Kann die Meldung nicht nachvollziehen? Gemeldet sollen die Vormonate mit 120 / 3111 und ab diesem Monat 120/3321. Dann kommt immer diese Hinweis.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   können für AN nachträglich für die vergangenen Monate die Kosten für das ÖPNV-Ticket – Deutschlandticket – ersetzt werden? ... Mehr anzeigen

Hallo, wie ist es zu behandeln, wenn ein Minijobber zusätzlich ein freiwilliges Praktikum mit Vergütung bei einem anderen Arbeitgeber ausübt? Durch die Kombination beider Entgelte würde die Verdienstgrenze von 556 Euro monatlich überschritten werden. ... Mehr anzeigen

Ich muss bei einen Minijobber eine Abfindung abgerechnet werden. Ich lege eine 2. personalnummer mit Elstam an. Aber was gebe ich bei Personengruppe, BGS, und Eintrittsdatum und Austritt ein? Wenn der AN schon eine Hauptbeschäftigung hat dann mit 6 abrechnen und was gibt es noch zu beachten?  ... Mehr anzeigen

Hallo, ein Mitarbeiter hat im Vormonat versehentlich einen zu hohen Lohn erhalten. Der Arbeitgeber beabsichtigt, die Überzahlung mit dem Lohnlauf für September durch eine Verrechnung entsprechend zu korrigieren. Wie ist diese Rückzahlung im Lohn am besten darzustellen? Soll der Betrag als eigener Abzugsbestandteil ausgewiesen werden (z. B. als „Korrektur Überzahlung Vormonat“), oder gibt es hierfür eine empfohlene bzw. vorgeschriebene Darstellung im Lohnprogramm (z. B. steuer-/sozialversicherungspflichtiger Abzug, Nettoabzug o. ä.)? Vielen Dank vorab für die Unterstützungen 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich habe eine Frage zur Beschäftigung eines Mitarbeiters in zwei unterschiedlichen Betrieben, die aber beide von demselben Einzelunternehmer geführt werden:   Ein Geschäftsmann betreibt zwei Einzelunternehmen, jedes mit eigener Betriebsnummer. Wäre es möglich, dass ein Mitarbeiter bei beiden Unternehmen gleichzeitig beschäftigt wird – zum Beispiel einmal in einem Betrieb als Midijobber und im anderen Betrieb als Minijobber?   Rein formal betrachtet sind es ja zwei verschiedene Betriebe mit zwei unterschiedlichen Betriebsnummern, aber der Inhaber ist derselbe (ein Einzelunternehmer mit zwei Gewerben).   Ist so eine Konstellation erlaubt, oder würde das arbeits- bzw. sozialversicherungsrechtlich als ein Beschäftigungsverhältnis betrachtet werden?   Vielen Dank schon mal für eure Einschätzungen! ... Mehr anzeigen

Weshalb wird bei einer Wiederholungsabr keine neuen Zahlungsdatei Ausw 201 u. 202 erstellt?  ... Mehr anzeigen

Muss sich ein AN von der KK abmelden wenn er einen kompletten Monat unbezahlten Urlaub nimmt? Wann wird eine Unterbrechungsmeldung vom System erzeigt? Schon ab dem 1. Monat oder 2. Monat unbezahlten Urlaub? ... Mehr anzeigen

Hallo, bei einem Mdt gibt es ab August keine Löhne mehr. Nun muss für einen AN eine Wiederholunsabr. generiert werden da ein AAG korrigiert werden muss. Das Update wegen der PV kam ja erst ab August. Somit konnte die Zuschläge bei einigen AN in der Lohnabr. nicht berücksichtigt werden. Meine Frage, wie geht man nun vor? In dem Fall müsste doch der komplette Juli neu abgerechnet werden und die Restlöhne an die AN überwiesen werden. Wenn ich nur für einen AN die Wiederholungsabrechnung ausführe (Einzel Wiederholung) , werden im Buchungsbeleg trotzdem alle Gehälter im Hintergrund mit gezogen und korrigiert oder nur für den einen AN? ... Mehr anzeigen

Ich habe eine Frage zur korrekten Abwicklung der Lohnabrechnung in folgendem Fall: Ein Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Österreich ist bei einem deutschen Arbeitgeber angestellt. Bislang erfolgte die Abrechnung über einen österreichischen Steuerberater, inklusive Abführung der Sozialversicherungsbeiträge sowie der Lohnsteuer gemäß österreichischem Recht. Nun ändert sich der Status des Arbeitnehmers: Er wird als Fremdgeschäftsführer tätig. Nach entsprechender Prüfung wurde festgestellt, dass künftig die Lohnsteuer gemäß den deutschen Lohnsteuerrichtlinien zu berechnen und in Deutschland abzuführen ist. In diesem Zusammenhang stellen sich folgende Fragen: Wie ist die Abrechnung nun korrekt zu gestalten? Erhält der Arbeitnehmer künftig zwei separate Lohnabrechnungen – eine aus Österreich (z. B. für die SV) und eine aus Deutschland (für die Lohnsteuer)? Wie erfolgt die Auszahlung – in einem Betrag oder separat für jede Abrechnung? Wie sind diese Zahlungen korrekt im Lohnkonto bzw. in den jeweiligen Abrechnungen darzustellen?   ... Mehr anzeigen

Kann der GF-GS der bei seiner GmbH angestellt ist und für sich selbst und seiner Frau (ebenfalls angestellt) die EB auszahlen?  Ein weiterer Mitarbeiter hat es vor einige Monaten auch bekommen.  Hab beim GF iwie komisches Bauchgefühl wegen der vGA aber auf der anderen Seite ist halt auch Gleichberechtigung gegeben da der andere Mitarbeiter es auch bekommen hat.  ... Mehr anzeigen