Informationen zu Christopher_Fürther - DATEV-Community

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @ulli_preuss, @K-u-P, @t_r_, @moeller und @StarkWo, ich habe weitere Nennungen für Sie erfasst.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @r_borchert, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @KKarinka, es gibt bereits den Wunsch, die Erfassung von Kostenstellen in der Monatsdatenerfassung zu ermöglichen. Ich habe hier eine Nennung für Sie gesetzt.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @Tally87, welche Einstellung möchten Sie denn haben? Sollen ausgeschiedene Mitarbeiter nicht mehr angezeigt werden?

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @OlafB, im Beitrag von Frau Frohmeyer sowie in der von Ihnen im anderen Thread zitierten Fehlermeldung ist die Rechtsgrundlage beschrieben, warum keine EEL-Meldungen wegen Mutterschaftsgeld bei Personengruppe 109 zu erstellen sind. Wenn die Krankenkasse trotzdem hier eine Meldung anfordert, können Sie die Krankenkasse um die entsprechende rechtliche Grundlage bitten.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @framey, DATEV Personal wird sukzessive erweitert. In diesem Dokument erhalten Sie einen Überblick sowie Hintergrundinformationen zu den geplanten Weiterentwicklungen für DATEV Personal. Die Erweiterung um den Prozess “An -und Abwesenheiten” (Kalendarium) ist bis spätestens 30.06.2025 geplant.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @AnnettB_OBO, rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit der Bundesagentur, ob man die eingebrachten Überstunden mit einer separaten Lohnart buchen darf. Programmseitig ist eine Abrechnung des Zuschuss-Wintergelds (ZWG) über die Stammlohnart 526 jederzeit möglich, ohne dass ein Arbeitszeitkonto angelegt ist. Die Stammlohnart 526 kann in den Bewegungsdaten | Erfassungstabellen in der Registerkarte Standard mit dem Bearbeitungsschlüssel 1 und als Wert die ZWG-Stunden erfasst werden. Eine Abrechnung der AZK-Stunden darf dann nicht über LODAS erfolgen.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @rschoepe, welches Datum bei einer Zweckbefristung zu erfassen ist, wird nicht in der Datensatzbeschreibung vorgegeben. Sie können hierzu mit der Arbeitsagentur Rücksprache halten.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo @MBlum09, die Schaltfläche "Mehrere auswählen" ist für das Heften oder Entheften von Dokumenten gedacht. Die Freigabe muss pro Dokument einzeln durchgeführt werden. Es gibt bereits den Wunsch, mehrere Dokumente gleichzeitig freigeben zu können. Ich habe hier eine Nennung für Sie gesetzt.

Christopher_Fürther · ‎05.03.2025

Hallo Community, hat ein Mitglied der DATEV-Community Erfahrungen zu einem solchen Fall, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @kadash, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @SarahS und @PK87, es gibt bereits den Wunsch, dass eine E-Mail-Benachrichtigung an die Kanzlei versendet werden soll, nachdem der Mandant die Monatsdaten freigegeben hat. Ich habe hier eine Nennung für Sie gesetzt.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @NaJu2008, hierbei handelt es sich um einen Programmfehler. Dieser wurde bereits zur Bereinigung intern weitergegeben. Wir informieren in diesem Thread, wenn es Neuigkeiten gibt.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @kat1986, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo Community, dieser Fehler wurde gestern im Laufe des Tages behoben.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @isabel, dann schauen wir uns gerne den Sachverhalt gemeinsam an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @OlafB, in diesem Thread wurde das Thema schon besprochen: https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Entgeltbescheinigung-Mutterschutz-bei-Minijob/m-p/475859#M117083

Christopher_Fürther · ‎04.03.2025

Hallo @FragenUeberFragen, Sie können in der Nebenbuchführung pauschale Steuern Beträge mit Minusvorzeichen erfassen. Diese werden als negative Beträge in der Lohnsteuer-Anmeldung berücksichtigt.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @j_schmidt, für die Schwerbehindertenabgabe und die Erfassung der notwendigen Daten in LODAS stehen Ihnen folgende Dokumente zur Verfügung: Schwerbehindertenabgabe: Daten für IW-Elan aufbereiten und importieren Schwerbehinderung in LODAS erfassen Wenn Ihnen die Dokumente hier nicht weiterhelfen, schauen wir uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @Senzill22, wir schauen uns gerne genauer an, warum die Schaltfläche Mitgliedschaft reaktivieren bei Ihnen nicht anwählbar ist. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @Sailor, der Resturlaub kann nur bei erfasstem Urlaubsanspruch ausgewiesen werden. Wenn Sie also bei "Urlaubsanspruch aktuelles Jahr" keinen Wert erfasst haben, findet kein Ausweis in der Urlaubsstatistik statt.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

@T_V schrieb: Meine Fragen: 1. Die Werte erfasse ich unter der aktuellen Personalnummer? 2. In welchem Bearbeitungsmonat erfasse ich Daten? Hallo @T_V, 1. Ja, die Vorbeschäftigungswerte UV erfassen Sie bei der Personalnummer, für die die UV-Jahresmeldung erstellt werden soll. 2. In einem Bearbeitungsmonat im betroffenen Kalenderjahr. Weitere Informationen finden Sie im Kapitel 4.11 im Dokument 1032526 .

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @NaJu2008, es gibt für DATEV Personaldaten den Wunsch, dass der Erfassungsmonat auf zukünftige Monate geändert werden kann, damit in der Zukunft eintretende Mitarbeiter im richtigen Erfassungsmonat angelegt werden können. Ich habe hier eine Nennung für Sie hinterlegt.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @cwsteuerberatung, dies ist noch der aktuelle Stand. Es gibt den Wunsch, dass die A1-Bescheinigung vom Mandanten selbst über DATEV Personaldaten abgerufen werden kann. Ich habe hier eine Nennung für Sie hinterlegt.

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo @Zeder, ja, gilt auch für Direktversicherungen 🙂 .

Christopher_Fürther · ‎21.02.2025

Hallo Community, seit dem 20.02.2025 steht das neue Service-Release 14.53 von LODAS zur Installation per DFÜ bereit. Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr hier. Gesetzliche Änderung: Programmablaufplan (Steuer-PAP) ab Januar 2025 Der neue Steuer-PAP 2025 wurde am 17.02.2025 im DATEV-Rechenzentrum umgesetzt. Der Steuer-PAP gilt rückwirkend ab 01.01.2025. Die betroffenen Zeiträume werden mit der nächsten Abrechnung automatisch nachberechnet. Für ausgetretene Arbeitnehmer wird keine automatische Nachberechnung durchgeführt. Korrektur Steuerabzüge 2025 - Hintergrund (Dok.-Nr. 1038282) Gesetzliche Änderungen im Bereich Personalwirtschaft (Dok.-Nr. 1011662) Auswirkungen auf Entgeltersatzleistungen (EEL) und Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) Durch die automatische Nachberechnung können sich die Netto-Verdienste für bereits abgerechnete Monate ändern. Dies hat folgende Auswirkungen: Laut Gesetzgebung dürfen in diesem Sonderfall die EEL-Meldungen nicht storniert und neu erstellt werden. Im DATEV-Rechenzentrum wird dies ab 17.02.2025 automatisch berücksichtigt und für betroffene Arbeitnehmer unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten, Registerkarte Allgemeine Angaben das Kontrollkästchen Stornierung und Neuerstellung der EEL-Meldung unterdrücken aktiviert. Bereits übermittelte EEL-Meldungen werden weder storniert noch neu erstellt. Mit LODAS 14.53 wird das aktivierte Kontrollkästchen Stornierung und Neuerstellung der EEL-Meldung unterdrücken im Programm angezeigt. AAG-Anträge sind immer zu korrigieren. Ihr erhaltet durch die Nachberechnung eine Stornierung und Neuerstellung von bereits übermittelten Anträgen. Korrigierte Kug-Tabellen Die Bundesagentur für Arbeit hat aufgrund des Steuerfortentwicklungsgesetzes auch die Kug-Tabellen für 2025 angepasst. Im DATEV-Rechenzentrum werden die neuen Tabellenwerte für die Berechnung des Kurzarbeitergeldes ab 17.02.2025 berücksichtigt. Für betroffene Arbeitnehmer erfolgt nach der Umsetzung im DATEV-Rechenzentrum eine automatische Nachberechnung gemäß der aktuell gültigen Kug-Tabelle. Kurzarbeitergeld: Aktuelle Änderungen im Überblick (Dok.-Nr. 1021894) Eine Übersicht aller Update-Termine findet Ihr hier. 💡Kennt Ihr bereits unseren Infoservice? Der Infoservice Personalwirtschaft ist ein kostenloser Service-Newsletter. Der Newsletter informiert Euch über wichtige gesetzliche Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über funktionale Programmänderungen. Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren. Viele Grüße Euer Community-Team PWS

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

@christinm schrieb: In den Fehlzeiten gibt es die Möglichkeit den Tatbestand "Ende Bezug Krankengeld/ Beginn Bezug Arbeitslosengeld" einzutragen. Dies wäre ja eine passende Fehlzeit. Hier stellt sich nur die Frage mit welchem Datum trage ich die Fehlzeit ein und wird dann eine Arbeitsbescheinigung übermittelt? oder vll. sogar eine SV-Meldung, was ich ja nicht möchte? Hallo @christinm, mit der Fehlzeit "Ende Bezug Krankengeld/ Beginn Bezug Arbeitslosengeld" kann eine Arbeitsbescheinigung erstellt werden. Allerdings wird damit auch eine DEÜV-Meldung mit Grund der Abgabe 30 generiert. @christinm schrieb: Die Elternzeit läuft noch bis 09/2025, Die abgelehnte Elternzeit+ Teilzeit wurde zu 02/2025 beantragt. Muss ich denn hier die Elternzeit unterbrechen? Das Beschäftigungsverhältnis soll ja nach der Elternzeit, seitens des Arbeitgebers, weitergeführt werden. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit während der Elternzeit ist keine Fehlzeit Elternzeit zu erfassen. Das Vorgehen finden Sie im Kapitel 2.1 im Dokument 1021025.

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

Hallo Community, hat ein Mitglied der DATEV-Community Erfahrungen zu einem solchen Fall, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

Hallo @HP1509, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Christopher_Fürther · ‎12.02.2025

Hallo @andreas-michael, die fehlende Brutto/Netto-Abrechnung können Sie über die temporäre Auswertungssteuerung (Mandantendaten | Temp. Auswertungssteuerung) abrufen. Das Vorgehen hierzu ist im Dokument Auswertungen per Auswertungsabruf Mitarbeiter anfordern beschrieben.

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