Eine automatische Übersicht gibt es - wie von meinem Vorredner schon angemerkt - nicht. Wir behalten bei uns dadurch den Überblick, dass wir alle angeforderten CD's/DVD's immer bei Erhalt gleich auf unseren Server in das Programm "LOHN-Archiv" einspielen bzw. eingespielt haben und den zugehörigen Lieferschein (dort stehen die Mandanten und/oder Jahrgänge drauf) nebst Master-Passwort prominent im DMS archivieren. So sind wir noch nicht in Verlegenheiten gekommen ... Die Auswertung der Rechnungsdaten ist m.E. nur für den kurzfristigen Bereich machbar, da hier beim Abruf eine dynamische Beschränkung auf die letzten 24 Monate vorgegeben ist - das hilft nicht wirklich weiter, denn im Abruf steht auch nicht drin, welche Jahre bzw. Mandanten (bei der Kanzlei-Scheibe) geliefert wurden. Bei einer Mandanten-Scheibe steht in der Rechnungsauswertung z.B. drin, dass ich für diesen Mandanten eine Scheibe bestellt hatte und wie viele AN im Archiv enthalten sind - das ist für Ihre Zwecke nicht ausreichend. ... Mehr anzeigen

Noch ein anderer Gedankenanstoß: Das mit der fortlaufenden internen Nummer wird problematisch, wenn Ihnen zwischendrin ja auch elektronische Rechnungen zugehen. Und hier bitte nicht vergessen, auch wenn Sie die elektronischen Rechnungen ausdrucken sollten, das elektronische Original muss dennoch (zusätzlich) aufbewahrt werden - auch wegen der oben schon zitierten GoBD. Hallo, wenn auch für elektronische Rechnungen diese interne Nummer benötigt wird, dann kann man dazu ja auch problemlos mit einem eigenen Nummernkreis für diese arbeiten. Allerdings lassen sich diese Belege doch auch ohne eine solche Nummer leicht im digitalen Posteingangs-Archiv finden. ... Mehr anzeigen

Hallo, also zumindest in Unternehmen online können Sie auch eine sogen. "interne Re.-Nr." erfassen, wenn Sie sich das entsprechende Feld in die Erfassungsmaske hinein konfigurieren. Das nutzen etliche unserer Mandanten, denn wir raten mit der Umstellung auf Unternehmen online auch immer dazu, die paginierten Belege nach dem Scannen "nur" noch im Archiv-Karton abzulegen (die Variante mit dem sofortigen "Entsorgen" der Originale nach dem Scannen wird zumindest von unseren Mandanten bislang nicht gewünscht). So kann man entweder im Scan oder aber über das erfasste Feld das Original auch nach Jahren noch schnell aus dem passenden Archiv-Karton ziehen. ... Mehr anzeigen

Hallo, die geänderten Betriebsdaten gehen nach meiner Erfahrung zwar einwandfrei an den BNS der Arbeitsagentur durch, aber die Krankenkassen übernehmen diese Änderungen oft auch nach Jahren noch nicht in Ihre Systeme. Also nicht wundern, wenn sich veraltete Daten bei der ein oder anderen Kasse "zäh" halten. Viele Grüße R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, ich hatte schon während der kurzen Testphase der neuen NG die Anregung gegeben, von Anfang an die Personalwirtschaft zumindest in die drei oben genannten Unterbereiche aufzuteilen, da abzusehen war, dass seitens vieler Poster die Programmangabe in der Betreffzeile nicht vorgenommen würde. Damals wollte man das seitens DATEV nicht, sondern erst einmal abwarten - das Ergebnis sehen wir hier und heute: die ja durchaus hilfsbereiten User müssen immer erst einmal nachfragen oder lassen es irgend wann dann bleiben. Und die DATEV-Hotline-Mitarbeiter müssen/dürfen immer in zwei Varianten antworten, was das Ganze ja auch nicht gerade erleichtert. Ich plädiere nach wie vor für eine solche Trennung, denn der auf der PWS-Eingangsseite zu findende Hinweis ist leider nicht so prominent, dass er zwangsläufig ins Auge fällt. Alternativ wäre ja auch eine Lösung denkbar, bei der im Betreff bei der Eingabe durch Checkboxen die Zuordnung visualisiert werden könnte - aber mir ist nicht bekannt, ob das die eingesetzte Software unterstützt. Vielleicht erbarmt sich ja in Nürnberg doch noch jemand und hilft uns und damit nicht zuletzt auch der DATEV-Hotline weiter. In diesem Sinne noch eine angenehme, da in vielen Fällen wohl nur noch kurze Rest-Arbeitswoche R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo, schauen Sie doch mal unter http://www.datev.de/info-db/1036323​ (leider ist gerade der Link zum Einfügen von Verweisen auf Info-DB-Dokumente weg) nach. Dort finden Sie m.E. alles, was Sie dazu benötigen. Gutes Gelingen ... ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Czaja, Sie sollten vielleicht noch in der Betreffzeile voran stellen, ob Sie mit LODAS oder LuG arbeiten ... Außerdem wäre es hilfreich, wenn Sie angeben, ob es sich um einen Gehalts- oder Stundenlohnempfänger handelt. Ohne diese Infos wird die Antwort von zu vielen "Wenn's" geprägt. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Müller, die Meldung wird auch dann wohl kaum komplett das ganze Jahr (entgeltseitig) umfassen, da Sie ja erst ab dem 01.03. mit LODAS abrechnen. Am einfachsten erscheint mir da dann doch die händische Erstellung von Systemwechselmeldungen per 28.02. per sv-net. Grüße R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo an Alle! Die Fachleute vom Haufe-Verlag meinen dazu: Gehalt bei Wiedereingliederung: Teil-Arbeitsentgelt wird auf Entgeltersatzleistung angerechnet Da der Arbeitnehmer im Wiedereingliederungsverfahren nicht die geschuldete Arbeitsleistung erbringt und wegen seiner Arbeitsunfähigkeit auch gar nicht im vereinbarten Umfang erbringen kann, besteht kein Anspruch auf Entgelt für die geleistete Tätigkeit (BAG, Urteil v. 29.1.1992, 5 AZR 37/91). Zahlt der Arbeitgeber jedoch freiwillig ein Teil-Arbeitsentgelt, wird die Entgeltersatzleistung gekürzt. Es bleibt also bei einer Unterbrechung, nur auf der Bescheinigung wird der "Hinzuverdienst" angegeben und somit das Krankengeld gekürzt. Viele Grüße Carsten [fett gekennzeichneter Passus von mir hervorgehoben] Hallo, die hergestellte Verbindung zwischen Urteil und Unterbrechungstatbestand und damit die vorstehenden Ausführungen im letzten Absatz sind m.E. nicht korrekt. Daran ändert auch das zitierte BAG-Urteil nichts, denn dort ging es lt. der zitierten Quelle "nur" um die Frage des Bestehens eines Vergütungsanspruchs gegen den AG während der Wiedereingliederung, was aber abgelehnt wurde ... Wenn der AG "warum auch immer" freiwillig Entgelt - auch in verminderter Höhe - zahlt, dann endet ab diesem Tag m.E. die Unterbrechung. Daran ändert doch auch der parallel weiter bestehende Anspruch auf - reduziertes - Krankengeld nichts. Oder gibt es über die bisher genannte Quelle hinaus noch andere Erkenntnisse, welche die Schlussfolgerung belegen?? Neugierige Grüße R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hecker, es handelt sich hierbei NICHT um eine Weitergewährung von Arbeitgeberleistungen während Ausfallzeiten, sondern vielmehr um die Entlohnung für tatsächlich geleistete Arbeit, für die m.W. nur die Variante 1 richtig sein kann. Der AN bekommt damit für diese Zeiten im Rentenkonto ganz "normale" Anrechnung als Arbeitszeit - allerdings mit geringerem Entgelt - und die Ersatzleistung der Kasse für die Reduzierung im Rahmen der Wiedereingliederung läuft daneben. Ich konnte bisher meine AG immer davon abhalten, solche Zuzahlungen vorzunehmen - wir operieren hier dann eher im Nachgang mit Prämiengewährungen etc. Grüße R.Hein ... Mehr anzeigen

Für sie sind alle Funktionen gleich wichtig, egal ob der Anwender sie täglich oder jährlich benutzt?! Spektakulär. nicht spektakulär, sondern sehr logisch ... Wenn in meiner Kanzlei jeden Tag x Mitarbeiter an einer Stelle um den Zeitfaktor y gebremst werden, dann kommen da sicher im Zeitablauf ganz "nette" Stunden mit verminderter Produktivität raus, aber bei einer weniger benötigten Funktion, die sich der Betroffene jedes Mal erst wieder "erarbeiten" muss, können da nicht weniger unproduktive Zeiten am Ende auf dem "Zettel" stehen. Und da brauche ich gar nicht erst in den Bereich der Funktionen, die nur einmal im Jahr benötigt werden, zu schauen, sondern da sind auch jene mit in die Betrachtung einzubeziehen, die man z.B. nur zwei- oder dreimal im Jahr braucht. Da fallen sicher jedem von uns Anwendern, Admins oder Inhabern (letztgenannte zwei Gruppen sind vor allem in den kleineren Kanzleien idR gleichzeitig auch intensive Produktiv-Nutzer der Software) etliche Ecken und Kanten ein, an denen wir nur zu häufig hängen bleiben. Ich will es dazu mit einem Beispiel belassen: In UO sind (egal ob in der "blauen" oder der "grünen" Welt) jede Menge Einstellungen so im Untergrund versteckt, dass bei uns alle Anwender ohne Ausnahme jedes Mal wieder mühsam auf die Suche gehen, um zum gewünschten Ergebnis zu kommen. Wenn man dazu dann gleich noch die Zugriffsrechte-Konfiguration von UO nimmt, dann sollte dies zur Anschauung reichen ... ... Mehr anzeigen

Hallo, ein Import über Schnittstelle ist grundsätzlich machbar und die Anleitung dazu findet sich hier: LW:\DATEV\PROGRAMM\LODAS\Handbuch\Deutsche Version In den hier liegenden PDF's finden sich die konkreten Arbeitsschritte und aus den ebenfalls dort zu findenden TXT-Files kann man den Datensatzaufbau erkennen. Gutes Gelingen ... ... Mehr anzeigen

ich bin jetzt einigermaßen erstaunt darüber, dass es bei der DATEV anscheinend unterschiedliche Rechenregeln zu geben scheint. Hallo, das kuriose Ergebnis stammt wohl daher, dass die Beträge zwar 4/5, aber jeweils zu Gunsten des Mitarbeiters "aufgerundet" werden ... Mathematisch ist das so korrekt und bei in der Praxis hier schon immer wieder mal vorkommendem Sachverhalt hatten wir zumindest bis dato noch keine ernsthaften Diskussionen mit den betroffenen Mandanten. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Krones, in meinem Beispielsfall sind die beiden Geschäftsführer in der PGr 900 (letzte Zeile) enthalten. Wenn Sie sicher wissen, dass in der "900" bei Ihnen immer nur die GF zu finden sind, dann könnten Sie sich aus der Original-DALY-Abfrage eine Kopie ziehen und dort auch noch diese PGr heraus nehmen. Ansonsten werden "nur" die in der Fußzeile beim Filter genannten PGr ausgelassen ... ... Mehr anzeigen

Hallo, die DALY-Ergebnisse (siehe eine Beispielsseite) kann man schon verwenden : Wenn Sie in meine aus dem Standard erzeugte Auswertung schauen, dann finden Sie dort den mittels rotem Pfeil markierten Trennstrich. Oberhalb dieses Trennstrichs sind die nach meiner Erfahrung zweifelsfrei mitzuzählenden AN und unterhalb die eventuell mitzuzählenden AN gelistet. Dass es sich bei der Auswertung um eine (m.E.) durchaus brauchbare Hilfs-Liste handelt, ist der Überschrift und dem fett unter den Zahlen befindlichen Text zu entnehmen. Es klappt sogar mit einem abweichenden WJ (siehe mein Bild) und es wird immer der korrekte letzte "Quartalsmonat" (in meinem Fall die Monate 02, 05, 08 und 11) gelistet, d.h. ich schaue mir nur noch in der Einzel-Datenliste kurz die Spalte "Austrittsdatum" auf Austritte in den relevanten Quartals-Endmonaten durch. Das geht mit der Gruppierfunktion doch flott und ist allemal schneller als eine Strichliste ... ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie schreiben leider nicht, ob Sie mit LODAS/RZ oder LuG arbeiten ... Auf Grund Ihrer Frage vermute ich aber, dass LuG im Einsatz ist und bislang die Daten noch nicht in RZ zur Archivierung geschickt worden sind. Schauen Sie doch mal hier nach, welche Schritte im Einzelnen zu erledigen sind, damit Ihnen auch 2016 zur Verfügung steht. Gutes Gelingen ... Mehr anzeigen

Hallo, auf welcher Version von LEXinform sind Sie denn derzeit unterwegs?? Bei uns sieht die Startseite wie folgt aus: Außerdem war es bei den sogen. "News" schon immer so, dass neue Inhalte "oben" in der Liste eingestellt wurden und somit "alte" Einträge sukzessive aus der Liste nach "unten raus" verdrängt wurden. Nach nicht mal einer Woche zwischen Ihrem ersten und dem letzten Post kann es doch sein, dass -gottlob- noch nicht so viele "Neuigkeiten" wieder vorliegen, dass die Liste sich komplett erneuert hätte. Ihre Bildfolge belegt doch, dass es zwei neuere Einträge bis dato gibt - also noch etwas Geduld ... Mehr anzeigen

außerdem ist LEXinform ja auch für Anwälte mit DATEV-Mitgliedschaft zugänglich, da sind solche Zivilrechtsfragen durchaus von Interesse ... ... Mehr anzeigen

Hallo, das sieht mir sehr danach aus, dass Sie eine Umrechnungsformel im Einsatz haben, die Kürzungen so berechnet, dass volle Kalendermonate generell mit 30 Tagen (d.h. unabhängig von der tatsächlichen Tagesanzahl) veranschlagt werden. Bei der Umrechnung im Februar 2017 (=28 Tage) und der Verwendung von Resttagen kommt es dann zu       Resttage im Monat (hier 28-1 = 27!!)   x    zu bezahlende Monatsvergütung (hier 680 €)                                                30 Tage (pauschaler Ansatz für vollen Monat) Das führt im Februar logischerweise zu der Kürzung um 68,00 € !! Bei der AAG-Erstattung rechnet das Programm ebenfalls pro Tag die 22,67€ ( = 1/30 von 680€) aus, multipliziert diese aber mit der Zahl der LFZG-Tage (= 27 !!), so dass das so gesehen passt. Wenn dieses (mathematisch korrekte) Verhalten der LOHN-Anwendung nicht gewünscht ist, müssen Sie eine andere, für Ihre Zwecke passende Umrechnungsformel auswählen. Das kann dann aber auch Auswirkungen auf die AAG-Berechnung nach sich ziehen - von daher sollten Sie vielleicht das Thema mit der zuständigen Kasse klären. Oder aber, Sie buchen den Differenzbetrag über Bewegungsdaten hinzu - die werden nämlich nicht umgerechnet! Gutes Gelingen ... R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hecker, das war nun aber eine ganz und gar nicht erwartungskonforme Antwort ... Bei so vielen Statuspunkten auf Ihrem Konto?? Glücklicherweise kann man bei dieser "Lotterie" nicht auf "Null" zurück fallen. Aber nun ernsthaft: ich werde mir diese Auswertung mal beim nächsten Abruf einfach mit rückübertragen lassen und dann berichten. Ketzerische Grüße - das mit dem schönen Wochenende gilt natürlich weiter R. Hein ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hecker, umfasst die "544" auch die Kalendariumsdaten ?? Ich habe diese Auswertung noch nie genutzt, daher die Frage Schönes Wochenende R.Hein ... Mehr anzeigen

Hallo, auf Grund der unterschiedlichen Historisierung in den beiden Welten sehen die Auswertungen unterschiedlich aus und sind auch nicht jeden Monat (in LODAS) vorhanden. Die PSD werden in LODAS jeweils in Monaten mit Änderungen in der Auswertung 521 protokolliert - in LuG ist die Auswertung jeweils im aktuellen Monat für alle AN zu finden. Die Bewegungsdaten in LuG sind "nur" jene aus der Monatserfassung - nicht aus dem Kalendarium, das an anderer Stelle separat zu finden ist. In LODAS findet sich "Ähnliches" im Baum unter Protokolle | Primanota für die abrechnungsfähigen Monate des aktuellen und des Vorjahres ... ... Mehr anzeigen