Hallo,
mal eine Frage in die Runde:
Ich habe einen neuen Arbeitnehmer (Vergütung innerhalb der Midijobgrenze) der von seinem alten Arbeitgeber aber noch Insolvenzgeld bekommt.
Muss ich das Insolvenzgeld beim Midijob berücksichtigen oder bleibt das unberücksichtigt, da ja Progressionsvorbehalt und SV vom Amt gezahlt wird?
