Guten Morgen,   in den Fällen, in denen das Gehalt im Folgejahr perspektivisch über der JAEG liegt habe ich die MA umgeschlüsselt auf freiwillig gesetzlich versichert und die Mandanten als AG gebeten, ihre Mitarbeiter hierüber zu informieren. Sie können dann entweder zum 01.01. in die PKV wechseln oder zu einem späteren Zeitpunkt (dann unter Einhaltung der Kündigungsfristen der freiw. gesetzl. KK).   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Besten Dank! Macht Sinn 😉 Ich habe glaube ich kaum Mitarbeiter, die regulär dort in der Krankenkasse versichert sind...  ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   zur Fusion der knappschaftlichen Krankenkassen: LODAS sagt mir, dass die neue Krankenkasse schon angelegt ist (ist sie ja auch und zwar für meinen Minijobber, entsprechend geschlüsselt mit "Kennung der Krankenkasse = Beitragsnachweis für geringfügig Beschäftigte) und ich die Mitarbeiter der Krankenkasse mit Betriebsnummer 98000001 der bereits angelegten Krankenkasse zuordnen soll. Mache ich das aber, bekomme ich eine Fehlermeldung, da der betreffende Mitarbeiter ja kein Minijobber ist:     Wie gehe ich hier vor, ist die Kennung der Krankenkasse zu ändern? Gibt das dann keine Probleme beim bereits zugeordneten Mitarbeiter im Minijob?   Bitte hierzu um Info, vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Interessant, Hessen argumentiert hier anders: Es müssen ja auch Geimpfte in Quarantäne, wenn sie selbst infiziert sind und eine Absonderung kann demnach durch Impfung nicht verhindert werden. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Kiel,   leider existiert die ursprüngliche Antwort nicht mehr- wie wurde denn das Problem gelöst, wir haben jetzt auch die Frage?   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Zumindest in Hessen ist das so, genau.  Siehe hierzu https://rp-darmstadt.hessen.de/sites/rp-darmstadt.hessen.de/files/Hinweise%20zur%20Zahlung%20von%20Verdienstausfallentsch%C3%A4digung-Stand%20vom%2019.11.2021.pdf  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    Ungeimpfte erhalten sehr wohl die Entschädigungszahlung, wenn sie positiv sind! Die Zahlung erfolgt nur dann nicht, wenn die Quarantäne durch Impfung vermieden werden könnte (also wenn ein Ungeimpfter nach Urlaub oder Kontakt mit Positiven in Quarantäne muss). AU und auch bereits bewilligter Urlaub gehen aber immer vor.   Viele Grüße!   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ist mir auch schon öfter passiert. manchmal hilft es, die Fehlzeit einfach zu löschen und neu anzulegen. Warum auch immer.    Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Das sehe ich genauso.  Andere Programme (ich habe früher mit SAP abgerechnet) können ja auch mehr als 2 Jahre zurückrechnen... Wieviele Nutzer müssen denn die Hand heben,  damit hier was passiert? ... Mehr anzeigen

Hallo,   hierzu gab es ein interessantes Webinar der Techniker KK, nachzuschauen auf TK Webinare: Betriebliche Altersversorgung - Archiv. Hier wurde auch auf das Thema "AG zahlt bereits einen Zuschuss zur bAV" eingegangen. Wenn explizit vereinbart wurde, dass dieser gezahlt wird aufgrund der Einsparung von SV-Beiträge durch die Entgeltumwandlung, kann mitunter eine Anrechnung erfolgen. Siehe hierzu auch die FAQ zum Seminar, ebenfalls unter o.g. Link zu finden. Sinnvoll ist es aber wohl, beide Lohnarten separat auszuweisen.   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo, eigentlich heißt es ja, LFZ wegen AU geht vor Quarantäne.  Jetzt greift diese noch nicht.  Daher tippe ich auf Krankengeld vom 02.-16.11. Würde ich final von der KK bestätigen lassen.  Dann wäre abhängig vom Impfstatus am 1.11. entweder Entschädigungszahlung oder unbezahlte Freistellung.  Bzw Lohnfortzahlung wegen Paragraph 616 BGB, sofern nicht wirksam ausgeschlossen.  Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo,   verstehe ich das richtig: der AG hat das Rad gekauft und überlasst es kostenlos  (also demnach nichts mit Gehaltsumwandlung etc) dem AN, zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Lohn? Dann würde doch Beispiel 1 (Punkt 3.1) aus Dokument 1005926 greifen, oder? Demnach steuerfreier geldwerter Vorteil.  Firmenrad, E-Bike und Pedelec zusätzlich zum Arbeitslohn abrechnen - Beispiel ... - DATEV Hilfe-Center   Viele Grüße C. Volz ... Mehr anzeigen

Hallo, ich sitze gerade nicht am PC, daher kann ich die Feldbezeichnung nicht korrekt wiedergeben,  aber: es gibt 2 Felder für den Urlaubsanspruch soweit ich mich erinnere.  Eins für den generellen, eins für das laufende Jahr. In letzterem würde ich den gekürzten Anspruch hinterlegen. Dann Wechsel auf Monat 01/22 und wieder rausnehmen. Dann sollte es doch passen? Ich nehme an, Sie hatten 100%KUG für volle Kalendermonate? VG ... Mehr anzeigen

Hallo,   wie wäre es z.B. hiermit:   Gelöst wie folgt: - DALY, Auswertung Lohnartenwerte nach Lohnart - Zeitraum und Mandant wählen - "erweiterte Suche" anhaken und in der Spalte "Lohnartenbezeichnung" die Corona-Sonderzahlung wählen - Spalte "Name, Vorname" rechts anklicken und "Gruppieren dieser Spalte" wählen   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo,  das kommt drauf an, was Sie geschlüsselt haben 😉 Bei unserem Mandaten würden Gehalt und KiGa-Zuschuss gekürzt, Umwandlung Leasingrate (die möchte der AG ja bekommen) und Privatfahrten nicht.  Viele Grüße  ... Mehr anzeigen

... im Übrigen besteht mitunter ja auch ein Anspruch auf LFZ nach § 616 BGB, sofern dieser nicht wirksam ausgeschlossen wurde. Habe hierzu eine interessante Zusammenstellung gefunden: ACHTUNG: GELD für UNGEIMPFTE in QUARANTÄNE Teil 2 - Ellen Rohring Rechtsanwältin (kanzlei-rohring.de)   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Seltsam, bei mir ging es ab 2016. Keine Ahnung, woran das liegt...  ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe letzte Woche ein Webinar vom Firmenkunden-Service der Techniker zum Thema baV mitgemacht.  Dort hieß es,  dass eine Aufstockung im Sinne des Gesetzgebers sei und eine geänderte In-Sich-Verteilung quasi die letzte Option sei. Eine Mandantin wiederum hat hierzu heute mit dee Versicherung gesprochen und die Auskunft erhalten, dass es in der Regel über die In-Sich-Verteilung abgebildet wird.   ... Mehr anzeigen

Wenn man eine Auswertung komplett neu anlegt (oben in der Leiste auf Bearbeiten > Auswertung anlegen) startet der Auswertungsassistent. Dort kann man im ersten Fenster unten die Datenquelle auswählen:     Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Ich habe gerade gesehen: wenn man als Datenquelle Lodas wählt, können Auswertungen für die Zeit ab 01/2016 gefahren werden. Vielleicht kann hierüber ja etwas konstruiert werden? ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   den Ansatz verstehe ich nicht ganz. Es gibt einen Zeitpunkt, an dem feststeht, dass die Kündigung ausgesprochen werden soll. Danach berechnet sich die Kündigungsfrist. Liegt der Zeitpunkt bis 31.7. gilt die kürzere, ab dem 01.08. dann die längere Kündigungsfrist.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ganz herzlichen Dank Ihnen beiden für die Unterstützung! ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte beachten, dass es im Netto nie null auf null aufgeht, da für die Berechnung der Entschädigungszahlung nicht die Differenz im tatsächlichen Netto zugrunde gelegt wird sondern mit amtlichen Tabellen gerechnet wird.  Zur Berechnung siehe Dokument 1008768 und dort Punkt 6. Anhand der Steuerklasse und der Tabellen sollten Sie dann nachvollziehen können, welche Netto-Beträge angenommen werden. Dann kann man i.d.R. auch nachvollziehen, ob beide Lohnarten berücksichtigt wurde (wovon ich ausgehen würde, sie wurden ja auch beide gekürzt).   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo,   warum sollte es denn nicht möglich sein? 😉 Hauptsache, die Entgeltgrenzen werden eingehalten. Ob jetzt ein Stundenlohn oder Monatslohn hinterlegt ist, ist den Prüfern egal. Oder verstehe ich irgendetwas an der Frage nicht richtig? 🤔   VG ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich würde das Freischaltungsendende rausnehmen und neuen Freischaltungsbeginn 27.09. setzen, Daten an Rechenzentrum senden. Es werden neue Registrierungscodes generiert (aber meines Wissens wegen Austritt nicht versendet). Diese dann über die ANO-Statusübersicht in LODAS aufrufen und der ehemaligen Mitarbeiterin mitteilen. Das Freischaltungsende 31.10. würde ich dann ggf. erst setzen, wenn die erneute Registrierung erfolgt ist.   Viele Grüße! ... Mehr anzeigen

Ich hätte jetzt vermutet, dass trotz allem die A1 notwendig ist, weil die Arbeit ja im Ausland verrichtet wird...  ... Mehr anzeigen