Informationen zu Gökhan_Aras - DATEV-Community

Gökhan_Aras · ‎26.04.2022

Hallo, wir gehen davon aus, dass Sie einen wiedereingetretenen Arbeitnehmer mit Lohn und Gehalt abrechnen wollen. Der Mitarbeiter hatte in der Vergangenheit ein Beschäftigungsverhältnis bei diesem Mandanten. Für den Wiedereintritt haben Sie den Arbeitnehmer von der alten auf eine neue Personalnummer kopiert. In der alten Personalnummer des Arbeitnehmers fehlt der letzte abzurechnende Monat in den Stammdaten des Mitarbeiters. Bitte gehen Sie in der ausgeschiedenen Persoanlnummer wie folgt vor: Stammdaten | Beschäftigung | Zeitraum wählen. Im Feld Letzter abzurechnender Monat den damaligen zuletzt abgerechneten Monat MM/JJJJ erfassen.

Gökhan_Aras · ‎25.04.2022

Hallo Julia, wie mein Kollege @Matthias_Platz bereits geantwortet hatte, erfassen Sie auf Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Sozialversicherung | Private Versicherung | "Monatlicher Beitragsanteil für den Basis-Krankenversicherungsschutz", den in der Bescheinigung gemäß Krankenversicherungsbeitragsanteil-Ermittlungsverordnung der privaten Krankenkasse ausgewiesenen monatlichen Beitragsanteil für den Basis-Krankenversicherungsschutz (= Basistarif). Der Wert entspricht in der Regel nicht dem Gesamtbeitrag und nicht der Vorsorgepauschale zur privaten Krankenversicherung. Die Vorlage der Bescheinigung durch den Arbeitnehmer ist freiwillig. Legt der Mitarbeiter keine entsprechende Bescheinigung vor, lassen Sie dieses Feld leer.

Gökhan_Aras · ‎25.03.2022

Hallo Anna, alle relevanten Informationen bezüglich ELStAM-Systemwechselmeldungen finden Sie in unserem Dokument - Elektronische Lohnsteuerkarte / ELStAM-Verfahren unter Punkt 2.2 Wechsel des Entgeltabrechnungssystems / Systemwechsel (auch LODAS). Bitte beachten Sie die angezeigten Meldungen in den Rückmeldeprotokollen auf Mandantenebene, die im Normalfall genau beschreiben, warum die Um/Anmeldung nicht erfolgreich war. Für weitere Hilfestellung wenden Sie sich bitte über unsere Servicekanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎25.03.2022

Hallo hh, bitte wenden Sie sich in diesem Fall über die bekannten Servicekanäle erneut an uns. Es kann durchaus sein, dass wir unsere Kolleg:innen von der Technik in diesem Fall miteinbeziehen müssen. Wir bitten um Ihr Verständnis und helfen Ihnen gerne in einem persönlichen Kontakt weiter.

Gökhan_Aras · ‎23.03.2022

Hallo MA, der Wunsch nach einer automatischen Quarantäne-Abrechnung in Lohn und Gehalt wie in LODAS ist bekannt. Eine Umsetzung ist aktuell noch nicht geplant. Sollte sich diesbezüglich etwas ändern, werden wir an dieser Stelle und über unsere bekannten Kanäle wie z. B. dem aktuellen Versions-Dokument informieren.

Gökhan_Aras · ‎23.03.2022

Hallo, zu Ihrem Sachverhalt finden Sie wichtige Informationen in unserem Dokument - LN06711 bei Erfassung von Ausfallschlüsseln im Kalender in Lohn und Gehalt. Für weitere Hilfestellung bitten wir, sich über unsere Servicekanäle an uns zu wenden.

Gökhan_Aras · ‎22.03.2022

Hallo, aus Ihrer Beschreibung des Sachverhalts geht hervor, dass trotz Erfassen des Feldes Vereinbartes laufendes Arbeitsentgelt (für EEL-Meldungen und Mutterschutz) auf Mitarbeiterebene unter Erfassen | Stammdaten | Entlohnung | Bezüge/Abzüge die erstellte EEL-Meldung nicht die abgerechneten Werte des Mitarbeiters ausweist. In diesem Fall empfehlen wir, wie in unserem Dokument - Krankheitszeiten unter Punkt 1.1. -Angaben zu Krankheit mit Krankengeldzahlung erfassen beschrieben, vorzugehen und das Kontrollkästchen "Sonderfall rückwirkende Verdiensterhöhung" zu aktivieren. Erfassen Sie die Monate und korrigierten Brutto-Beträge in den Feldern "Letzter Zeitraum vor Beginn AU/Freist." und falls benötigt auch in den Feldern "Zweitletzter Zeitraum vor Beginn AU/Freist. und Drittletzter Zeitraum vor Beginn AU/Freist." Hiernach sollte mit der wiederholten Lohnabrechnung des Mitarbeiters oder über den Menüpunkt auf Mitarbeiterebene Abrechnung | DÜ Entgeltersatzleistungen die bereits erstellte EEL-Meldung mit den vorgegebenen Werten korrigiert erstellt werden. Sollten Sie hierzu weitere Hilfestellung benötigen wenden Sie sich bitte über unsere Service-Kanäle an uns, damit wir Ihnen individuell weiter helfen können.

Gökhan_Aras · ‎22.03.2022

Hallo Herr Busskamp, da Sie sich bereits per Servicekontakt zu Ihrem Sachverhalt an uns gewendet haben, konnten wir Ihnen individuell weiterhelfen. @community: bei ähnlichen Sachverhalten bezüglich Nachberechnung KUG für das Jahr 2020 wenden Sie bitte über die üblichen Service-Kanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎21.03.2022

Hallo, bitte wenden Sie sich über unsere Servicekanäle an uns, um Ihren Sachverhalt individuell prüfen zu können.

Gökhan_Aras · ‎18.03.2022

Hallo, aktuell können wir Ihnen leider noch kein Update zu dem beschriebenen Sachverhalt geben. Die Prüfung unsererseits dauert weiterhin an und wir werden an dieser Stelle informieren, sobald Näheres bekannt ist. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Gökhan_Aras · ‎17.03.2022

Hallo hh, wenden Sie sich in diesem Fall bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, damit wir eine individuelle Prüfung Ihres Sachverhaltes vornehmen können. Vielen Dank.

Gökhan_Aras · ‎17.03.2022

Hallo Kimba, mit dem Service-Release Lohn und Gehalt V. 11.84 wird es bezüglich der KUG-Berechnung folgende programm-technische Neuerungen geben: Ab Lohn und Gehalt 11.84 können Sie in Ausnahmefällen für die Berechnung des Kurzarbeitergelds bzw. Saison-Kurzarbeitergelds manuelle Korrekturen an den Entgeltausfällen in den Monatsstammdaten der Mitarbeiter vornehmen unter Bewegungsdaten | Monatsstammdaten, Registerkarte Kurzarbeitergeld / Winterbeschäftigungsförderung, in der Gruppe Eingaben für Kurzarbeitergeld / Winterbeschäftigungsförderung in den neuen Feldern Entgeltausfall bei Feiertagsentgelt in Höhe Kug (Ausfallschlüssel FK) und Entgeltausfall bei Entgelt in Höhe Kug (Ausfallschlüssel ES). Bitte beachten Sie hierzu das Dokument - Aktuelle Version von Lohn und Gehalt compact / classic / comfort Punkt 1.2. Neue / geänderte Funktionen sowie Dokument - Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in Lohn und Gehalt Punkt 3.11.2 - Selbstberechnetes monatliches Soll-Entgelt erfassen. Sobald wir weitere bzw. finale Informationen bezüglich der Abrechnungsmethodik seitens der Bundesagentur für Arbeit haben, informieren wir Sie an dieser Stelle.

Gökhan_Aras · ‎15.03.2022

Hallo, eine rechtliche Auskunft können wir Ihnen leider nicht geben. Kann hier evtl. jemand aus der Community über seine Erfahrungen berichten?

Gökhan_Aras · ‎15.03.2022

Hallo hh, bitte gehen Sie für die Korrektur wie in unserem Dokument – Mandant und Mitarbeiter neu anlegen – Steinmetzgewerbe – Beispiele für Lohn und Gehalt beschrieben vor. Eine Nachberechnung auf das Vorjahr können Sie problemlos durchführen. Beachten Sie dabei bitte, dass Sie unter Stammdaten | Beschäftigung | Zeitraum den letzten abzurechnenden Monat auf den aktuellen Abrechnungsmonat hochsetzen.

Gökhan_Aras · ‎14.03.2022

Hallo, bezüglich des von Ihnen beschriebenen Sachverhaltes empfehlen wir Ihnen, die von Ihnen vorgeschlagene Lösungsvariante 1 durchzuführen. Somit können Sie in Lohn und Gehalt die bAV-Werte nachberechnen. Da der übertragene Bestand in LODAS den Monat 03/2022 als ersten abzurechnenden Monat hat, gehen Sie bitte wie folgt vor: 1. Setzen Sie in Lohn und Gehalt den Monatsabschluss für 02/2022 zurück und korrigieren Sie die Werte mit dem entsprechenden gültig ab. 2. Wiederholen Sie die Lohnabrechnung für 02/2022. Bitte beachten Sie, dass Sie nach der erfolgten Abrechnung in Lohn und Gehalt die Lohnkonto-Vortragswerte in LODAS für die Monate 12/2021-02/2022 entsprechend anpassen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auch in unserem Dokument - Daten übernehmen aus Lohn und Gehalt nach LODAS.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo Reisekostenrechner, bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir eine Ursache und Lösung zu Ihrem Sachverhalt finden können.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo Frau Jung, aus Ihrer Erläuterung verstehen wir, dass Sie in Ihrem ursprünglichen Mandanten eine DEÜV- Systemwechselabmeldung mit GdA 36 und in Ihrem kopierten neuen Mandanten eine DEÜV-Systemwechselanmeldung mit GdA 13 erstellt haben. Falls dem so ist, sind Sie richtig vorgegangen und müssen keine Korrekturen vornehmen. Bezüglich Ihrer Frage mit dem Schätz-Beitragsnachweis verhält es sich folgendermaßen: Sie hätten die Schätzung im neuen Mandat mit dem aktivierten Haken für "Testmandant" an das DATEV-Rechenzentrum übermitteln müssen, damit die Werte nicht doppelt an die Institutionen gemeldet werden. Da dies nun bereits gesendet und verarbeitet ist, wird mit der folgenden Schätzung quasi die Erstattung der zu viel entrichteten Beiträge verrechnet.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, leider können wir Ihre Anfrage dazu nicht pauschal beantworten. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo A, eine rechtliche Beratung zu Ihrem Sachverhalt und wie Sie den gekauften PKW in Ihrer Steuererklärung geltend machen, können wir nicht geben. Falls Ihr zuständiges Lohnbüro hierzu weitere Fragen hat, können sich die entsprechenden Personen über die üblichen Servicekanäle an uns wenden.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, es gibt in Lohn und Gehalt zwar eine Gruppenabrechnung von mehreren Mandanten, allerdings erfolgt die Abrechnung nicht zu einem automatischen Datum wie in LODAS. Der Wunsch ist uns bekannt - es ist jedoch aktuell keine Umsetzung hierfür geplant.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, JSON-Dateien können nicht in Lohn und Gehalt importiert werden. Sie enthalten auch nur die Stammdaten eines einzigen Mitarbeiters. Da der Vorberater laut Ihrer Aussage nicht im DATEV-Rechenzentrum sichert, sollte er Ihnen eine lokale Sicherungsdatei (DVSDPWS) zur Verfügung stellen, die Sie sich dann einspielen können. Informationen darüber, wie Sie die lokale Sicherung dann einspielen können, finden Sie im Dokument - Lokale Sicherung einspielen in Lohn und Gehalt.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, wenn ein Überweisungsprotokoll für die VWL-Zahlungen erstellt wurde, kann es vermutlich nur daran liegen, dass unter Mandantendaten | Bankverbindungen | Registerkarte „Zahlungserstellung“ in der Gruppe „Allgemeine Zahlungsart“ für die Vermögenswirksame Leistungen „SEPA-Überweisungsprotokoll“ geschlüsselt ist. Sollte dies nicht der Fall sein, wenden Sie sich bitte über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir diesen Sachverhalt individuell prüfen können.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, bei dem Vorgehen der Quarantäneberechnung ab 31.03.2021 werden pauschalierte Nettobeträge für die Berechnung des Netto-Verdienstausfalls herangezogen, wohingegen bei dem Vorgehen bis 30.03.2021 die aus der Lohnabrechnung individuell ermittelten Nettobeträge zugrunde gelegt werden. Daher sind die Ergebnisse (Netto-Verdienstausfälle) dieser unterschiedlichen Vorgehensweisen nicht vergleichbar und differenziert zu betrachten. In den meisten Fällen weicht der mit der neuen Berechnungsmethode ermittelte Auszahlungsbetrag vom Auszahlungsbetrag, den der Arbeitnehmer ohne Quarantäne hätte, ab. Zudem spielen noch weitere Faktoren wie die Lohnsteuerklasse, Faktorverfahren, Höhe des Entgelts über der BBG etc. eine Rolle.

Gökhan_Aras · ‎16.02.2022

Hallo, der Wunsch nach einem schnelleren Laufzeitverhalten bei der Auswahl des Tätigkeitsschlüssels ist bekannt. Es wird geprüft, ob das Laufzeitverhalten optimiert werden kann.

Gökhan_Aras · ‎15.02.2022

Hallo Nadine, ihre Anfrage können wir an dieser Stelle nicht pauschal beantworten. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle ans uns, damit wir Ihren Sachverhalt prüfen können.

Gökhan_Aras · ‎15.02.2022

Hallo VH, der Fehler #LN04466 sollte mit dem von Ihnen installierten Service-Release nicht länger ausgewiesen werden, da dieser bereits mit dem Hotfix P0000041-11810 für Lohn und Gehalt compact und der Hotfix P0000000-11810 für Lohn und Gehalt classic / comfort ausgebaut wurde. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Service-Kanäle an uns, damit wir dies genauer prüfen können.

Gökhan_Aras · ‎27.01.2022

Hallo, pauschal können wir Ihre Anfrage hier nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen über die üblichen Service-Kanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎26.01.2022

Hallo, alle aktuellen Informationen zur KUG Aufstockung finden Sie im Dokument - Kug-Arbeitgeberzuschuss / Aufstockung netto für Lohn und Gehalt berechnen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte über die üblichen Servicekanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎26.01.2022

Hallo, entsprechende Informationen zu Ihrer Fragestellung finden Sie im Dokument - Ende des Krankengeldbezugs für einen Arbeitnehmer erfassen (Ausfallschlüssel KE oder KA) in Lohn und Gehalt. In der Regel wird KA oder KE natlos nach Ende des Krankengeldbezugs erfasst.

Gökhan_Aras · ‎26.01.2022

Hallo Lars, akutell lässt sich eine solche Funktion für mitarbeiterübergreifende Änderungen über Erfassen | Mitarbeiter übergreifend ändern... leider nicht ansprechen. Es bleibt Ihnen in Ihrem Fall daher nur die Möglichkeit das Erfassen der Sonderzahlung in der Stapelerfassung oder einzelnen bei den Mitarbeitern in der Monatserfassung vorzunehmen.

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