Hallo,
wenn es sich um einen Stundenlohnempfänger handelt, kann ein Arbeitszeitkonto genutzt werden.
Unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Arbeitszeitmodelle gibt es als Vorlage z. B. die Variante ÜSt-Ermittlung monatlich und ÜSt-Ermittlung täglich.
So kann eine Arbeitszeitmodell-Vorlage ausgewählt werden:
Wählen Sie in der unter Arbeitszeitmodelle den Button Arbeitszeitmodell neu anlegen und anschließend Arbeitszeitmodell nach Vorlage.
Die Detailschlüsselungen zu dem gewählten Arbeitszeitmodell sehen Sie in den Registerkarten Allgemein, Überstundenermittlung, Stundenbegrenzung, Zeitraumbegrenzung, Arbeitszeiten Monatslohn und Bewertung. Änderungen können Sie hier nicht vornehmen.
Erfassen Sie in dem Eingabefeld Arbeitszeitmodell die Nummer, unter der das Arbeitszeitmodell abgespeichert werden soll.
Hinweis: Prüfen Sie vor der Übernahme des Arbeitszeitmodells, ob alle Lohnartennummern, die in der Vorlage enthalten sind in der Lohnartenauswahl des Mandanten enthalten sind. Andersfalls nehmen Sie die Lohnarten in den Mandantendaten unter Erfassen | Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Assistent Lohnarten neu auf.
Erfassen Sie in dem Eingabefeld Gültig ab das Datum (MM/JJJJ), ab dem das gewählte Arbeitszeitmodell gültig ist.
Diese Vorlage wird, nachdem Sie mit OK bestätigt haben, in das Dialogfenster Arbeitszeitmodelle übernommen.
Nach der Übernahme der Vorlage können Sie das Arbeitszeitmodell nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen.
Falls Sie ein Arbeitszeitmodell mit Zeitraumbegrenzung (Ausgleichszeitraum) nutzen, prüfen Sie insbesondere den Beginn und das Ende des Ausgleichszeitraums auf der Registerkarte Zeitraumbegrenzung. Korrigieren Sie hier ggf. die Monate und Jahre.
Viele Grüße
Sabine Hauch
Personalwirtschaft
DATEV eG
