei Anspruch auf Benzin (im Wert von max 44EUR) und Abwicklung über Erstattung gegen Vorlage der Quittung kann der Arbeitgeber dennoch jederzeit die Vorgehensweise ändern (z.B. auf Zahlung per Tankkarte, Prepaid-Karte etc). Der Mitarbeiter hat keinen Anspruch darauf, dass es bei der Erstattung gegen Vorlage der Quittung bleibt. Er hat nur Anspruch auf das Benzin. Wie der Arbeitgeber diesen Anspruch erfüllt, entscheidet allein er. In dem Versicherungsfall war diese Freiheit nicht gegeben. Von vornherein hatte der Mitarbeiter Anspruch auf Auszahlung des Zuschusses. Mit anderen Worten: bei einer arbeitsrechtlichen Vereinbarung über einen Anspruch auf Benzin der aber zwingend in Form einer Erstattung gegen Vorlage der Quittung zu erfüllen ist, wäre ich auch vor den Urteilen skeptisch gewesen. zumindest hätte ich eine vom Arbeitgeber jederzeit widerrufliche Vereinbarung über diese Vorgehensweise erwartet. In dem angesprochenen Versicherungsfall war das aber ja gerade nicht möglich. Durch die beiden jüngeren Urteile zu den Zusatzkrankenversicherungen ist m.E. weiter konkretisiert worden, was u.a. seit dem BFH-Urteil VI R 41/10 vom 11.11.2010 geltendes Recht ist. Im Fall des BFH-Urteils VI R 16/17 vom 04.07.2018 gab es einen Mitarbeiteraushang der einen Zuschuss versprochen hat, wenn der AN einen Vertrag bei einem bestimmten Versicherungsunternehmen abschließt. Es wurde kein Versicherungsschutz zugesagt! = Barlohn. Im Fall des BFH-Urteils VI R 13/16 vom 07.06.2018 wurde expliziert Versicherungsschutz zugesagt = Sachbezug. Im Urteil 13/16 wird weiter betont, dass es nicht darauf ankommt, wer Vertragspartner ist und wie der Geldfluss ist. Wichtig bleibt nur, dass eine"Sache" zugesagt wird und dass diese "Sache" nicht ein Ersatz ist für eine arbeitsvertraglich bereits zugesicherte Geldleistung ist (z.B. Weihnachtsgeld). Benzin: Es bleibt m.E. egal, ob das Benzin per Gutschein mit Geldbetrag, Gutschein mit Benzinmenge, Auszahlung gegen Bon, Kundenkarte usw. bezahlt wird, solange arbeitsvertraglich Benzin als Sache vereinbart ist. Da Gutscheine kein Geld sind, kann die Regelung auch lauten: "Es gibt einen Gutschein zum Erwerb von Benzin." Es spielt m.E. keine Rolle, ob die Form der Abrechnung/ Vorgehensweise arbeitsvertraglich geregelt ist oder ob diese jederzeit widerrufen bzw. geändert werden kann. Hauptsache es wird geregelt, dass es Benzin gibt und nicht, dass es einen Zuschuss zu Benzin gibt! Prepaid-Kreditkarte: Hier könnte es Fallstricke bei den Vereinbarungen geben und ggf. das diese Prepaid-Kreditkarten tatsächlich Gutscheine sind. Dazu kommt die Problematik, dass die (nicht unerheblichen) Gebühren dieser Kreditkarten wahrscheinlich mit in die 44 Euro-Grenze eingerechnet werden müssen. Wenn hier die arbeitsvertragliche lautet: "Wir zahlen Dir Geld auf die Kreditkarte und Du kannst davon Sachen kaufen" = Barlohn. Besser vermutlich: "Du erhältst einen Gutschein in der Form einer Prepaid-Kreditkarte" =  Sachbezug (?!) Noch besser: "Du darfst Dir für 44 Euro Benzin kaufen. Die Abrechnung erfolgt über die Prepaid-Kreditkarte" ... Mehr anzeigen

Siehe hier: ... Mehr anzeigen

Ich vermute bei beiden. Ich weiß es aber nicht. ... Mehr anzeigen