Hallo Eva   vielen Dank für Ihre Antwort,   Ich werde dann im Januar 23 die Beiträge wohl insgesamt eintragen müssen, das das Programm keine Daten aus dem Vormonat übernimmt, wenn diese nicht im Rechenzentrum verarbeitet wurden. (Testmandant)   -oder kennen Sie noch eine anderer Möglichkeit, die Daten zu generieren?     Viele Grüße 🙂 Sonja ... Mehr anzeigen

Hallo,  für beide Rechtskreise muss ein separater Beitragsnachweis erstellt werden. Eine Konsolidierung wäre daher nur pro Rechtskreis möglich. Erfassen Sie dazu pro Rechtskreis den Beschäftigungsbetrieb, auf den konsolidiert werden soll, unter  Mandantendaten | Sozialversicherung | Beschäftigungsbetriebe in der Gruppe Beitragsnachweise unter folgendem Beschäftigungsbetrieb konsolidieren. Achten Sie darauf, dass nur Beschäftigungsbetriebe des selben Rechtkreises zusammengefasst werden.  Weitere Infos finden Sie im Hilfedokument 5303211 . ... Mehr anzeigen

Danke, das greift meine Gedanken auf ...   Bleibt wohl nur tatsächlich der Servicekontakt im Eilverfahren, damit zeitnah auf eine Antwort zu hoffen ist.   Deshalb eigentlich meine Anfrage hier in der Hoffnung auf einen guten Tipp. ... Mehr anzeigen

Hallo, das Kopieren eines kompletten Mandanten im Mandanten-Manager muss auf eine neue Mandantennummer erfolgen. D.h. der Mandant darf noch nicht in LODAS bzw. im Rechenzentrum angelegt sein. Es muss eine freie Mandantennummer gewählt werden. Gibt es die Mandantennummer schon in LODAS, wird beim Kopieren ein Fehlermeldung ausgegeben.  Wenn der Mandant in LODAS schon existiert, können auch einzelne Daten kopiert werden. Beispielsweise einzelne Ordnungsbegriffe, wie Krankenkassen oder Lohnarten, Personalnummern oder auch die kompletten Auswertungen. Weitere Hilfe dazu finden Sie unter Dokument 9219431 - Mandanten-Manager.   ... Mehr anzeigen

Zum Stand der Dinge:   Wir haben es einfach versucht wie eingangs beschrieben (am 06.10.2021) und es hat geklappt:   Im Abrechnungsmonat September stehend den Freischaltungsbeginn in den Mandantendaten auf den 01.09.2021 gesetzt und so 5 MA freischalten lassen. Die restlichen MA haben wir in den Personaldaten gesperrt bzw. noch einige weitere auf Freischaltungsbeginn 01.10.2021 (Personaldaten) gesetzt und anschließend die Abrechnung September gefahren. Es hat für alle freigeschalteten MA geklappt und die Registrierungsbriefe wurden innerhalb von 3 Tagen versandt!   Nun werden wir auch die restlichen MA freischalten.   Wäre schon, wie pogo bereits schrieb, wenn in den Hilfeseiten dazu etwas genauere Ausführungen stehen würden...     ... Mehr anzeigen

Moinsen,   hier im AA-Bezirk habe ich nur selten mit den EGZ zu tun, die letzten Bescheide ergingen nach § 16 Abs 1 SGB II.   Erstattet wurden 40% von Bruttolohn und AG-SV für vier bzw. sechs Monate mit entsprechender Nachbeschäftigungszeit, hier war scheinbar keine AV-Freiheit gegeben.   Weiterhin viel Erfolg. ... Mehr anzeigen

Hallo, ist die Krankenkasse ab 05/2021 angelegt? Sie können dies über das " Gültig ab " Datum prüfen.   Gehen Sie dazu in LODAS auf den Menüpunkt > Fenster > Alles schließen.   Im nächsten Schritt wählen Sie den Menüpunkt Extras > 'Gültig ab' - Datum verschieben aus.   Nun können Sie die gewünschte Krankenkasse auswählen und ggf. die Gültigkeit auf 05/2021 abändern.   Sollte dies keine Abhilfe schaffen bzw. die Krankenkasse bereits ab 05/2021 angelegt sein, müssen wir den Sachverhalt genauer prüfen. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns. ... Mehr anzeigen

😂Manchmal sieht man den Fehler vor lauter Fenstern nicht...   Gruß an das Problem vor´m Rechner ! ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mertel,   vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie haben recht, es ist tatsächlich im Hinweis- und Fehlerprotokoll aufgeführt und so dargestellt. Ich hatte den Nachsatz mit einer "Wiederabrechnung komplett" wohl nicht realisiert. Danke trotzdem! ... Mehr anzeigen

Ja, neue Betriebsnummer beantragen! ... so werde ich es wohl in Angriff nehmen, dann ist alles klar und sauber getrennt und gut! Danke allen für die Beiträge dazu! ... Mehr anzeigen

Herzlichen Dank für die schnelle und konkrete Information. Jetzt hab ich zumindest etwas in der Hand um der Dame auf die Sprünge zu helfen ... Der Hinweis auf die anderslautende Variante der Berechnung bei Eigenschaft als Stundenlöhner löste heftiges Erstaunen aus, selbst als ich diesen Kontext direkt von der Internetseite der AOK vorgelesen habe. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schieck, die Regelung betrifft erstmal nur die Neuverträge ab 01.01.2019. Die Altverträge kommen erst im Jahr 2022 dazu. Wobei das bei Ihnen nicht zutrifft, da der AG-Zuschuss ja schon mehr als 15% betrifft. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, werde es einmal so ausprobieren, man kann ja zur "Sicherheit" ab der Folgewoche wieder die regelmäßige AZ hinterlegen bis zum nöchsten Mal ... Sobald in der SOLL AZ etwas hinterlegt wird, wird die sonst in der Person bestimmte regelmäßige AZ damit übergangen nehme ich an. Danke! ... Mehr anzeigen

Guten Tag Anja, Guten Tag Adreas, herzlichen Dank für die Info. Das war genau der Schritt, der mir gefehlt. Dank der Hinweise klappt es nun wunderbar (zu mindest laut Probeabrechnung). Viele Grüße Claudia ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schieck, § 47 Abs. 2 SGB V sagt hierzu: (...) ist das von dem Versicherten im letzten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechneten Entgeltabrechnungszeitraum (...) erzielte (...) Arbeitsentgelt (...) Die Krankenkassen schreiben in den Erläuterungen zu Punkt 2.1 der Entgeltbescheinigung: Ist der letzte Entgeltabrechnungszeitraum zwar zu Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechnet, aber noch nicht abgelaufen, so ist der vorherige Entgeltabrechnungszeitraum maßgebend. Hier steht zwar nichts direkt zu dem zu berücksichtigenden Zeitraum. Wenn aber immer der Kalendermonat vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit maßgebend wäre, müsste hier keine Aussage zu einem Abrechnungszeitpunkt gemacht werden. Vermutlich gibt es hierzu auch noch ein Rundschreiben der Sozialversicherungsträger. Dies habe ich aber gerade nicht zur Hand. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen