Hallo, Sie möchten die Zahlungsdatei in Unternehmen online bereitstellen. Eine Anleitung dazu finden Sie im Dokument 1035029 – Zahlungsaufträge aus der Personalwirtschaft für Bank online / Zahlungsverkehr online bereitstellen. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte wenden Sie sich an uns, damit wir Ihre Daten, bzw. technischen Einstellungen, prüfen können. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, können Sie Herrn Rohwäder mit Tipps aus der Praxis weiterhelfen? Vielen Dank, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Switalski, wir konnten diese Fehlermeldung mittlerweile eingrenzen. Dieser Hinweis wird bei der Vorabprüfung des Monatsabschlusses ausgeben und hat keinen Einfluss auf die Lohnabrechnung oder Erstellung der Zahlungen. Derzeit wird der Grund der genauen Ursache geprüft. Viele Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Mayer, wir haben Ihren Wunsch nach Änderung der Begrifflichkeit weitergegeben. Aktuell besteht die bereits vorgeschlagene Möglichkeit, den Text manuell zu verändern. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, der Fehler wird mit Lohn und Gehalt 10.72 (Vollversion, DATEV-Programme 12.0, Bereitstellung voraussichtlich August 2018) behoben. Der Abruf per DFÜ steht voraussichtlich ab Freitag, 03.08.2018 zur Verfügung. Neueste Informationen zur Auslieferung von DATEV-Programmen: www.datev.de/softwareauslieferung. Hier  finden Sie eine temporäre Abhilfe.  Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Voraussetzung für den Übertrag von Mandantendaten auf eine andere Beraternummer / Mandantennummer ist die aktuelle Sicherung des zu übertragenden Mandantenbestands mit dem Programm Lohn und Gehalt im DATEV-Rechenzentrum. Das Vorgehen zur Sicherung bzw. Rücksicherung finden Sie im Dokument:  Datensicherung bzw. Mandantendatenübertrag mit Lohn und Gehalt im DATEV-Rechenzentrum (Dok.-Nr. 1030592). Detaillierte Informationen zum Übertrag finden Sie hier . Findet der Übertrag ohne Programmwechsel von Lohn und Gehalt nach Lohn und Gehalt statt? Bitte beachten Sie für diesen Sachverhalt Punkt 5. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Reich, hallo Frau Kurewitz, vielen Dank für die Anregung. Wir geben Ihren Wunsch gerne weiter. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Thomas, damit Sie die Abrechnungen erstellen können, ist es zwingend notwendig Arbeitszeiten zu hinterlegen. Es reicht, wenn Sie auf der Mandantenebene unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige/Feste Arbeitszeiten eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit erfassen. Eine Abrechnung ist auch ohne der genauen Arbeitszeiterfassung bei den einzelnen Mitarbeiter möglich. Hinterlegen Sie in der Monatserfassung die Lohnart mit den Stunden und einem abweichender Faktor. Genaue Arbeitszeiten der Mitarbeiter sind z. B. für die Prüfung auf eine Mindestlohnunterschreitung oder für die Ermittlung von Stunden für die Berufsgenossenschaft beim Stundenermittlungsverfahren Vollarbeiterrichtwert notwendig. Sollten die tatsächlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter benötigt werden, ist die Angabe unter Stammdaten | Arbeitszeiten | Wöchentliche Sollarbeitszeiten oder Monatliche Sollarbeitszeiten notwendig. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung. Aus Datenschutzgründen befindet sich kein Name auf dem AAG-Antrag, sondern als Unterscheidungsmerkmal die Personalnummer. Diese ist als Ordnungsbegriff zulässig und wichtig, um zu wissen für welchen Mitarbeiter die Erstattung der Krankenkasse erfolgt. Viele Grüße Sabine Hauch  Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie finden das Schnittstellenhandbuch Lohn und Gehalt auf dem Laufwerk (LW), auf dem das Programm installiert wurde unter folgendem Pfad: (Wählen Sie Ihr Laufwerk, z.B. C) \DATEV\Programm\KANZLOHN\Vorlagen Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schmidt, bitte wenden Sie sich direkt an uns, damit wir Ihre Druckereinstellungen genau prüfen können. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Bernzen, die Eingaben zur Anlagen einer betrieblichen Altersvorsorge für Lohn und Gehalt finden Sie hier. Viele  Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo Birgit, hallo Community, aufgrund dessen, dass die Adresse des Mandanten auf der B/N-Abrechnung in drei Zeilen angedruckt wird, führt dies bei der Post teilweise zu Problemen beim Scannen. Durch die Digitalisierung werden die Adressen als Empfängeradressen registriert. Dabei kommt es vor, dass statt der Arbeitnehmeradresse die Mandantenadresse erkannt wird. Der Sachverhalt ist uns bekannt. Aktuell wird geprüft, wie die B/N-Abrechnung angepasst werden kann. Viele Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können die Lohnarten 2900, 2910 und 2920 für ein Jobticket ohne Abzug verwenden, in dem Sie diese auf eine freie Lohnart kopieren und in dieser die Folgelohnart entfernen. Gehen Sie hierfür wie folgt vor: 1.  Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnarten wählen. 2. Die gewünschte Lohnart, z.B. 2900 markieren und über den Button     kopieren. 3. Eine neue freie Lohnartennummer vergeben. 4. Das Register Folgelohnart öffnen und die Vorbelegung entfernen. Diese neue Lohnart kann dann für Ihren Sachverhalt verwendet werden. Viele Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Mayer, wir nehmen Ihren Wunsch auf und prüfen die Umsetzung. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo A. Waidner, die Texte können von Ihnen individuell erfasst werden. Eine Verbindung zu den Personalstammdaten gibt es hierbei nicht. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Nathaus, es gibt 2 Möglichkeiten, wie Sie vorgehen können: - Variante 1:   Erfassen Sie die Lohnkontowerte monatlich unter Stammdaten | Vortragswerte | Lohnkonto.   Dadurch wird auch die Lohnsteuerbescheinigung erstellt. -  Variante 2:    Falls der Datenübertrag noch erfolgt, erhalten Sie nach Einspielen der Sicherung den Abrechnungsstand des Vorberaters.    Das bedeutet in Ihrem Fall konkret, dass die Monate Mai und Juni erneut abzurechnen sind. Sie können sich gerne an uns wenden, um alle Vor- und Nachteile beider Varianten zu besprechen. Viele Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie haben die Möglichkeit, unter Personaldaten | Beschäftigung | Tätigkeit | DEÜV-Meldung / Kammerberechnung durch aktivieren des Hakens Anmeldung stornieren und anschließend über den Menüpunkt Abrechnung | DEÜV-Meldung die Meldung zu stornieren. Bitte beachten Sie, dass hierbei alle bisherigen DEÜV Meldungen storniert werden. Wenden Sie sich gerne an uns, damit wir Ihre Anfrage konkret mit Ihnen lösen können. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo Mandy, eine automatische Lohnabrechnung analog zu LODAS kann mit dem Programm Lohn und Gehalt nicht aktiviert werden. Für das Programm LODAS wird die Verarbeitung im Rechenzentrum durchgeführt. Dadurch besteht die Möglichkeit auch eine automatische Verarbeitung zu steuern. Alle Stammdatenänderungen, die vor der Abrechnung berücksichtigt werden sollen, müssen jedoch vorher im Rechenzentrum gespeichert sein. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo A. Waidner, im Arbeitsbereich Mandantendaten Auswertungsdaten | Gestaltung  können Sie auf Mandantenebene Angaben für das Brutto/Netto-Formular erfassen. Alternativ ist eine Erfassung auch unter Mitarbeiter | Stammdaten |Auswertungsdaten | Gestaltung möglich. Es stehen Ihnen unter anderem folgende Registerkarten zur Verfügung: • Registerkarte Brutto/Netto - Dauerhafter Hinweistext Hier können Sie einen Hinweistext erfassen, der auf jedem Brutto/Netto-Formular bei allen Mitarbeitern ausgegeben    werden soll. • Registerkarte Brutto/Netto - Einmaliger Hinweistext Hier können Sie den Hinweistext erfassen, der nur im hinterlegten Monat bei jedem Mitarbeiter auf dem Brutto/Netto-Formular ausgegeben werden soll. Der einmalige Text hat jedoch Vorrang und überschreibt den dauerhaften Hinweis. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Wolf, bitte halten Sie rechtlich Rücksprache mit der Krankenkasse, welche Personengruppe angewandt werden soll. Ein Beispiel zur Abrechnung von Sterbegeld finden Sie im  Dokument unter dem Punkt 7.4. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, auf Kanzleiebene unter Extras | Auswertungseigenschaften | Duplikatstexte können Sie die gewünschte Auswertung auswählen und den Text ändern. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, prüfen Sie bitte, ob für das Verarbeitungsprotokoll in der dazugehörigen Symbolleiste ein Filter eingestellt ist. Sollte dies der Fall sein, deaktivieren Sie den Filter. Der Fehler, weshalb die Abrechnung nicht durchgeführt werden konnte, wird Ihnen nun angezeigt. Nach erfolgreicher Korrektur der Daten ist die Abrechnung wieder fehlerfrei möglich. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte prüfen Sie die folgenden Kriterien: 1. Wurden K-Buchungen für Tage in einem Monat vorgenommen, die für den Mitarbeiter keine Arbeitstage sind? Als Beispiel: Im Kalender ist für den Mitarbeiter der 1. und/oder 2. eines Monats gebucht worden; diese Tage fallen jedoch auf ein Wochenende. Dadurch entfallen auf den Ausfallschlüssel K null Stunden. Das Programm versucht einen AAG-Antrag zu erstellen, es sind jedoch keine Ausfallzeiten mit Ausfallentgelt vorhanden. ->Bitte prüfen Sie in diesem Fall die Ausfallzeiten und entfernen die Kranktage aus dem Kalender. 2. Liegt eine individuelle Arbeitszeit vor, die nicht mit der wöchentlichen Arbeitszeit übereinstimmt? Bitte hinterlegen Sie hierfür unter Stammdaten l Arbeitszeiten l Wöchentliche Sollarbeitszeiten die individuelle Arbeitszeit für die jeweilige Kalenderwoche. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte wenden Sie sich an die zuständige Krankenkasse, um abzuklären, wie der AG-Zuschuss zu behandeln ist. Vielen Dank und viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, die vorläufige Archivierung bedeutet, dass die Auswertungen per Nachberechnung verändert werden könnten. Da sich bei Ihnen nichts mehr ändert, ist dies in dieser Situation als endgültig zu betrachten. Viele Grüße, Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, bei LODAS ist die Datenübermittlung über die Auswertungen gesteuert. Voraussetzung ist, dass die Auswertung 188 auf „DÜ an Institutionen“ geschlüsselt ist. Bei erfolgreicher Anmeldung sollte somit die Abmeldung ebenso korrekt durchgeführt werden. Wurde für diesen Mitarbeiter eventuell eine fiktive ZVK Nummer (endet auf 99) verwendet? Damit kann nur 2 Monate abgerechnet werden und es muss die korrekte ZVK Nummer erfasst werden. Sie können sich auch gerne an uns wenden, damit wir Ihre Daten prüfen können. Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen

Hallo, vorläufig archivierbar ist das Vorjahr und das aktuelle Abrechnungsjahr bis zum aktuellen Abrechnungsmonat (erkennbar am Wort „vorläufig“ neben der Jahreszahl). Alle Jahre davor können endgültig archiviert werden. Die Unterscheidung zwischen vorläufiger und endgültiger Archivierung ist deshalb notwendig, da sich Auswertungen für das aktuelle Jahr und das Vorjahr durch eine Nachberechnung ändern können. Mit der nächsten Jahreswechsel-Version von Lohn und Gehalt müssen deshalb vorläufig archivierte Jahre, deren Auswertungen durch Nachberechnung nicht mehr veränderbar sind, endgültig archiviert werden. Detaillierte Informationen finden Sie unter der Anleitung zur Erstellung einer Lohn-Archiv-DVD . Viele Grüße Sabine Hauch Personalwirtschaft DATEVeG ... Mehr anzeigen