Hallo, dadurch wird angezeigt, dass eben keine Lohnsteuer im "alten" Jahr abgeführt wird, sondern erst im Febraur dieses Jahres. Wenn Sie laut Finanzamt das Zuflussprinzip anzuwenden haben, sollten Sie noch klären, ob für Ihre Abrechnung überhaupt noch die LSt-Klasse 1 zur Verfügung steht oder ob der AN bereits wieder arbeitet und Sie auf Klasse 6 abrechnen müssen. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Schmitz, nein, das Update ist noch nicht installiert, werden wir nachholen. Wenn der Ausweis trotzdem so bleibt, melde ich mich hier noch mal. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo Natalie, eine so hohe Differenz kann sich mMn nicht aus der hinterlegten Formel ergeben. Ich denke, das kann nur ein Servicekontakt klären. Nachtrag: Wenn Sie Lohn und Gehalt nutzen, wird Ihnen die Berechnung der EEL im "Verarbeitungsprotokoll" angezeigt. Vielleicht hilft Ihnen dann der Vergleich der Verarbeitungsprotokolle November und Januar. ... Mehr anzeigen

. Die Kreuze für die Rückübertragung waren definitiv gesetzt. Ich hatte auch dieses Problem und habe mich mit einem ITler des hiesigen Finanzamtes  darüber auseinandergesetzt. Die Rückübertragung der Bescheiddaten wird nicht durch das Setzen des "Kreuzes" in den Steuererklärungen ausgelöst, sondern durch die Eingaben/Angaben in der Vollmachtsdatenbank. Da das nicht zu meinen Aufgaben gehört, kann ich Ihnen nicht sagen, was dort schief gelaufen ist. ... Mehr anzeigen

Guten Abend, ich meine mich dunkel zu erinnern, dass beim innergemeinschaftlichen Erwerb der Zugang im Januar nicht schädlich ist und der Vorgang deshalb komplett im "alten" Jahr zu erfassen ist. ... Mehr anzeigen

Guten Abend, ich habe eine weitere Frage zu Kontenzwecken. Es geht um das Konto 4670, das für EÜR-Zwecke wohl nach DATEV/FA-Meinung aufzudröseln und auf Unterkonten zu buchen ist. Mir widerstrebt es dem Finanzamt solche Zahlen so mundgerecht zu präsentieren, dass dort maschinell Betriebsprüfungsvorschläge generiert werden. Hat jemand hierzu bereits eine alternative Buchungslösung gefunden? ... Mehr anzeigen

Ist bei mir auch so. ... Mehr anzeigen

Hallo, verstehe ich das richtig, dass Sie als Arbeitgeber die Monatskarte in voller Höhe bezahlen möchten? Wenn ja, kann die Arbeitnehmerin obwohl sie nicht 5 Tage pro Woche zur Arbeit fährt trotzdem ein Monatsticket steuer- und SV-frei erstattet bekommen und an allen auch arbeitsfreien Tagen privat nutzen. Eigentlich lohnt sich das für den Arbeitnehmer. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich arbeite mit dem Programm Lodas, wo kann ich genau die Umschlüsselung "nur U2-pflichtig" vornehmen? ups, wer lesen kann ist eindeutig im Vorteil. Die Datev sollte diese Funktion auch in Lodas zur Verfügung stellen, da sie viel Arbeit spart und sicherheit gibt. Das als Anregung! ... Mehr anzeigen

Herzlichen Dank Frau Dietl, könnte Sie das Verfahren für Lohn und Gehalt bitte auch noch darstellen? Besten Dank und viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, einfacher und sicherer ist die Grundeinstellung bei den Mandantendaten  in "nur U2-Pflichtig" und bei den Mitarbeiterstammdaten Einstellung: "wie in den Mandantenstammdaten" vorzunehmen. So kann das bei einem notwendigen Wechsel mit einer Änderung in den Mandantenstammdaten erledigt werden und man ist sicher, dass keine U1 Erstattungsanträge gestellt werden. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Das gilt auch für den ASD der BG Verkehr und Fahrzeughaltungen. Dort werden jetzt 3,9 Cent pro Stunde abgerechnet. Auch dort kann man ein Formular für zu ändernde Angaben bekommen. Für die Zukunft interessiert mich, ob ich die Gesamtstunden nur für den Lohnnachweis ändern kann, ohne die monatlichen Eingaben als "Bruttolohn" bei Aushilfen ändern zu müssen (Der Mandant wünscht den Ausweis als Bruttobetrag auf den gfB-Lohnabrechnungen) Vielen Dank im voraus. ... Mehr anzeigen

Guten Abend, können Sie den Urlaubsanspruch bitte mit unter den Punkt: Erfassen / Mitarbeiter übergreifend ändern aufnehmen? ... Mehr anzeigen

Guten Abend, dann bitte aber die Eingabemaske bei Anlag-Soforterfassung  zwingend auf "erweitert" einstellen, damit die FIBU Sachbearbeiter dann zwingend auf diese Felder stoßen und bereits in der FIBU erledigen. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Ich würde hier auch 12 Tage Urlaub abrechnen und das noch mit dem  Dezemberlohn mit November-Datum in der Monatserfassung abrechnen (ggf noch Monatsabschluss rücksetzen vornehmen), damit die Zahlung auch noch in die Bemessungsgrundlage für den Mutterschutzlohn einfließen kann. (Bitte die Elstam-Anmeldung nicht vergessen.) ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, Warum 24 Tage Urlaub? In den ersten 6 Monaten einer Beschäftigung besteht der Anspruch des AN nur auf 1/12 des Jahresurlaubsanspruches pro Monat. ... Mehr anzeigen

Guten Abend, ich kenne Lodas nicht, in Lohn und Gehalt heißt genau diese Auswertung "Prüfhilfe" und steht immer nach der Installation der neuen Jahresversion zur Verfügung. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, hier sollten Sie sich in den "Abteilungen" durchsetzen und monatliche Stundenzettel verlangen, wie bei den "normalen" Mitarbeitern auch. Zum einen erschließt sich mir der Sinn von solchen übergreifenden Stundenzetteln nicht, zum anderen rechtfertigen sie (selbst wenn es einen Sinn geben sollten) in den Lohnabteilung nicht einen solchen Mehraufwand. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, ist hier"unwiderrufliche unbezahlte Freistellung" überhaupt der richtige Begriff? Ich verstehe den Fall so, dass der Arbeitnehmer selbst bspw. zum31.10. gekündigt hat und am 10.10. merkt, dass er die Arbeitsleistung nicht mehr erbringen möchte. Dann kann mE das Austrittddstum 31.10. bleiben und nach Verrechnung des Resturlaubs einfach unbezahlter Urlaub als Ausfallschlüssel genommen werden. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Frohmeyer, ist es möglich, dass Sie die Links zu Dokumenten ohne Log-In setzen, da ich hier oft von Zu Hause aus ohne Log-In Möglichkeit teilnehme. Vielen Dank und beste Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, das liegt an der unter Mandantenstammdaten / "Abrechnungsparameter" hinterlegten Formel für die Kürzung des Gehaltes. Die Voreinstellung der DATEV Lautet: Gehalt : 30 Tage x zu bezahlende Tage, d.h. bspw. für Oktober 1000,-Gehalt : 30 Tage x zu bezahlende (31 Tage - 1 Tag erkranktes Kind 😃 30 Tage = 1000,-, also keine Kürzung. Ich denke der Arbeitgeber "is not amused". Die für den Arbeitgeber günstigste Formel ist Gehalt : monatliche Arbeitstage x zu bezahlende Arbeitstage also 1000,00 Gehalt : 23 Arbeitstage x 22 zu bezahlende Arbeitstage = 956,52. Auswählbar sind unter den Abrechnungsparametern noch weitere Formeln. Welche für Ihren Fall anzuwenden ist, könnte sich aus Tarif- oder Arbeitsverträgen ergeben. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Liebe Datev, bitte werten Sie den Thread als Programmwunsch/-anforderung und machen für mich einen Strich in der Strichliste. Vielen Dank und einen schönen Abend ... Mehr anzeigen

Guten Morgen zusammen, wir möchten unseren Mitarbeitern ein Dienstfahrrad anbieten. Dann bieten Sie es doch erst ab 2019 an, dann entfällt nämlich die Besteuerung sowohl für "normale" Fahrräder als auch für die (langsamen) e-Bikes. ... Mehr anzeigen

Hallo, im Programm Lohn und Gehalt erhalten Sie zu diesem Fall ein Rückmeldeprotokoll. Dort wird Ihnen angegeben, dass Sie manuell  ändern dürfen und auch die Fundstelle in den Richtlinien dazu genannt, die zur manuellen Änderung berechtigen (ansonsten sind eigenmächtige Änderungen grundsätzlich bußgeldbedroht) Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Oder kennt jemand einen besseren Weg, um 20 Darlehen und 30 KFZ-Leasingverträge zu verwalten? Guten Morgen, in der Größenordnung komme ich noch prima mit dem normalen Kostenkonto, fest hinterlegten Buchungstexten und Gruppieren über den (dann einheitlichen) Buchungstext, sowie bei den "fehlenden" Darlehen über Funktionsänderungen zu "ohne Restlaufzeitvermerk" zurecht. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

3. Wenn im Oktober Buchungsstapel eine Buchung mit Novemberdatum eingegben wird, schlägt er mir vor, in den November Stapel zu gehen und führt die Buchung dort aus. Wenn ich aber aus dem Novemberstapel in den Oktober wechsel ist die bereits eingetippte Buchung weg, kann man diese "retten"? Im Debitoren- und Kreditorenbereich lässt sich das über das Leistungsdatum lösen. Bei der "November" Buchung den  31.10. im Leistungsdatum eingeben, dann öffnet sich das Fenster, um die Buchung in den Oktobervorlauf schieben zu können. Bei den Kreditoren muss man dann nach dem Wechsel in den Oktobervorlauf die Buchung nochmal öffnen und das Leistungsdatum löschen, sonst wird die Vorsteuer erst im November gezogen. ... Mehr anzeigen

Wir haben folgenden Fall: Betrieb vom Ehemann, Ehemann verstorben, Ehefrau führt alles weiter. Die BG wurde beim Ehemann damals falsch zugeteilt, was nun durch das "neue" Gewerbe aufgefallen ist. Die Gehälter haben wir so weitergeführt. Hallo, wenn dort "Besserverdiener" beschäftigt sind, laufen Sie Gefahr doppelte Beiträge zu bezahlen. Wir haben im Moment Ärger bei einer Umwandlung von EZU in GmbH & Co. KG. Dort will die zuständige BG die GmbH & Co. KG (unter Abmeldung des EZU) unter einer neuen Mitgliedsnummer führen. Die Folge ist, dass die jährliche Beitragsbemessungsgrenze von 78.000 für jeden Arbeitnehmer sowohl im Lohnnachweis der EZU als auch in der GmbH & Co.KG voll erfasst wird. In unserem Fall verdienen einige Arbeitnehmer deutlich mehr als 150.000 p.A. , sodass bei ihnen der doppelte Beitrag berechnet wird. Ob das rechtlich in Ordnung ist, weiß ich derzeitig noch nicht. In Ihrem Fall (wenn Sie das überhaupt betrifft) ist es aber vielleicht möglich, das abzuwenden, da die erste BG ja gar nicht zuständig war. ... Mehr anzeigen

Mich bitte auch in die Strichliste aufnehmen. ... Mehr anzeigen