Ich meine, ich hatte sowas ähnliches mal im Konzernumfeld. Da hat dann natürlich die aktuelle Firma den Betrag abgerechnet und ausgezahlt, einen anteiligen Betrag für die Jahre der Zugehörigkeit in der ehemaligen Firma aber an die ehemalige Firma belastet. ... Mehr anzeigen

In der Rechteverwaltung https://help-center.apps.datev.de/documents/0904180 Man sollte dort aber wissen, was man tut, ansonsten einen Fachmann beauftragen. ... Mehr anzeigen

Deshalb c): Es wurde versäumt, eine Beendigung einer Partnerschaft, die einen Beitragsabschlag nur aufgrund der Stiefelterneigenschaft auslöst, im Wortlaut zu berücksichtigen.    Ein Auszug des Stiefkindes aus dem elterlichen Haushalt beendet die Möglichkeit des Beitragabschlages für das Stiefelternteil. Eine Scheidung + Auszug des Stiefelternteils soll die Möglichkeit des Beitragsabschlages nicht beenden?   Ich möchte nicht glauben, dass analog der Elterneigenschaft Stiefkinder auch auch für multiple Beitragsabschläge mehrerer Elternteile (innerhalb ihrer eigenen Altersgrenzen) verantwortlich sein können.     ... Mehr anzeigen

Ich habe gestern mal sämtliche mir zur Verfügung stehende KIs mit der Frage gefüttert, was mit dem Beitragsabschlag für Stiefkinder nach einer Scheidung (und eventueller Wiederheirat) passiert und ob er sich unter Umständen kumulieren kann. Während sich sämtliche LLM einig waren, dass eine Kumulation dadurch ausfällt, weil der Beitragabschlag nur während einer andauernden Partnerschaft gültig wäre, wurden sie einsilbiger auf die Frage, wo das genau steht. Es wurde immer wieder auf die gemeinsamen Grundsätze sowie auf gleichlautende Beiträge der einzelnen Kassen verwiesen. Wo das aber genau nicht drinsteht. Oder ich bin blind.    Grok hat mich dann zu diesem Beitrag im AOK-Forum geführt, wo die Experten (oder der Bot) sich bemerkenswerterweise um die genaue Antwort auf die Frage "Was passiert nach Scheidung?" herumwinden. Ebenfalls mit Bezug auf den Textabschnitt der gemeinsamen Grundsätze. Ergebnis für mich: a) keine Kumulation der Stiefkinder über mehrere Partnerschaften b) Wegfall des möglichen Abschlags für Stiefkinder nach Trennung (WIE PRÜFEN?) c) der Fall wurde bei Erstellung der gemeinsamen Grundsätze vergessen ... Mehr anzeigen

Stiefkinder zählen ein Leben lang als Elterneigenschaft, um keinen Zuschlag zu zahlen. Ich würde aber bezweifeln wollen, dass die sich über die Partnerschaften kumulieren. Und dadurch einen Abschlag ergeben können. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Aber welche Konstellation kann es denn geben, dass die Kinderanzahl lt. DaBPV nach oben abweicht von der vom Mitarbeiter nachgewiesenen bzw. erklärten Kinderanzahl? Hier =>  Das BZSt verwaltet nur die steuerlich relevante Kinderanzahl, Solange in den Behörden jeder macht, was er will, können solche schrägen Dinger durchaus passieren. 4 x mal eine Frau mit einem Kind geheiratet = 4 Kinder.   Mein (Stief-)Sohn hat aktuell auch 1,5 KFB fabriziert. Weil das Einwohnermeldeamt beim leiblichen Vater bei der nächsten Hochzeit mal eben 1,0 KFB statt 0,5 KFB bescheinigt hat.  ... Mehr anzeigen

Es geht. Mit der Einschränkung, dass der Sachbearbeiter, der danach noch alle AN sehen kann, dann quasi der Superuser für alle möglichen Tasks ist, die den Zugriff auf alle AN benötigen.   Schritte: 1. Sachbearbeiter, die nicht alle AN sehen sollen, in eine einzelne Benutzergruppe gliedern 2. Zugriff auf die AN, die nicht gesehen werden sollen, explizit für diese Gruppe verbieten. Dies muss für jeden AN/Personalnr einzeln gesetzt werden. 3. optional: Alle AN, die für andere Benutzergruppen gesperrt sind, sollten eventuell in eine einzelne Abrechnungsgruppe gepackt werden, damit man den Überblick nicht verliert.   Die Sperre muss dann in den Einstellungen für die Gruppe so aussehen:   ... Mehr anzeigen

Interessante Infos zum allgemeinen Projektablauf mit Rexx... Auch bei uns hapert und stockt(e) es im Projektablauf. Wobei wir ohne Datev direkt mit Rexx bzw. deren externen Consultants arbeiten. Da ist auch schon eins der Probleme. Durch die komplette Auslagerung der Arbeit an externe Firmen geht viel Zeit und Geld dafür drauf, mit Rexx abgesprochene Dinge erneut durchzudiskutieren. Nicht schön aus Kundensicht.   Der Datentransfer Datev -> Rexx (Abrechnungen) und Rexx -> Datev (Stammdaten) funktioniert aber bei uns. Gehaltsdaten (Lohnarten) schieben wir (noch) nicht von Datev nach Rexx und umgekehrt. Das Spiel mit den Anpassungen der Lohnarten in Datev (gleiche Nr. für jede Lohnart) haben wir vorbereitend aber auch schon durch. ... Mehr anzeigen

Steht das bei LODAS nicht unten auf der Abrechnung? Hier der Auszug von LuG ... Mehr anzeigen

Super! Danke! Auf die Idee bin ich überhaupt nicht gekommen, das als Fehlerbeschreibung mal in die Hilfe reinzuhauen.   Ja, wir haben Daten aus einem Vorsystem als Stammdatenimport nach LuG übernommen. Das ist dann die Ursache. ... Mehr anzeigen

OK nicht blind, aber den Beitrag nicht gelesen. Danke für den Hinweis.  ... Mehr anzeigen

Wo finde ich diese Zeile? Bin ich blind? "Kann aber, wie bisher bei älteren Systemen, fortgesetzt werden." ... Mehr anzeigen

Da es ja nicht ganz unwichtig ist, hätte ich folgende Information in dieser Ankündigung noch einmal ganz oben erwartet:   Microsoft beendet den Support des Arbeitsplatz-Betriebssystems Windows 10 im Oktober 2025 und stellt ab diesem Zeitpunkt keine Sicherheits-Updates mehr zur Verfügung.   Aus diesem Grund endet die DATEV Support- und Beratungszusage für Windows 10 mit den DATEV-Programmen 19.0 (Bereitstellung voraussichtlich ab August 2025).   Betroffene Rechner werden bei der Voraussetzungsprüfung zu Beginn der Installation der DATEV-Programme 19.0 rot gekennzeichnet. Die Installation hält an.     ... Mehr anzeigen

Ich würde auch auf eine professionelle Beratung verweisen. Für kurzfristige Einsätze in den USA wäre anstatt "A1" eine "D/USA 101" Bescheinigung sinnvoll. ... Mehr anzeigen

- doppelt - ... Mehr anzeigen

Das ist wirklich eine Krux! Wirklich jeder (angehende) Rentner, der bei uns weiterarbeiten möchte, erzählt mir was von Steuerklasse 6 und den vielen Abzügen. ... Mehr anzeigen

Warum soll da ein Fehler/Hinweis bei der Abrechnung kommen? Die Daten wurden doch hoffentlich nicht aufgrund der Rückmeldung geändert. Wenn 3 Kinder unter 25 erfasst sind und die Nachweise vorliegen, ist doch "alles in Butter". Das Onlineverfahren kennt halt nicht unbedingt alle Kinder. Meinen Stiefsohn z.B. hat das DaBPV auch nicht zurückgemeldet. ... Mehr anzeigen

Da ich ein ähnliches Problem habe, denke ich, dass es die Möglichkeit geben müsste, Mitarbeiter von der Abfrage manuell auszuschließen oder eine wie auch immer geartete Sperre dadurch zu umgehen.   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/PUEG-Mitversteuerung-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Abruf-sperren-LuG/m-p/497940#M124239     ... Mehr anzeigen

Ich hatte dieses Problem auch schon, mit einem anderen Bankprogramm als Datev. Keine Ahnung, ob der Stunt, den ich da durchgeführt habe, eventuell auch in Datev geht.   Ich habe die Umsätze der L+G-ÜW (einzelne Sätze) gelöscht und dafür manuell einen Sammelsatz eingefügt. Insofern hat sich am Saldo nichts verändert und die einzelnen Umsätze wurden nicht wieder gezogen.   Danach habe ich erste einmal Terror bei der Bank gemacht, was denen einfällt, mein "Batchbooking=True" zu ignorieren. Egal, ob ich SALA mitschicke oder nicht. Danach hat es dann geklappt. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: ... Nun bringen Sie bitte den Gesetzgeber nicht auf dumme Gedanken! 🙄 Sonst kommt noch jemand auf die Idee, dass die Leistungsanträge einmalig am Jahresende einzureichen sind ... analog der Steuererklärungen ...    VG             Nunja, der Gedanke dahinter (nächster Monat) existiert ja bereits, da man die einzelnen Monatsabrechnungen ja erst nach Ende des Monats an die BA senden darf. ... Mehr anzeigen

What? Wenn ich so sehe, bis wann LuG Korrekturabrechnungen für KUG erstellt hat, halte ich dies für einen schlechten Scherz.   Man könnte dies natürlich gesetzlich so verankern, dass die 1. KUG-Meldung für den Monat erst mit der Abrechnung des auf den KUG-Monat folgenden Monats erstellt werden darf. Dann hätte man schon mal viele Korrekturfälle aufgrund der Abrechnung IM KUG-Monat weg.   Um die Liquidität kümmert sich die BA sehr wahrscheinlich nicht. Der Blick auf die die Liquidität ist ja auch keine Vorraussetzung für KUG. ... Mehr anzeigen

Plus die erste Fahrt von Arbeit nach Hause = Fahrt zwischen erster Tätigkeitsstätte und Wohnung, wenn man es genau nimmt.   Gibt es tatsächlich Unternehmen, die das so genau trennen? Wüsste gerne warum, wenn es kein Dauerzustand ist. ... Mehr anzeigen

In die Richtung geht es schon, zumindest bei der RV. Hier gibt es nähere Informationen dazu:   https://apps.datev.de/help-center/documents/1080268 ... Mehr anzeigen

Die Liste enthält keine VMA. Hier müsste tatsächlich erst einmal geprüft werden, ob die tatsächlich gezahlten Beträge nicht doch eher (pauschale) Zuschüsse sind (in 3 enthalten).   Sowas gibt es z.B. bei Busfahrern, wenn ich mich nicht irre. ... Mehr anzeigen

privat ... Mehr anzeigen

Ja, die Elterneigenschaft sollte auch bei KFB geprüft werden. Ein KFB allein genügt nicht.   Beispiel ich: Ich bin kinderloser Stiefvater, der die Elterneigenschaft von meiner Frau mit Kind "geerbt" hat. Die Voraussetzungen für die Einstufung bei der PV liegen aufgrund des gemeinsamen Haushalts vor. Den 0,5 KFB habe ich aus Gründen. Im vergangenen Jahr haben wir erfahren, dass die neue Frau des leiblichen Vaters neben dem Vater auch einen halben KFB auf unseren Sohn erhalten hat. Dieses Kind hat also bisher 3x Elterneigenschaft erzeugt, was korrekt ist. Und, 1,5x KFB, was nicht korrekt ist. ... Mehr anzeigen