Guten Tag,    unsere Baulohnmandant gibt es schon seit Jahren. Jährlich wird das MWG in der Lohnabrechnung automatisch ausgewiesen. Jetzt in der Lohnabrechnung 12/2025 ab 15.12 wird das MWG nicht berücksichtigt und der Antrag (Auswertung 103) nicht ausgegeben. Es wurde nichts umgeschlüsselt, seit Jahren korrekt und jetzt in 2025 kommt kein Ausweis/keine Auswertung.  Bevor ich es manuell anstoße, würde ich gerne wissen, warum es diesjährig nicht funktioniert, bei anderen Baulöhnen funktioniert es doch auch.   Was kann ich tun?    Viele Grüße  ... Mehr anzeigen

Guten Abend,   wir haben am 21.11.23 für Beschäftigungsbeginn 01.10.2023 ein Personalfragebogen/Anmeldung Minijob vorliegen + RV Befreiungsantrag. Minijob im Oktober 23 angelegt mit 6100, da die Frist von 42 Tagen überschritten. Ab Januar 2024 greift die RV Befreiung. Frage: 1) wann gebe ich 6500 ein mit Hinweis Antrag liegt vor. Januar 2024? 2) woher weiß die Bundesknappschaft, das der Befreiungantrag ordnungsgemäß vorliegt. Muss dieser an die Minijobzentrale geschickt werden oder meldet sich die Bundesknappschaft?     Danke für die Mithilfe   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo liebes DATEV Community Team,  unterliegt die Inflationsprämie der Pfändung. LA 201 (LODAS)  ist unpfändbar hinterlegt, jedoch nach Recherchen bin ich über die AOK Seite gestolpert.  Wer kann hier weiterhelfen: pfändbar oder nicht pfändbar?    RE: Inflationsprämie Von: Fachexperte für Arbeitsrecht am 28.10.2022 Sehr geehrter Fragesteller,   vielen Dank für Ihre Frage.   Die Pfändbarkeit der Inflationsprämie ist bislang noch nicht abschließend geklärt. Meines Erachtens ist allerdings von einer Pfändbarkeit auszugehen, da die Tatbestände für unpfändbares oder bedingt pfändbares Arbeitseinkommen nicht einschlägig sind.   Insoweit besteht ein Unterschied zu der sogenannten Corona-Prämie. Hier hatte das Bundesarbeitsgericht unter Verweis auf § 850a Nr. 3 ZPO (Erschwerniszulage) eine Unpfändbarkeit angenommen. Dies wurde aber mit den Erschwernissen, die aus der Arbeit selbst resultierten, begründet. Bei der Inflationsprämie dagegen geht es nicht um eine Abmilderung oder einen Ausgleich von Erschwernissen, die direkt aus der Arbeitsleistung resultieren.   Wenn Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.   Mit freundlichen Grüßen   Ihr Fachexperte für Arbeitsrecht   ... Mehr anzeigen

Hallo guten Morgen,   wer kann mir helfen:   Bisher wurde die 1% Regelung angewandt und Fahrten Wohnung Arbeitsstätte berücksichtigt.    Jetzt soll auf Kostendeckelung umgestellt werden.   Frage: Müssen Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte weiterhin wie bei der 1% Regelung mit berücksichtigt werden oder fallen diese durch die Kostendeckelung weg.    Ich finde hierzu nichts in der Fachliteratur oder in der Community   Vielen Dank   Viele Grüße ... Mehr anzeigen