Guten Tag zusammen, ich habe eine Frage und zwar, wie würdet ihr es handhaben, wenn ein Mitarbeiter am Anfang Juli bei seinem Arbeitgeber aufhört zu arbeiten, dann zwei Wochen bei einem anderem Arbeitgeber unterkommt und dann wieder zu seinem alten Arbeitgeber zurückkommt? Mein Problem besteht darin, dass ich nicht zwei Beschäftigungszeiträume in einen Monat eintragen kann, deshalb habe ich nun eine zweite Personalnummer angelegt und ihn darüber angemeldet, nun aber meckert er darüber, dass seine Sozialversicherungsnummer zweimal abgerechnet wird. Mit freundlichen Grüßen Julian
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