Ich hatte mich zuletzt auch mit der Lohnverprobung beschäftigt. Mein Ziel ist, dass die Werte aus Buchführung mit den Beträgen aus den Lohnauswertungen automatisiert abgeglichen werden. Es ist schon richtig, dass das Lohnjournal nur bedingt für den Abgleich mit den Werten aus der Buchführung geeignet ist, weil im Lohnjournal nur das Steuerbrutto ausgewiesen ist. Das heißt steuerfreie Bezüge, wie Sachbezug, Altersvorsorge usw. sind nicht im Lohnjournal enthalten. Mein Weg ging dann über Daten-Analyse-System Personal. Im Daten-Analyse-System gibt es eine Auswertung, die tatsächlich das Gesamtbrutto und auch alle weiteren relevanten Werte für die Lohnverprobung ausweist. Für die automatisierte Lohnverprobung sollen nun Werte von einem ASCII-Export aus KAREWE (KRExport) mit den Werten aus Daten-Analyse-Personal abgeglichen werden. Dabei ist der Plan, dass ein Python-Skript die Werte aus dem Lohnprogramm und Rechnungswesen in einer Excel-Tabelle zusammenfasst und auch abgleicht. Inwiefern das vollautomatisiert funktioniert hängt leider von vielen Faktoren ab. Somit soll auch die Option bestehen, die Werte aus Rechnungswesen in der Excel-Tabelle simpel anzupassen, falls sich zum Beispiel auf einem Konto Lohn ein Buchungssatz verirrt hat, der nicht aus der Bruttlohnverbuchung kommt.
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