@0815 schrieb: ... Auch wenn keine Mandanten gesucht werden. Mitarbeiter/-innen werden gesucht. Und wenn ein Arbeitsuchender bei DATEV-Software bleiben möchte und nicht zu Addison o.ä., dann dürften die Smarten Experten und die Digitale Kanzlei schon ein Kriterium für ihn sein. Es gibt stets andere wichtige Kritierien, (neben dem Gehalt) auch das Team usw. ... Hallo @0815 , das ist tatsächlich ein Argument, das für diese Plattform www.SmartExperts.de spricht. Für die Akquisition neuer Mandate halte ich die Plattform für nur sehr eingeschränkt geeignet. Jeder, der schon mal eine Hompage erstellt hat, träumt davon, dass die ganze 'World Wide Welt' genau darauf gewartet hat, um die Werbesprüche und die mehr oder weniger gelungene Selbstdarstellung zu bewundern. Aber welcher Unternehmer verirrt sich ausgerechnet auf www.SmartExperts.de ? Aber für potentielle neue Mitarbeiter, die in der Datev-Welt 'zuhause' sind, ist es eine ausgezeichnete Möglichkeit, mal auf dieser Plattform virtuell einige Datev-Kanzleien zu besuchen, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Auf www.SmartExperts.de präsentiert sich jede Kanzlei ganz individuell, obwohl die technischen Möglichkeiten und der Rahmen ja begrenzt sind. (es gibt sogar 1 Kanzlei mit "Schirm", 1 Kanzlei mit "Scharm" (der schwäbischen Variante von Charme), leider 0 Kanzleien mit "Melone" 😀) Und wenn das Team und die Präsentation der Kanzlei sympathisch wirkt, ist es schon mal ein großer Schritt in Richtung Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
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