Informationen zu jena - DATEV-Community

jena · ‎25.06.2024

@steuerlotse schrieb: Welche URL wird bei Euch angezeigt ? auch ...app/2000 ? ja, Link ist korrekt/habe ich auch. Teste mal Tab im privaten Modus

jena · ‎25.06.2024

Ist bei der h-Lohnart für Entgeltfortzahlung evtl. Durchschnittsspeicher hinterlegt?

jena · ‎24.06.2024

Übers Daten-Analyse-System Personalwirtschaft das Lohnjournal holen, dort sind AN-Anteile einzeln aufgeschlüsselt. Das ganze nach Excel exportieren, dort können dann entsprechende Summen gebildet werden. Ggf vorher Kopie der Auswertung anlegen und eine Spalte "Krankenkasse" mit einfügen.

jena · ‎21.06.2024

RV-Beitrag wird doch entsprechend vermindert und die Versorgungswerkabgaben berechnet. Ich verstehe das Problem nicht. Fall auf dem Beitragsnachweis an die KK die RV-Beiträge fehlen, bitte im Schätzbeitragsnachweis des Folgemonats Juli nachschauen.

jena · ‎19.06.2024

davon ist eigentlich auszugehen, da ja die KK von der Rentenversicherung entsprechende Infos erhält. Ich habe bei der KK aber explizit nochmal nach. @rschoepe schrieb: Mit 101 und 1111. Die Krankenkasse hat nämlich Mist erzählt. danke, auch für die Verlinkung zur Broschüre.

jena · ‎18.06.2024

Hallo, ich habe einen 63jährigen Arbeitnehmer, welcher neu Altersrente für langjährige Versicherte bezieht. Mit der Krankenkasse habe ich geklärt, dass PGS 120 und BGS 3111 zu schlüsseln ist. Ich muss ja weitere Angaben für Rentner hinterlegen, in der Registerkarte "Rentner" habe ich als Rentenart "Altersteilrente" hinterlegt. Nun meckert LODAS, dass PGS 120 und Altersteilrente nicht gleichzeitig geschlüsselt werden darf. Laut Dokument "1008165" soll ich Vollrente hinterlegen (aber auch erst, wenn die Regelaltersgrenze erreicht ist), im Rentenbescheid steht aber drin, dass nur eine Teilrente gewährt wird. Dokument 1029122 sagt auch nur, dass 120 und Teilrente nicht geht. Wie erfasse ich den Sachverhalt nun korrekt?

jena · ‎11.06.2024

Das verstehe ich nicht, das muss passen. Anlagekonto Kreditorenkonto

jena · ‎10.06.2024

Ergänzend zur Aussage von @sokrates ... im Unternehmen online sollten unter Auswertungen Personalwirtschaft auch alle Auswertungen direkt aufrufbar sein.

jena · ‎10.06.2024

In der Buchhaltung muss der Skontobetrag als GU-Buchung erfasst werden, dann wird der Zugang entsprechend vermindert ausgewiesen. Das sollte DATEV aber so auch "automatisch" buchen, wenn kreditorisch gebucht wird.

jena · ‎30.05.2024

Die 19,71€ werden ja ausbezahlt, insofern ist das korrekt. Die h-Lohnumrechnung ist halt so „ungenau“ durch die LStR vorgegeben. Wegen den Centdifferenzen mache ich mir keine Gedanken und wenn sich der Mitarbeiter beschwert, dann Verweise ihn auf die Richtlinie und sag er soll sich in Berlin beschweren;)

jena · ‎30.05.2024

3.417€ / 4,35 / 40 = 19,64 € Stundenlohn (die 4,35 stehen in der LStR) Du rechnest mit 19,71 €, macht 0,07 € Differenz, diese x 14,28 x 25 % sind 0,25 €.

jena · ‎22.05.2024

https://apps.datev.de/help-center/documents/1003572 google-Suche 2. Ergebnis 😉

jena · ‎17.05.2024

wenn es eine gescheite csv-Datei ist, geht das

jena · ‎16.05.2024

Entweder vorher aufs Kontoblatt gucken obs schon gebucht ist oder schlicht bei Mandant-Daten holen nicht drin rumpfuschen, nach dem holen setzt DATEV ja den Monat allein hoch.

jena · ‎14.05.2024

vor der Lohnabrechnung teilt der AG dir das mit, du erfasst einen Nettoabzug in entsprechender Höhe, dann ist die von DATEV erzeugte Datei immer korrekt. Nach Einigung muss dann händisch ausgezahlt werden ... oder den Weg DTA-Datei, die kann im Zahlungsverkehr oder im DUO bei Zahlungen angepasst/geändert werden.

jena · ‎13.05.2024

@jena schrieb: Der Zinsvorteil besteht ja weiterhin, dieser ist m.E. daher auch auf dem Lohnzettel auszuweisen. Ich habe den Zinsbetrag wie im Dokument unter 4.2 erfasst, es passiert nichts. Im Fehlerprotokoll erscheint auch kein Hinweis. Dokument 5300565 liefert die Lösung. Wenn der Arbeitgeber für den geldwerten Vorteil des Arbeitnehmers aus einem zinslosen oder zinsverbilligten Arbeitgeberdarlehen keinen Lohnsteuerabzug vornehmen kann (z. B., weil der Arbeitnehmer wegen Elternzeit oder Beurlaubung keinen laufenden Arbeitslohn erhält oder aus der Firma ausgeschieden ist), ist der Zinsvorteil bei Wiederaufnahme der Arbeitslohnzahlung zu versteuern. Geschieht dies nicht im laufenden Kalenderjahr, ist der Arbeitgeber spätestens nach Ablauf des Kalenderjahres zur Anzeige an das Betriebsstättenfinanzamt verpflichtet; bei Ausscheiden aus der Firma ist die Anzeige zeitnah zum Ausscheidenszeitpunkt zu erstatten (vgl. die Erläuterungen beim Stichwort „Anzeigepflichten des Arbeitgebers im Lohnsteuerverfahren“). heißt also im Monat der Rückkehr müssen die aufsummierten Zinsvorteile irgendwie als sonstiger Bezug nach Jahrestabelle abgerechnet werden. @Jacqueline_Schön Bitte im Dokument 1070219 unter Punkt 4.2. mit erfassen bzw. verlinken. Warum dieser Fall anders als eine Weitergewährung z.B. des Kfz-Sachbezugses behandelt wird, ist mir schleierhaft. Sorgt nur für unnötigen Mehraufwand.

jena · ‎07.05.2024

Ein Hoch auf analoge Buchhaltungen, nur gut, dass es die auch noch gibt 🙂

jena · ‎03.05.2024

habe es bei mir mal getestet, hier kein Fehler. Hast Du oben die Nutzungshäufigkeit angegeben? Dort sollte regelmäßig stehen, damit die 1% korrekt gerechnet werden, Whg-Arbeit dann entsprechend 0,002% aufgrund der Erfassung bei Einzelbewertung

jena · ‎25.04.2024

Das muss über die Nachberechnung erfolgen, Registerkarte "Nachberechnung Standard" oder "Nachberechnung Kalendarium"

jena · ‎17.04.2024

Hatte ich heute morgen auch, hatte aber keinen Urlaub. Ich habe anfangs die Leistungen noch gesehen, beim Wehcseln des Mandanten waren diese plötzlich weg. Habe leichte Panikatake bekommen, dass hier schlimmeres im Argen ist. Die Lösung im genannten DATEV-Dokument brachten bei mir Abhilfe.

jena · ‎11.04.2024

Hallo Frau @Betül_Kilic ich habe so einen Fall. Arbeitnehmer mit Darlehen und nun aufrund Krankheit im Krankengeldbezug, d.h. voller Monat ist unterbrochen. Der Zinsvorteil besteht ja weiterhin, dieser ist m.E. daher auch auf dem Lohnzettel auszuweisen. Ich habe den Zinsbetrag wie im Dokument unter 4.2 erfasst, es passiert nichts. Im Fehlerprotokoll erscheint auch kein Hinweis. Was muss ich alles erfassen, damit die Berehnug korrekt erfolgt?

jena · ‎10.04.2024

Hier auch, mit Datum vom 02.04. wurden die Erinnerungsschreiben versendet. Wer am 02.04.24 die Offenlegung beauftragt hat, sollte raus sein, alle andern haben halt Pech.

jena · ‎27.03.2024

@Denise1 schrieb: Die IBAN hat nur 14 Zahlen, beginnt mit BE. das ist wohl zu kurz, lt. google ist die IBAN in Belgien 16stellig. Ich habe im Lodas ein Niederländische IBAN und damit keine Probleme, Name der Bank nicht sichtbar

jena · ‎26.03.2024

@metalposaunist danke fürs Angebot. Habe unseren DATEV-Systempartner bemüht. So richtig nach Anleitung hat es nicht funktioniert (Terminalserver-Admin-Login) zusammen mit meiner Smartcard mit Admin-Rechten. Musste erst selbst zum Admin gemacht werden, dann ging es. Nach dem Sender der Daten dann natürlich Rolle rückwärts. nachdem Problem 1 nun gelöst wurde, stand gleich das 2. vor der Tür, Beraternummer im apcomfort und Rewe-Bestand. Das umkopieren ist zwar lästig, aber am Ende kein Problem. Neuanlage im apcomfort ging trotzdem nicht, Rechteproblem. Nun musste ich also DATEV bemühen, Problem konnte gelöst werden indem im DAP via „Leistung anlegen“ die Prüfungsdokumentation online angelegt wurde, erst dann 8im apcomfort die Prüfung an sich. Was die letzten Jahre pro Jahr 5 Minuten dauerte, benötige dieses Jahr 5 Stunden (über mehrere Tage hinweg).

jena · ‎20.03.2024

Ich sollte soeben für ein Prüfungsmandat 2023 das neue Jahr anlegen. Während der Anlage beglückte mich Fehler #WP57529 ich möge bitte die Basisdaten online bereitstellen. Es wird auf Dokument 1020246 verwiesen. Dort ist beschrieben, wie ich mit einem Assistenten die Daten aller Mandanten gen Basisdaten online sende. Das ist nicht gewünscht. Wie sende ich nun also Daten genau diesen einen Mandanten zu Basisdaten online, damit die Prüfung erfolgen kann? Das nächste Problem der Bereitstellung ist, dass es nicht vernünftig beschrieben ist. Hier in der Kanzlei wird am WTS gearbeitet, für die Basisdaten muss man lt. dem Dokument überall Admin sein. Logge ich mich am Server als Admin ein bin ich das erste mal überfragt, File oder Terminalserver. Sei es drum, bei beiden getestet, geht nicht weiter, da Rechteverwaltung online meckert (keine SmartCard). Als normaler Nutzer am WTS habe ich keine Adminrechte. Hier fragt man sich, wer sich sowas ausdenkt! Cloud ist und bleibt Mist, haben wir die letzten Wochen gesehen als ständig Störungen im UO waren. Nächstes Problem wird dann die Beraternummer. Beim zu prüfenden Mandanten haben wir von einem anderen Berater die DATEV-Fibu erhalten und im Rechnungswesen eingespielt. Lt. DATEV-Info von vor ein paar Jahren sollte der AP-Comfort-Bestand auch auf der Beraternummer des externen StB verwendet. Das beist sich doch aber mit den Basisdaten online bzw. der Rechteverwaltung, weich ich hier keine Rechte für die externe Beraternummer vergeben kann. Kategorie angepasst durch @Kristina_Nering

jena · ‎15.03.2024

https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Kostendeckelung-Anwendung-Lodas/td-p/128854

jena · ‎11.03.2024

Kann man doch unter Fehlzeiten (Übergangsgeld bei Krankheit oder Kur) auswählen. Rechts dann bei Art des Übergangsgeld noch das zutreffende auswählen

jena · ‎05.03.2024

@xml Summarisch stimmt alles, irgendwie gefällt es mir aber nicht, dass der Aufwand doppelt drin ist, auch wenn die Erlösbuchung einen Aufwand quasi wieder neutralisiert. Muss das so sein oder gibt es hier eine Buchungslogik, um das zu verhindern. ist doch bei Kfz-Sachbezug auch so. 1x Lohnaufwand, 1x Ertrag und dazu Kfz-Aufwand.

jena · ‎01.03.2024

möglich, bei mir war es im Sommer.

jena · ‎29.02.2024

@lohnexperte Ist diese Wahl nun auch noch rückwirkend bis 01/2023 möglich? Ich stehe kurz vor der Lohnabrechnung für Februar 2024 und würde, wenn es geht und zulässig ist, die Nachberechnungen auf 01/2023 bis 12/2023 mit anstoßen. Ich hatte im letzten Jahr einen solchen Fall. Habe mit der Knappschaft telefoniert, der wäre es egal. Das Finanzamt hat aber gesagt, dass nur das laufende Jahr berichtigungs/änderungsfähig ist. Vielleicht sieht Dein Finanzamt das ja anders, ich würde dort anrufen.

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