Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Liebe Community, vielen Dank nochmal für eure hilfreichen Tipps! 😊 Die erste Abrechnung in LODAS ist inzwischen erledigt – und es hat alles reibungslos geklappt. Damit ich nichts vergesse, hatte ich mir eine kleine Checkliste zusammengestellt. Diese möchte ich gern mit euch teilen – vielleicht ist sie ja für den einen oder anderen nützlich, wenn man selbst einmal vor dieser (nicht ganz alltäglichen) Aufgabe steht. Viele Grüße, Anna ... Mehr anzeigen

@HF  schrieb: Hallo,   gibt es eine Möglichkeit die Lohnscheine mit den Nachberechnungen Lohnsteuer für Januar und Februar zu unterdrücken und nur den Märzlohnschein zu drucken, wo die Arbeitnehmer sehen welche Steuererstattung es gab - bzw. die Steuererstattung nur im März auszuweisen und keine Korrekturen für Januar und Februar zu erzeugen? Ja, dazu müssten Sie in den Mandantendaten unter Auswertungsteuerung | Zusatzeinstellungen den Druck der Nachberechnung unterbinden     Nur das Zurückstellen nach der Abrechnung nicht vergessen...   Viele Grüße Uwe Lutz     ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09,   wir sammeln gerade alle Verbesserungs-Wünsche rund um die eAU und informieren Sie wieder. Auch der Wunsch zu einer Statusübersicht in DATEV Personaldaten wurde bereits weitergegeben. Gerne zukünftig auch Ideen direkt in unserer DATEV Ideas-Gruppe zur eAU einkippen. ... Mehr anzeigen

Moin, siehe hierzu auch R 39b.6 Absatz 3 LStR: Werden sonstige Bezüge gezahlt, nachdem der Arbeitnehmer aus dem Dienstverhältnis ausgeschieden ist, sind der Lohnsteuerermittlung die Lohnsteuerabzugsmerkmale zugrunde zu legen, die zum Ende des Kalendermonats des Zuflusses gelten. Der voraussichtliche Jahresarbeitslohn ist auf der Grundlage der Angaben des Arbeitnehmers zu ermitteln. Macht der Arbeitnehmer keine Angaben, ist der beim bisherigen Arbeitgeber zugeflossene Arbeitslohn auf einen Jahresbetrag hochzurechnen. Eine Hochrechnung ist nicht erforderlich, wenn mit dem Zufließen von weiterem Arbeitslohn im Laufe des Kalenderjahres, z.B. wegen Alters oder Erwerbsunfähigkeit, nicht zu rechnen ist. Macht der Mitarbeiter keine Angaben und das Arbeitsverhältnis ist im Vorjahr geendet, würde ich die Hochrechnung des Vorjahresbetrages auch für den aktuellen Verdienst berücksichtigen. Dies gilt eben, wenn die Abrechnung nach der "normalen" Lohnsteuerklasse erfolgt, weil der Mitarbeiter aktuelle keine Beschäftigung ausübt. Ansonsten wird ja ohnehin die Abrechnung nach Steuerklasse VI erfolgen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen