Informationen zu Christopher_Fürther - DATEV-Community

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

Hallo @SK24, Sie können den digitalen Lohnnachweis für 2024 noch übermitteln. Kam nach der Stammdatenabfrage der Hinweis im Fehler-und Hinweisprotokoll, dass für 2024 bereits eine Stammdatenabfrage vorliegt? Haben Sie probiert, die Rückmeldungen manuell zu holen? Sie können sich auch gerne über einen anderen Servicekanal an uns wenden, damit wir uns den Sachverhalt gemeinsam ansehen können.

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

Hallo @T_Ahmad, eine Umsetzung wird es für LODAS nicht mehr geben. Ihren Wunsch habe ich an die Verantwortlichen für unsere zukünftige Online-Lohn-Lösung weitergeleitet.

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

@ManjaT schrieb: Wenn es eine Pilotierungsphase gibt, würde ich gern sofort dran teilnehmen. Hallo @ManjaT, als Nächstes startet die Pilotierung der Modernisierung von Auswertungen Personalwirtschaft. Wenn Sie dabei mitwirken wollen, können Sie sich gerne über einen Servicekontakt an uns wenden.

Christopher_Fürther · ‎05.02.2025

Hallo @DoHa, Sie können in einer Probeabrechnung den Bruttowert ermitteln, indem Sie z. B. die Netto-Stammlohnart 231 verwenden. Alternativ können Sie das Programm LOVOR nutzen. Den ermittelten Bruttowert können Sie mit der Stammlohnart 858 Jubiläumsgratifikation abrechnen.

Christopher_Fürther · ‎03.02.2025

Hallo @ANDREAS_aus_Dresden, für eine Änderung der Lohnsteuerbescheinigung des Vorjahres muss immer das Entstehungsprinzip hinterlegt werden. Entweder für alle Mitarbeiter unter Mandantendaten | Steuer | Allgemeine Daten oder für einzelne Mitarbeiter unter Personaldaten | Steuer | Einmalbezüge/Sonstige Angaben/Versorg. Das rückwirkende Setzen des Großbuchstaben M löst eine automatische Nachberechnung aus, ein manuelles Anstoßen ist nicht notwendig.

Christopher_Fürther · ‎03.02.2025

Hallo @DieLena, der Zeitversatz für den Zugriff durch Mandanten muss in jedem Mandanten eingestellt werden. Eine mandantenübergreifende Einstellung oder eine Vorbelegung mit 0 Tagen ist nicht möglich.

Christopher_Fürther · ‎03.02.2025

Hallo @WoBroNi, es gibt in LODAS keine Funktion, die Übermittlung einer SV-Meldung für eine einzelne Personalnummer zu unterdrücken. Sie könnten die SV-Nummer entfernen, um die Übermittlung zu verhindern. Um die Übermittlung nachträglich durchführen zu können, könnten Sie diese dann rückwirkend erfassen und in der Abrechnung die Nachberechnung mit Wert 1/BS 96 hinterlegen.

Christopher_Fürther · ‎03.02.2025

Hallo, hierbei wird unterschieden zwischen Eigenorganisation comfort und Eigenorganisation compact / classic. Eigenorganisation comfort: Es werden alle Zeiten berücksichtigt, die auch im DATEV Digitalisierungs-Cockpit Client bei einer der ausgewählten Auftragsartengruppen hinterlegt sind. Wenn Sie für Mehraufwand eine Auftragsartengruppe verwenden, die nicht im DATEV Digitalisierungs-Cockpit Client ausgewählt ist, dann wird alles, was unter dieser Auftragsartengruppe fakturiert wird, nicht mitberücksichtigt. Eigenorganisation compact / classic: Berücksichtigt werden alle Zeiten, die unter der Auftragsartengruppe 33 für Rechnungswesen und Auftragsartengruppe 34 für Personalwirtschaft fakturiert wurden.

Christopher_Fürther · ‎03.02.2025

Hallo Community, bAV-Verträge können nur dann mitkopiert werden, wenn die Voraussetzungen in beiden Mandanten gleich sind. Die Mandantendaten müssen im Bereich der bAV identisch sein. Wenn dies nicht der Fall ist, erhalten Sie beim Kopieren eine entsprechende Meldung. Der bAV-Vertrag kann nicht kopiert werden.

Christopher_Fürther · ‎31.01.2025

Bitte einen Service-Kontakt an uns senden. 🙂

Christopher_Fürther · ‎31.01.2025

Gerne 🙂 Danke, Ihnen auch ein schönes Wochenende! 🙂

Christopher_Fürther · ‎31.01.2025

Hallo @Stephie_Lorenz, bei der automatischen Ermittlung der weitergewährten Arbeitgeberleistung werden alle laufenden SV-pflichtigen Lohnarten berücksichtigt, für die unter Personaldaten | Entlohnung in der Spalte Kürzung den Eintrag Teilmonat nicht kürzen/Ausfallmonat kürzen oder Teilmonat nicht kürzen/Ausfallmonat nicht kürzen hinterlegt ist. Da die Leasingrate des Fahrrads allerdings nicht als weitergewährte Arbeitgeberleistung zu werten ist, müssen Sie diesen Wert bei der Fehlzeit nicht als solche erfassen. Damit im DÜ-Protokoll Entgeltersatzleistung der Haken bei "ja" nicht mehr gesetzt ist, müssen Sie noch das Kontrollkästchen "Rückmeldung der Entgeltersatzleistung" deaktivieren.

Christopher_Fürther · ‎29.01.2025

Hallo @MGHR, wenn Sie die SV-Meldungen von 2016 bis 2023 korrigieren wollen, ist dies mit dem SV-Meldeportal möglich. Bitte klären Sie die rechtlichen Folgen z. B. mit der Krankenkasse oder dem Versorgungswerk.

Christopher_Fürther · ‎29.01.2025

Hallo @saskiasparing, Sie können in Mandantendaten | Entgeltkomponenten | Sonderzahlungen das Weihnachtsgeld anlegen. Wenn es monatlich ausgezahlt wird, können Sie für jeden Monat die Sonderzahlung mit den Nummern 1 bis 12 anlegen. Dieser Weg ist empfehlenswert, wenn jeder Arbeitnehmer denselben Betrag erhält. Eine Anleitung finden Sie hier: Entgeltkomponenten - Sonderzahlungen (Dok.-Nr. 9273010) Wenn unterschiedliche Beträge gezahlt werden, können Sie über Mandant | Daten übernehmen | ASCII-Import eine .txt-Datei einspielen. Im Kapitel 6.1 des Dokuments 1080789 finden Sie dafür die Schnittstellenbeschreibungen.

Christopher_Fürther · ‎29.01.2025

Hallo @Jule2015, die Internetseite vom Statistischen Landesamt ist nur relevant, wenn Sie die Statistik manuell erstellen und versenden. Die Änderung hat keinen Einfluss auf unser Programm Datenübermittlung an Statistische Ämter. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 9277340.

Christopher_Fürther · ‎21.01.2025

Hallo @rschoepe, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @Chrissi2, ist eine Arbeitsbescheinigung aufgrund der Fehlzeit Ende Bezug Krankengeld/Beginn Bezug Arbeitslosengeld zu erstellen, muss unter Personaldaten | Beschäftigung | Kündigung/Entlassung nur im Register Zahlungen bei Austritt in der Liste Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nein geschlüsselt werden. Weitere Angaben sind unter Kündigung/Entlassung nicht erforderlich. Für die Fehlzeit Ende Bezug Krankengeld/Beginn Bezug Arbeitslosengeld darf kein Ende-Datum und kein Beschäftigungsende erfasst werden, wenn eine Arbeitsbescheinigung angefordert wird. Wie von pogo erwähnt, erhalten Sie die Auswertung 442 bei einer erfolgreichen Übermittlung.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @Karl74, hatten Sie über die Abfrage der Vorerkrankungszeiten die Rückmeldung bekommen, dass es sich um die selbe Krankheit handelt? In diesem Fall könnten Sie den 03.09.2024 als Beginn Arbeitsunfähigkeit erfassen.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @paula71, zu diesem Sachverhalt gibt es aktuell keinen neuen Stand. Wir informieren in diesem Thread, wenn es Neuigkeiten gibt.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @simonesch, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @ARoh, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @Private09, in Auswertungen online können Sie bei geöffnetem Mandanten über den Menüpunkt "Einstellungen" eine E-Mail-Adresse für E-Mail-Benachrichtigungen bei Eingang neuer Lohnauswertungen hinterlegen. Es kann pro verwendete SmartCard eine E-Mail-Adresse erfasst werden. Wenn die E-Mail-Benachrichtigung an mehrere Empfänger zu versenden ist, können die unterschiedlichen E-Mail-Adressen nur über verschiedene SmartCards oder mIDentity-Sticks erfasst werden.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @Xebrima, die möglichen Ursachen für die Programm-Meldung DIP00004 und deren Abhilfen finden Sie im Dokument 1026674. Wenn Sie die Programm-Meldung erhalten und keine der genannten Szenarien zutrifft, senden Sie einen Servicekontakt an DATEV mit dem Betreff "DIP00004".

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @chrissy, wir klären den Sachverhalt und melden uns ca. Mitte nächster Woche wieder bei Ihnen.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @Fiege, in Dokument 5303155 finden Sie Informationen und Beispiele zur Abwälzung der Pauschalsteuer auf den Arbeitnehmer.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @bpenciak, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎17.01.2025

Hallo @prugger, @prugger schrieb: 1) früher hat sich das Feld "Abrechnungsmonat" nach der ersten Eingabe automatisch gefüllt. Jetzt muss ich bei jeden Beleg aufs neue das Monat eingeben. Wie geht das jetzt? Es wurde bereits der Wunsch weitergegeben, dass auch in der DATEV Personalakte der Abrechnungsmonat vorbelegt wird. @prugger schrieb: 2) früher habe ich bei neuen Mitarbeitern nachdem ich sie in Lodas angelegt hatte auf den Button "Aktualisieren" gedrückt dann konnte ich die Unterlagen ablegen beim neuen Mitarbeiter. Jetzt funktioniert das bei mir nicht mehr. Erst wenn ich die Personalakte schließe und neu aufmache erscheint der neue Mitarbeiter. Hat da jemand Rat? Wenn im Lohnprogramm eine neue Personalnummer angelegt wird, erscheint diese erst in der DATEV Personalakte, nachdem diese erneut geöffnet worden ist. Den Wunsch nach der Synchronisation neuer Personalnummern haben wir bereits aufgenommen und an die zuständigen Kollegen weitergegeben.

Christopher_Fürther · ‎14.01.2025

Hallo @SDeinzer, die Ausführungen von @andreashofmeister sind korrekt. Die Rechnung geht dahin, wo der Lohn abgerechnet wird, da DATEV Personal mit der Lohnleistung verknüpft ist. Wenn der Lohn unter der Kanzlei-Beraternummer abgerechnet wird, wird auch DATEV Personal unter der Kanzlei-Beraternummer bepreist.

Christopher_Fürther · ‎14.01.2025

Hallo @brö, hatten Sie den Beitrag von @birgitkurewitz mit Screenshot gesehen? 🙂 Mit dieser Einstellung werden Ihnen standardmäßig auch die bereits ausgetretenen Mitarbeiter angezeigt.

Christopher_Fürther · ‎13.01.2025

Hallo @SB25, hierbei handelt es sich um einen Programmfehler. Dieser wurde bereits zur Bereinigung intern weitergegeben. Wir informieren in diesem Thread, wenn es Neuigkeiten gibt.

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