Mitarbeiter zweimal in einem Monat abrechnen

[#1]

Guten Tag zusammen,

ich habe eine Frage und zwar, wie würdet ihr es handhaben, wenn ein Mitarbeiter am Anfang Juli bei seinem Arbeitgeber aufhört zu arbeiten, dann zwei Wochen bei einem anderem Arbeitgeber unterkommt und dann wieder zu seinem alten Arbeitgeber zurückkommt?

Mein Problem besteht darin, dass ich nicht zwei Beschäftigungszeiträume in einen Monat eintragen kann, deshalb habe ich nun eine zweite Personalnummer angelegt und ihn darüber angemeldet, nun aber meckert er darüber, dass seine Sozialversicherungsnummer zweimal abgerechnet wird.

Mit freundlichen Grüßen

Julian

[#2 · Accepted solution]

Hallo @Julian9524 ,

da die DATEV-Lohnprogramme leider bis heute nicht in der Lage sind, solche Fälle unter ein und derselben Personalnummer abzurechnen, ist der gewählte Weg genau richtig.

Das "Meckern" ist doch nur ein Hinweis, der einmalig für diesen Monat (oder später bei Nachberechnungen auf diesen Monat) zur Ausgabe gelangt. Er soll lediglich sensibilisieren und das war es dann auch schon ...