@jjunker Ich will eine Gruppe nicht über die "Globale Freigabe" berechtigen, weil es mir die "Globale Freigabe" dann komplett auf den Benutzer überträgt. Wenn ein SmartLogin-Benutzer z. Bsp. 1.) auf 2 Mandate unterschiedliche Zugriffe hat, passiert es schnell, dass er durch die "vererbte Globale Freigabe" wo freigeschaltet wird, wo nicht sein sollte. 2.) Ich bei einem Mandat, für das ich wegen Problemen mehrere SmartLogins einrichten musste, an meine Grenze gestoßen: Der erste MA darf REWE+teilw.LOHN, der zweite MA nur REWE, der dritte MA nur LOHNvollzugriff usw.. - Ich finde es leichter Gruppen ohne "Globale Freigabe" zu bilden, z. Bsp. REWE, teilw.LOHN, LOHNvollumfänglich usw.. So muss ich nur 1x überlegen, was unter der jeweiligen Gruppe freigegeben wird und wer was darf. Die anschließende Rechte-Auswertung finde ich dann auch viel übersichtlicher. 3.) Das mit den Personalnummern war hier nicht mein Problem; wird aber sicher in anderen Fällen zum Problem. @metalposaunist Super Idea: "Was DATEV aber prüfen sollte: Im Oberpunkt Auswertungen Personalwirtschaft sollte man Berater / Mandant eintippen (...)" Ich habe mir kurzfristig so beholfen, dass ich zuerst alle freizugebenden Auswertungen aktiviert habe. Dann kam überall "Freigabe fehlt" und ich habe zuerst überall die Beraternummer reinkopiert, danach die Mandantennummer und wo noch nötig die Personalnummer. So war ich auch auf der sicheren Seite, mich nicht zu vertippen. @ DATEV: Leider ist es nicht möglich, nach Eingabe der Beraternummer mit der "Tab"-Test ins nächste Feld (Mandantennummer) zu gelangen.
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