Hallo,   der Arbeitgeber muss einen zusätzlichen AG-Zuschuss an den Pensionsfonds, die Pensionskasse oder die Direktversicherung weiterleiten, soweit er durch die Entgeltumwandlung SV-Beiträge einspart.  Ab dem 01.01.2022 ist auch bei sogenannten Altverträgen mit bestehenden Entgeltumwandlungsvereinbarungen ein AG-Pflichtzuschuss zu zahlen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Dokumenten 1004619 AG Pflichtzuschuss betriebliche Altersvorsorge (Arbeitsbereich) und 1000710 Betriebsrentenstärkungsgesetz . ... Mehr anzeigen

 Hallo,  um den geldwerten Vorteil in ihrem beschriebenen Sachverhalt abrechnen zu können, ist der Unterbrechungsgrund  "EZ" im Kalender nicht zu erfassen. Mit der Leasingrate, die mit der Lohnart 2022 - Kürzung Kind krank gebucht wird, ist analog wie von  @Darlene_Pfahler beschrieben zu verfahren. Da kein Entgelt anfällt ist die Leasingrate privat zu zahlen.  ... Mehr anzeigen

Hallo, in Lohn und Gehalt ist es aktuell leider nicht möglich eine Nachberechnung über mehrere Beschäftigungszeiträume durchzuführen.  Eine Abrechnung bzw. Nachberechnung in Lohn und Gehalt sowie LODAS ist nur für das laufende Abrechnungsjahr und das Vorjahr möglich. Korrekturen für Vorvorjahre können in Lohn und Gehalt ebenfalls leider nicht vorgenommen werden. Korrigierte Meldungen können daher nur manuell über sv-net oder Elster an die jeweiligen Institutionen übermittelt werden.   Der Wunsch Nachberechnungen rückwirkend für mehrere Jahre und Beschäftigungszeiträume durchzuführen ist bereits bekannt und wurde aufgenommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir derzeit keine Aussage darüber treffen können, ob und wann dieser Wunsch realisiert wird.    Wir halten Sie über unsere Print- und Online-Medien über die Änderungen und Neuerungen im Programm auf dem Laufenden.   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei der erstmaligen Abrechnung der Mitarbeitervariante wird eine Meldung mit fiktiver ZVK-Nummer an die SOKA-Bau ausgeführt. Es darf in diesem Fall auch erst eine Mitarbeitervariante mit gültig ab 01/2021 geschlüsselt sein.  Es werden keine laufenden arbeitnehmerbezogenen Meldungen an die SOKA-BAU für Angestellte gesendet. Für Angestellte ist lediglich die An- und Abmeldung vorgesehen. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Maass,   wenn Ihnen die gedruckten Auswertungen bis spätestens Donnerstag, den 29.07.2021 nicht zugestellt wurden, wenden Sie bitten über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass der Sachverhalt entsprechend geprüft werden kann.    Ggf. liegt es auch wie von @TN geschildert an Gründen bei der Post, weshalb bisher keine Zustellung erfolgte. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Fehlermeldung weist auf eine Störung im Rechenzentrum hin. Diese sollte nur von temporärer Art sein. Falls Sie dennoch Probleme beim Senden haben, bitten wir Sie, im Programm RZ-Kommunikation vorab einen DFÜ-Funktionstest durchzuführen. Diesen finden Sie in der RZ-Kommunikation in den Kontextbezogenen Links unter Diagnose | Funktionstest.  Wir bitten Sie, sich dann über die üblichen Servicekanäle an uns zu wenden. ... Mehr anzeigen

Hallo Ulf,   mit der von Ihnen abgebildeten Einstellung werden die Auswertungen des Monats Juli erst ab dem 30.07. im Arbeitnehmer online Portal bereitgestellt. Eine davon abweichende Bereitstellung könnte erfolgen, wenn für den Monat Juli bereits vorher Auswertungen gesendet wurden und dort kein Bereitstellungsdatum oder ein abweichendes Bereitstellungsdatum angegeben wurde. Sollten die Auswertungen allerdings im nächsten Monat erneut vorab bereitstehen, bitten wir Sie, sich über die üblichen Servicekanäle an uns zu wenden.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Sterbedatum muss mit dem letzten Austrittsdatum übereinstimmen. Ist ein Sterbedatum erfasst, dann wird u. a. eine Abmeldung mit dem Abgabegrund 49 (Abmeldung wegen Tod) durchgeführt.  Wenn das Datum des Tods vor dem Enddatum des Versorgungsbezugs liegt:  Das Datum wird berücksichtigt in der Ende-Meldung für das Zahlstellen-Meldeverfahren. Bei der Beitragsberechnung wird nach wie vor das Ende des Versorgungsbezugs berücksichtigt. Beitragsabrechnung, Meldung zum Zahlstellen-Meldeverfahren und Lohnsteuerbescheinigung müssen korrekt erstellen werden. Hierfür müssen folgende Felder gefüllt sein: ◾Austrittsdatum   ◾Datum des Todes ◾Ende des Versorgungsbezugs Wie die Verbeitragung von Versorgungsbezügen im Sterbemonat durchzuführen ist, finden Sie unter Punkt 2.5 im Dokument 5303397 Versorgungsbezüge abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt . ... Mehr anzeigen

Hallo,   derzeit kann in Lohn und Gehalt nur der aktuelle Beschäftigungszeitraum bzw. die letzte Beschäftigung nachberechnet werden. Muss eine Nachberechnung für eine Vorbeschäftigung durchgeführt werden, kann dies derzeit nur erfolgen, wenn die Abrechnung der neuen Beschäftigung/der Wiedereintritt über eine andere Personalnummer stattfindet. Der Wunsch, nach einer Möglichkeit Beschäftigungszeiträume einer Vorbeschäftigung nachzuberechnen, ist bereits bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt kann ich Ihnen derzeit nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihnen anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt muss individuell geprüft werden.  Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo,     wie bereits erwähnt, sind die Kontrollkästchen unter Mandant | Bankverbindungen | Zusatzeinstellungen nicht aktiviert. In Lohn und Gehalt werden dann Sammelüberweisungen ausgegeben.  Mit welchen Programm führt Ihr Mandant die Zahlungen aus? Wird die Zahlung in ein Online-Banking-Programm eingespielt? Falls ja, kann es sich um eine Einstellung in diesem Programm handeln, die die Sammelüberweisungen in Einzelüberweisungen aufsplittet. Diese erscheinen dann auch so auf dem Kontoauszug des Arbeitgebers. Ansonsten bitten wir Sie, sich über die üblichen Servicekanäle an uns zu wenden.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   grundsätzlich können mit der Lohnart (LA) 8031 - Urlaubsausgl.Krankheit,Wo. nur die Ausgleichswochen zurück gebucht und keine Beträge erfasst werden.   Leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann.    Vielen Dank.  ... Mehr anzeigen

Hallo,     ab der Version 11.65 von Lohn und Gehalt wird nun je Betriebsnummer ein eigener Kug-Antrag bzw. eine Abrechnungsliste erstellt. Dies gilt auch für Nachberechnungen ab 01/2021.   Bisher war in den Hinweisen zum Antragsverfahren Kurzarbeitergeld (Kug) vorgesehen, dass eine abweichende Betriebsnummer für Arbeitnehmer aus einem anderen Beschäftigungsbetrieb in der Anlage aufgeführt werden konnte. Demnach sollten einzelne Arbeitnehmer/-innen die im Rahmen der DEÜV-Meldung unter einer anderen Betriebsnummer gemeldet sind, zusätzlich auf der Abrechnungsliste mit angegeben werden.  Seit 2021 ist dies nicht mehr vorgesehen und die Betriebsnummer muss auf der Vorderseite des Leistungsantrages (rechts oben unter der Kug-Nr. bzw. Arbeitsausfall-Nr.) eingetragen werden. Die BA hat dies auch in der Verfahrensbeschreibung zu den vorläufig genehmigten gemeinsamen Grundsätzen zum KEA (Kurzarbeitergeld-Dokumente elektronisch annehmen)-Verfahren wie folgt ausgeführt: „Einer Betriebsnummer eines Arbeitgebers ist immer eine Kug-Nummer zugeordnet; auch bezieht sich eine Kug-Nummer technisch immer auf eine Betriebsnummer“. Die seit 2021 vorgesehene Änderungen wurden durch die BA zum Jahreswechsel 2020/2021 veröffentlicht. Für die Änderung der Formulare gab es eine Übergangsfrist für die Umsetzung, sodass die oben genannten Änderung erst jetzt zum Service-Release 11.65 umgesetzt wurde.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nicht beurteilen und Ihnen keine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. Hat hierzu jemand aus der Community Praxiserfahrungen gemacht? Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Hallo,   in der aktuellen Programversion von Lohn und Gehalt 11.65 ist es nicht möglich im Bereich der Sozialversicherung einen SV-pflichtigen Nebenerwerb z. B. in Form einer Rente einzugeben, um diesen bei der Berechnung der SV-Beiträge zu berücksichtigen.  Leider können wir für Ihren geschilderten Sachverhalt derzeit keine Lösung anbieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Hallo,   im Bereich Personalwirtschaft werden Belege nicht verbucht, sondern den jeweiligen Mitarbeitern oder dem Mandanten zugeordnet. Daher können Sie zum Beispiel sachbezogene Ablageordner anlegen.  Beispiel: Kategorie: digitale Personalakte, Ordner: Krankmeldungen, Register: 2021,2020,2019 etc.   Wir können Ihnen an dieser Stelle allerdings keine bindende Empfehlung aussprechen, wie Sie Ihre Ablagestruktur anlegen sollen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aktuell kann die digitale Personalakte nur in Verbindung mit Belege online genutzt werden. Eine Verknüpfung zwischen der digitalen Personalakte und DMS ist derzeit nicht vorgesehen.    Ihr Wunsch nach einer Verknüpfung zwischen der digitalen Personalakte und DMS ist bereits aufgenommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir derzeit keine Aussage darüber treffen können, ob und wann dieser Wunsch realisiert wird.  Wir halten Sie über unsere Print- und Online-Medien über die Änderungen und Neuerungen im Programm auf dem Laufenden. Wenn Sie noch weitere Fragen dazu haben, können Sie sich gerne wieder an uns wenden.   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn der Arbeitgeber sich dafür entscheidet die angesammelten Überstunden aus Vereinfachungsgründen als Einmalbezug auszuzahlen ist die Verwendung der Lohnart 3890 korrekt. Voraussetzung hierfür ist, dass die Arbeitsentgelte noch im selben Kalenderjahr oder spätestens im März des Folgejahres ausbezahlt werden.  Für die anfallenden Zuschläge gibt es keine eigene Lohnart die diese als Einmalbezug ausweist. Sie können die Lohnart 3890 auf eine neue Lohnartennummer kopieren und diese dann entsprechend umbenennen.  Für die Standard-Lohnart 3890 ist der Faktorschlüssel Stundenlohn (ST01) hinterlegt. Sollte die Lohnart als Betragslohnart benötigt werden, ist die Lohnart über Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnarten auf eine freie Nummer (z. B. 3891) zu kopieren. Im Zuge des Kopierens, stellen Sie den Faktorschlüssel auf BT00 und setzen die Grundrechenformel auf Grundbetrag + Lohnveränderung.  Informationen hierzu finden Sie in dem Dokument 1071690 Lohnarten für die Lohnabrechnung mit Lohn und Gehalt anlegen unter Punkt 3.4.   Wenn neue Lohnarten im Buchungsbeleg verbucht werden sollen, ist diesen beim Mandanten unter Mandantendaten | Finanzbuchführung | Kontierung Lohnarten das entsprechende Fibu-Konto zuzuordnen.  Weiter Informationen dazu finden Sie in dem Dokument 1070226 Finanzbuchführung unter Punkt 2.5. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wie schon bereits erwähnt ist es in Lohn und Gehalt nicht möglich, einen Leistungsantrag für das Kurzarbeitergeld zu stornieren.  Ihr Sachverhalt zur Umsetzung dieser Thematik ist bei uns bereits bekannt. Aktuell können wir Ihnen noch keinen Umsetzungszeitpunkt nennen.  Im Dokument 1021721 - Aktuelle Version von Lohn und Gehalt compact / classic / comfort halten wir Sie über die neuen und geänderten Funktionen auf dem Laufenden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihnen keine rechtliche Auskunft darüber geben, ob die Restsumme als geringfügige Beschäftigung abgerechnet werden muss. Programmtechnisch können Sie bei der Abrechnung auch nur einen Personen- und Beitragsgruppenschlüssel verwenden. Möchten Sie neben der Abrechnung einer geringfügigen Beschäftigung, weitere Werte abrechnen, die steuer- und sv-rechtlich nicht den Besonderheiten eines Minijobs zuzuordnen sind, funktioniert dies nur über die Anlage einer zweiten Personalnummer. Informationen zum Abrechnen einer geringfügigen Beschäftigung, können Sie den folgenden Dokumenten entnehmen: - Dokument 1080365- Geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob)  - Dokument 1070424 -, Geringfügige Beschäftigung (Minijob) entnehmen.  ... Mehr anzeigen

Hallo,    beim Einspielen von Daten nach einem Mandantenübertrag, ist das Vorgehen zur Übernahme der Daten vom jeweiligen Abrechnungsprogramm des Vorberaters abhängig.  Hat der Vorberater, genau wie Sie, auch mit Lohn und Gehalt abgerechnet, müssen Sie die übertragene Sicherung aus dem Rechenzentrum einspielen. Wie Sie im Programm Lohn und Gehalt die Daten aus dem Rechenzentrum holen, entnehmen Sie bitte dem Dokument 9226374 - Übersicht Kanzlei/Mandanten RZ-Sicherungen (Fenster) . Im Kapitel 2 ist beschrieben, wie eine Sicherung aus dem Rechenzentrum eingespielt wird. Hat der Vorberater mit LODAS abgerechnet, müssen Sie zum Einspielen der Daten eine Erstbestückung durchführen. Eine Anleitung finden Sie im Dokument 1030250 - Erstbestückung - Datenübernahme aus LODAS nach Lohn und Gehalt . Die Schritte 2.2 bis 2.6 zeigen das Vorgehen einer Erstbestückung auf.  ... Mehr anzeigen

Hallo, grundsätzlich besteht weder von Ihnen noch von uns die Möglichkeit, einem registrierten Arbeitnehmer in Arbeitnehmer online die Ansicht der Brutto-Netto Abrechnungen zeitlich einzuschränken.  Wenn sich ein Arbeitnehmer in Arbeitnehmer online registriert und er schon über einen längeren Zeitraum z. B. seit 2019 abgerechnet worden ist, werden automatisch mit der ersten Bereitstellung der Brutto-Netto-Abrechnungen alle anderen Abrechnungen vom Januar das Vorjahres bis zum aktuellen Abrechnungsmonat bereitgestellt.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   aufgrund der Angaben zu Ihrem Fall können wir Ihnen leider keine konkrete Lösung bieten. Meinen sie mit "Konto 2033"  die Bruttolohnart 2033 - freiwillige Zulage in Lohn und Gehalt?  Wird diese Lohnart bei den betreffenden Mitarbeitern unter Bewegungsdaten | Monatserfassung erfasst oder ist sie als Festbezug unter Entlohnung | Bezüge/Abzüge hinterlegt?    Wenden Sie sich über einen der üblichen Servicekanäle bei uns, sodass eine individuelle Prüfung Ihres Sachverhalts unsererseits vorgenommen werden kann. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen