Die Anweisungen unter Punkt 3.2 widerlegen die vorherige Aussage unter 2.1   Möglicherweise sind die Angaben unter 2.1 ausreichend für den Betriebsnummernservice bzw. wenn der Mandant selbst abrechnet. ... Mehr anzeigen

Besser dort auch noch alle Daten einpflegen.   Die Daten zum Ansprechpartner Lohnabrechnung werden auf alle Fälle an die Krankenkasse übermittelt sofern die Lohnabrechnung nicht vom Unternehmen selbst durchgeführt wird     ... Mehr anzeigen

Bitte auch prüfen ob bei allen Ansprechpartnern Telefonnummer und Mail-Adresse hinterlegt sind. Außerdem müssen zwingend der Ansprechpartner Mandant und Ansprechpartner Lohnabrechnung eingepflegt sein. Auch auf das Datum für die Gültigkeit der Änderungsmeldung achten.   Die Ansprechpartner dürfen nicht beim Beschäftigungsbetrieb stehen sondern bei den Mandantenadressdaten. Alles was im Beschäftigungsbetrieb hinterlegt ist, wird bei einem aktivierten Haken ignoriert. ... Mehr anzeigen

Aber ich habe zumindest für uns hier eine Vermutung. Die eine Mandantennummer beinhaltet Leistungen, welche auf einer Beraternummer einer anderen Mitgliedschaft zugehörig sind. Mitgliedschaftsübergreifende Zugriffe sind aktiv und funktional. Ist in meinem Fall aber Schwachsinn, da es auf dem einen Arbeitsplatz angezeigt wird und auf meinem nicht (gleicher Mandant!) ... Mehr anzeigen

Sie können einmal einen Rechtsklick in die Leistungsübersicht machen und gucken ob der Haken "Online Leistungen anzeigen" oder so ähnlich gesetzt ist. Also bei mir wird mit rechte Maustaste nur "Leistung anlegen", "Vorbelegungen anzeigen" und "ToolTipp" angezeigt. Die Leistungsübersicht habe ich als Schnellinfo auf dem Arbeitsplatz. Gibt es noch eine andere Stelle? ... Mehr anzeigen

Also in den Einstellungen ist alles wie bei meinen Kollegen. Die Link-Verknüpfung über Programme habe ich.     So sieht das bei meinen Kollegen jetzt aus   Bei der Rechteverwaltung sind eigentlich alle Mitarbeiter gleich. Aber da kann ich nicht reinschauen. Und wenn für den gleichen Mandanten die Verknüpfung bei einem Kollegen angezeigt wird und bei mir nicht, kann es also nicht am Mandanten liegen.   ... Mehr anzeigen

Dass ich auch dort den Ansprechpartner hinterlegen kann ist mir bekannt.   Mein Problem bezieht sich auf den Firmennamen der Betriebsstätte. Meine Hauptbetriebsstätte ist mit dem korrekten und vollständigen Firmennamen geschlüsselt. Alle weiteren Betriebsstätten haben als Unternehmensnamen aber nur den Ort der Betriebsstätte hinterlegt.   In diesem Fall würde es mir doch an die Krankenkasse und das Arbeitsamt eine entsprechende Namensänderung übermitteln. Und dieser Name hätte ja noch nichteinmal etwas mit dem tatsächlichen Firmennamen zu tun!   Muss ich jetzt etwa jeder Betriebsstätte den tatsächlichen Unternehmensnamen zuweisen? Dann muss ich aber jedesmal wenn ich einen neuen Mitarbeiter anlegen in den Mandantenstammdaten nachschauen welcher Beschäftigungsbetrieb hinter den jeweiligen Betriebsnummern steckt da ja jede Betriebsstätte den gleichen Namen hat. Das ist eindeutig ein Schritt in die falsche Richtung.   Und wenn der Mandant umzieht (Adressänderung auf Mandantenebene) muss ich dann auch noch daran denken dies beim Beschäftigungsbetrieb manuell zu ändern, da es hier ja keine Verknüpfung zu den Mandantenstammdaten gibt. Das ist in der Vergangenheit schon bei einigen Mandanten übersehen worden. ... Mehr anzeigen

Soweit ich weiß, gibt es eingetragene Lebenspartnerschaften auch nur bei gleichgeschlechtlichen Beziehungen. Was hier nicht der Fall ist.   Somit also das Fazit: vorerst keine Berücksichtigung   Aber trotzdem Danke ... Mehr anzeigen

Mir ist heute aufgefallen, dass bei freiwillig versicherten Arbeitnehmern (Firmenzahler) ab 2 Kindern unter 25 Jahren zwar der Beitrag reduziert wird, aber der Hinweis zu anrechenbaren Kindern nicht ausgewiesen wird. Also ich habe sogar bei Minijobbern und nicht versicherungspflichtigen GGF die Kinderdaten erfasst, wenn sie mir vorgelegt wurden. Und selbst bei denen werden mir die Ermäßigungen bei mehr als einem Kind angezeigt ... Mehr anzeigen

Eine Kollegin hat gerade den Fall, dass ein AN plötzlich 0,5 KiFB zurück gemeldet bekommen hat obwohl er kein Kind hat.   Sie hat ihn zum FA geschickt um zu klären wo das Kind herkommt. Auf die Antwort bin ich mal gespannt. ... Mehr anzeigen

Hier mal die Fristen zum Nachweis der Elterneigenschaft von einer Krankenkasse:   Abschläge für Kinder beim PV-Beitrag: Was gilt für welches Geburts­da­tum?   Bis zum 30. Juni 2023 gilt für für Kinderlose bei den Nachweisen zur Befreiung vom Zuschlag das bisherige Recht. Das bedeutet: Ihre Beschäftigten müssen z. B.  mit einer Geburtsurkunde nachweisen, dass sie eines oder mehrere Kinder haben. Wird der Nachweis innerhalb von 3 Monaten nach der Geburt eingereicht, gilt der Nachweis in Bezug auf den Beitragszuschlag für Kinderlose mit Beginn des Monats nach der Geburt als erbracht. Ansonsten ab dem Folgemonat, nachdem der Nachweis eingereicht wurde.    Seit dem 1. Juli 2023 gilt dieses Verfahren auch für den Zuschlag für Kinderlose. Ab dann sind keine Nachweise mehr in Form von z. B. Geburtsurkunden notwendig. Außerdem sind zu diesem Datum die Fristen nach dem Altrecht außer Kraft gesetzt. Der Zuschlag für Kinderlose entfällt dann auch rückwirkend zum 1. Juli 2023, frühestens jedoch ab Beginn des Monats der Geburt.  ... Mehr anzeigen

Bei den aktuellen Regelungen sind die Nachweise rückwirkend zum 01.07.2023 gültig, auch wenn sie erst in 12/2024 vorgelegt werden  ... Mehr anzeigen

Danke, hatte da nen "Zahlendreher"   Aber siehe §28h SGB IV (2)1Die Einzugsstelle entscheidet über die Versicherungspflicht und Beitragshöhe in der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung sowie nach dem Recht der Arbeitsförderung auf Verlangen des Arbeitgebers durch einen schriftlichen oder elektronischen Bescheid; sie erlässt auch den Widerspruchsbescheid Somit obliegt ja eigentlich die endgültige Prüfung der entrichteten Beiträge der Krankenkasse. Vielleicht fängt ja das ein oder andere ne RV-Prüfung ab.   Somit wird dann in zwei Jahren ggf. eine Antragsflut losgetreten für nicht mehr zu korrigierende Lohnabrechnungen... 😓 ... Mehr anzeigen

Im Übrigen: Wo ist denn im Gesetz die Verzinsung geregelt und wie hoch ist die Überhaupt? Finde irgendwie nichts...   In §27 SGB VI ist die Verzinsung des Erstattungsanspruchs geregelt:   (1) 1Der Erstattungsanspruch ist nach Ablauf eines Kalendermonats nach Eingang des vollständigen Erstattungsantrags, beim Fehlen eines Antrags nach der Bekanntgabe der Entscheidung über die Erstattung bis zum Ablauf des Kalendermonats vor der Zahlung mit vier vom Hundert zu verzinsen. 2Verzinst werden volle Euro-Beträge. 3Dabei ist der Kalendermonat mit dreißig Tagen zugrunde zu legen. (2) 1Der Erstattungsanspruch verjährt in vier Jahren nach Ablauf des Kalenderjahrs, in dem die Beiträge entrichtet worden sind. 2Beanstandet der Versicherungsträger die Rechtswirksamkeit von Beiträgen, beginnt die Verjährung mit dem Ablauf des Kalenderjahrs der Beanstandung.   ... Mehr anzeigen

Interessant wird es ja aber auch wenn plötzlich kinder auftauchen, z.B. Stiefkinder, die bis dahin unberücksichtigt geblieben sind vielleicht auch weil der AN die gar nicht auf dem Schirm hatte.   Aber soweit ich das aus einen anderen Thread mitbekommen habe, ist der AG nicht zur Verzinsung verpflichtet. Die zuviel gezahlten Beiträge müssen im Antragsverfahren von der Krankenkasse erstattet und verzinst werden. ... Mehr anzeigen

Also ich stelle bei meinen Mdt. auch alle auf "generell" ein.   Blöd ist natürlich nur, dass bei einem Kind kein entsprechender Andruck erfolgt sondern nur das "Z" wie bisher auch schon entfällt. ... Mehr anzeigen

Eigentlich müsste man die per Schnittstelle doch auch übernehmen können, oder? Oder müssen diese Arbeitnehmer dann 1x die Kinder in der HR Suite erfassen und 1x nochmal zusätzlich dem Steuerberater melden?   Also zu Personio kann ich nur sagen: Doppelt hält besser 😓   Hatte mir diesbezüglich ein Webinar mit angehört und leider werden diese Stammdaten nicht über die Schnittstelle übertragen ... Mehr anzeigen

Natürlich werden ausländische Kinder auch berücksichtigt. Es sind ja trotzdem leibliche Kinder. Und gegebenfalls hast du auch Kinderfreibeträge ... Mehr anzeigen

Unter Personaldaten / Auswertungssteuerung kann ich nur den individuellen Hinweistest hinterlegen. Wenn ich keinen hinterlege, wird auch keiner gedruckt. Und mal ehrlich, ich schlüssel doch nicht bei allen Mitarbeitern einzeln ob Hinweistexte ausgegeben werden sollen oder nicht.   Mit der neuen Version gibt es jetzt folgende Anzeigemöglichkeit unter Personaldaten/Auswertungssteuerung:   Ich hatte bisher nur auf Mandantenebene den generellen Andruck gewählt. Und der Haken in den Mandantendaten ist trotzdem nicht gesetzt. Trotzdem wird der Hinweistext ausgegeben. ... Mehr anzeigen

Aber daran kann es nicht liegen.   Habe den Hinweis auf der Probeabrechnung draufstehen obwohl der Haken in den Stammdaten nicht gesetzt ist ... Mehr anzeigen

Hatte auch den Fall, dass ich nur per Rückmeldeprotokoll von einer Ablehnung erfahren habe.   Dachte mir zuerst, dass der Mdt. einfach den Erstattungssatz gewechselt hat und uns nur nicht informiert hat. Kommt ja häufiger vor und ist ja auch nicht so relevant...   Aber wenn ich das jetzt hier so lese wird mir einiges klarer. Vermutlich wurden die Mandanten nur von der KK angeschrieben und über den Wegfall des Erstattungssatzes informiert. ... Mehr anzeigen

wir haben den Juni schon abgerechnet.. ich finde es trotzdem nicht.  ich zweifel an mir selbst... Oben rechts in der Ecke unter Hinweise steht aber nur ab 2 berücksichtigungsfähigen Kindern da ... Mehr anzeigen

Wir haben jetzt auch endlich die neue Version und gleichmal die csv-Liste für die AG generiert.   Ärgerlich ist allerdings, dass nicht nach aktiven Dienstverhältnissen unterschieden wird. Ich bekomme die Daten für sämtliche im Lohn angelegte Mitarbeiter! Und im Filter kann man diesbezüglich auch nichts einstellen.   Bei Betrieben mit einer entsprechend hohen Fluktuation bekommt man eine Ellenlange Excel-Liste der Mitarbeiter von denen am Ende vielleicht nur noch 50% tatsächlich beschäftigt sind.    Und für den Reimport muss ich die Tabelle auch noch sonst wie umständlich aufarbeiten. Hätte man dafür nicht vielleicht gleich auch noch eine Importhilfe bereitstellen können. Da ist man ja mit dem abtippen der Daten schneller.   Wo ist da also bitte die Arbeitserleichterung???? ... Mehr anzeigen

Das steht erst auf der Probeabrechnung für 07.     ... Mehr anzeigen

Das ist so ähnlich wie, Lohnabrechnung ist nur Knöpfchen drücken.   Oder Steuererklärung auf dem Bierdeckel 🤣 ... Mehr anzeigen

Dann müsstest du aber auch die Regelung bzgl. verstorbener Kinder hinterfragen. Für die hat man ja schließlich auch keinen Aufwand.    Oder Kinder mit abgeschlossener Berufsausbildung, verheiratet und bereits selber Kinder... Bis 25 ist viel machbar. ... Mehr anzeigen