Ein Paradebeispiel ist für mich das Thema Lohn – Vorerfassung in Unternehmen online. Es wird seit bestimmt über einem Jahr eine neue Lohn – Vorerfassung pilotiert, die so auch ganz nett aussieht, aber so wirklich weiter geht es dort nicht. Wenn ich mir dagegen anschaue, in welch kurzer Zeit die Kollegin Emmy Oettinger (www.fastdocs.de) eine tolle Lösung auf den Markt gebracht hat, frage ich mich, warum die DATEV so etwas nicht hinbekommt. Das DATEV sich für andere Lösungen öffnet, ist zwar schön und gut, aber ehrlich gesagt möchte ich nicht zukünftig mit 15-20 verschiedenen Lösungen arbeiten müssen. Das Tagesgeschäft, dass für mich zum Beispiel auch die Erfassung neuer Stammdaten im Lohnbereich umfasst, würde ich gerne direkt über DATEV abbilden. Hier sollte DATEV zunächst einmal brauchbare Lösungen anbieten. Stattdessen werden nun Randprodukte auf den Markt gebracht, wie zum Beispiel online eine Gehaltsanalyse durchzuführen. DATEV hat jetzt viele neue Mitarbeiter mit tollen Jobbezeichnungen, innovative Lösungen, die mir das Tagesgeschäft erleichtern, sind aber rar gesät.
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