Hallo @Julian9524 , da die DATEV-Lohnprogramme leider bis heute nicht in der Lage sind, solche Fälle unter ein und derselben Personalnummer abzurechnen, ist der gewählte Weg genau richtig. Das "Meckern" ist doch nur ein Hinweis, der einmalig für diesen Monat (oder später bei Nachberechnungen auf diesen Monat) zur Ausgabe gelangt. Er soll lediglich sensibilisieren und das war es dann auch schon ...
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