Hallo @Petra_D,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen? Alternativ wenden Sie sich bitte an die zuständige Krankenkasse, um Ihr Anliegen zu besprechen.   ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   wir haben den Wunsch, bei der Aktivierung von "Neue Mitarbeiter automatisch einladen" einzelne Mitarbeiter ausschließen zu können, aufgenommen und weitergegeben.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Irmi1,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen? Alternativ wenden Sie sich bitte an das zuständige Finanzamt, um Ihr Anliegen zu besprechen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe, wir haben Ihren Wunsch mit dem passwortgeschützten Export nach Excel an die Entwicklung weitergeleitet.   ... Mehr anzeigen

Hallo @NaJu2008, rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @Candy,   rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie hierzu Rücksprache mit der Bundesagentur für Arbeit.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ProtonMotor,   es ist nicht mehr möglich, Anträge mit einer Zeitraum-Überschneidung zu senden. Zur LODAS Version 12.6 hat es hier eine Anpassung aufgrund von Anforderungen der Krankenkassen gegeben. Die Anträge konnten vor der Programmänderung gesendet werden, wurden aber im Nachhinein von der zuständigen Stelle DVKA (Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland) abgelehnt. Sie können nun die Dauergenehmigung stornieren und danach eine neue Dauergenehmigung für die 5 Länder plus das weitere Land beantragen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @CWeber1,   für die Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung des Vorjahres muss das Entstehungsprinzip hinterlegt werden. Nachberechnungen in das Vorjahr sind mit dem steuerlichen Entstehungsprinzip nur in den ersten drei Januarwochen (Dreiwochenfrist) eines Jahres zulässig. Sie können das Entstehungsprinzip nur noch in den Abrechnungsmonaten Januar und Februar abrechnen, wenn in diesen Monaten noch keine Nachberechnung mit dem Zuflussprinzip auf das Vorjahr erfolgt ist. Wir empfehlen hier außerhalb die Rücksprache mit dem Finanzamt zu halten. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1034430.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Jungblut_s,   ja, dies liegt daran. Wenn sich der Betrag bei Stammlohnart 875 vermindert, hat dies keine Auswirkungen auf den Auszahlungsbetrag, da auch der Netto-Abzug für den Firmenwagen in gleicher Höhe verringert wird.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Bodo1211,   das Tool steht aktuell nicht im Download-Bereich zur Verfügung. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns, wenn Sie das Tool benötigen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @biba,   hierzu gibt es aktuell noch keine neuen Informationen aus der Entwicklung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @a_dornfeld,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @Carolin_Kern,   wir schauen uns Ihren Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Steffi69,   die Ursache und Abhilfe für diese Meldung im Fehlerprotokoll finden Sie im Dokument 1022283. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann können Sie sich gerne über einen anderen Service-Kanal bei uns melden.   ... Mehr anzeigen

Hallo Berit,   in Verbindung mit SFN sind die Lohnarten zu prüfen und mit Basislohn, Grundlohnzusatz oder kein Grundlohnbezug zu schlüsseln. Welche Schlüsselung für welche Lohnart richtig ist, muss von Ihnen selbst entschieden werden. Rechtlich können wir hierzu nicht beraten. Neben dem von Herrn Lutz genannten Dokument 9219428 finden Sie auch in Dokument 5303366 Informationen zu diesem Thema.   ... Mehr anzeigen

Hallo @174AO, wir schauen uns Ihren Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Büttner,   die Schlüsselung von Altersrentnern finden Sie in den Dokumenten 1008165 (LODAS) und 5303164 (Lohn und Gehalt). Sie können hier aber auch Rücksprache mit der Krankenkasse der Arbeitnehmerin halten.   ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Schreiner,   die neue Version DATEV Datenübernahme nach LODAS (V. 3.41) wurde heute freigegeben. Diese Version unterstützt die Versionen 11.1 bis 12.63 von Lohn und Gehalt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ennoh, es handelt sich bei dem Vorgehen um keinen Programmfehler. Wir müssen den Sachverhalt rund um das SEPA-Lastschriftmandat in zwei Varianten unterscheiden:   1. Wenn das Arbeitgeberkonto bei einer Krankenkasse bereits besteht oder bestätigt wurde: Sie können das SEPA-Lastschriftverfahren in LODAS einrichten. Per Klick auf "SEPA-Lastschriftmandat erteilen" wird dieses an das Rechenzentrum gesendet. Nach erfolgreicher Prüfung im Rechenzentrum wird das SEPA-Lastschriftmandat direkt an die Krankenkasse übermittelt.   Das genaue Vorgehen zur Neu-Einrichtung des SEPA-Lastschriftmandats finden Sie im Dokument 1026736 - Punkt 3.3.1. 2. Wenn das Arbeitgeberkonto bei einer neuen Krankenkasse noch nicht besteht: Auch hier kann die Erteilung des SEPA-Lastschriftmandats bereits zusammen mit der Abrechnung erfolgen. Der Zeitpunkt der Übermittlung an die Krankenkasse ist hier aber zeitverzögert.   Beispiel:   Der Arbeitnehmer mit der neuen Krankenkasse wird beim Mandanten angelegt und abgerechnet. Gleichzeitig wird bereits das SEPA-Lastschriftmandant erteilt. Da noch kein Arbeitgeberkonto bei der Krankenkasse für den Arbeitgeber besteht, kann noch keine Erteilung/Übermittlung des SEPA-Lastschriftmandats erfolgen. Die Erteilung des SEPA-Lastschriftmandant wird im Rechenzentrum gespeichert. Mit der Lohnabrechnung wird der Beitragsnachweises an die Krankenkasse übermittelt. Diese fordert daraufhin die Arbeitgeberdaten im Rahmen des Arbeitgeberkonto-Verfahrens an. Das kann durch die Krankenkasse noch am gleichen Tag oder ggf. später erfolgen. Dies ist von Krankenkasse zu Krankenkasse verschieden. Sobald die Anforderung vorliegt, wird die Erteilung des SEPA-Lastschriftmandats automatisch an die Krankenkasse übermittelt. Wann die Krankenkasse die Beiträge über das SEPA-Lastschriftmandant (aktueller Monat/Folgemonat) durchführt ist individuell mit der Krankenkasse abzustimmen.   Beachten Sie dazu den Hinweis in unserem Dokument 1026736 - Punkt 3.3.1: "Wenn von einer in LODAS neu angelegten Krankenkasse noch keine Anforderung der Arbeitgeberdaten vorliegt, kann keine Übermittlung des SEPA-Lastschriftmandats erfolgen. In diesem Fall wird das von Ihnen gesendete Lastschriftmandat im Rechenzentrum gespeichert und automatisch übermittelt, wenn die Krankenkasse Daten im Rahmen des Arbeitgeberkonto-Verfahrens anfordert."   ... Mehr anzeigen

Hallo @SF0907,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Im Dokument 5303167 erhalten Sie Informationen zur Abrechnung der Altersteilzeit. Die Themenbereiche VWL und BAV werden hier auch behandelt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Simone4,   standardmäßig stehen in der Abstimmsummenauswahl fünf mögliche Auswertungen zur Verfügung. Können Sie außer "PNr BS LA Wert" keine Auswertung auswählen? Oder fehlt Ihnen hier eine Auswertung, die Sie bisher auswählen konnten?   ... Mehr anzeigen

Hallo @Lohnbüro80,   im Bauhauptgewerbe werden die Urlaubstage anhand von Beschäftigungstagen ermittelt. Klären Sie daher mit der SOKA, ob die Beschäftigungstage stimmen. Anschließend können Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns wenden, wenn wir Sie bei der Berichtigung des Urlaubs unterstützen sollen. Eine Berichtigung des Urlaubs ohne die Lohnabrechnung zu verändern ist nicht möglich.     ... Mehr anzeigen

Hallo @BG_MORA,   rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen. Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @mbutz,   das Programm Stundenerfassung- und Zuschlagsermittlung wurde zum 31.12.2020 abgekündigt, hierzu gehört auch die Wartung und der Support.   Alternativprogramme sind auf dem DATEV Marktplatz einsehbar. Auf dem DATEV-Marktplatz https://www.datev.de/web/de/m/marktplatz/ sind Lösungen von Software-Herstellern gelistet, die DATEV-Produkte sinnvoll ergänzen und sich ideal in die DATEV-Welt einfügen. Die Partnerlösungen sind über die DATEV-Datenservices mit den DATEV-Produkten verbunden. Dies ermöglicht einen automatisierten sowie sicheren Datenaustausch. So sorgen sie für eine optimierte Zusammenarbeit zwischen Kanzleien und Unternehmen. Die Freitext-Suche, die Filter- sowie Sortierfunktion unterstützt Sie bei der Suche nach einer geeigneten Lösung für Ihren Bedarf. Aufgrund der Vielzahl von DATEV Partnern und Ihren individuellen Anforderungen können wir Ihnen keine konkrete Empfehlung aussprechen. Dafür dienen die Bewertungen der Partnerlösungen als Orientierungshilfe bei der Wahl der richtigen Software.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe,   alternativ zur Korrektur über die Lohnart 449, kann der Faktor (z. B. durchschnittlicher Stundenlohn) auch über die Spalte abweichender Lohnfaktor in den Bewegungsdaten vorgenommen werden.   Hat ansonsten ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen