Hallo,   da Stundenlohnempfängerin mit dem Ausfallschlüssel ML schlüsseln.   Sonst alles wie bei einem Gehaltsempfänger Besonderheiten/Mutterschutz   Probeabrechnung ZVK und Umlage müssen kommen   Arbeitszeit wie sonst ? Mehr oder Sollstunden Evtl. mit der Krankenkasse klären, wegen der Erstattung / Max Mitarbeiterin darf nicht schlechter gestellt werden Im Zweifel Mail anfordern.   Gruß   Matthias Reinemann       ... Mehr anzeigen

Wurde eventuell das Paket umbenannt ?   Dann ist es für den zugeordneten Mandanten verloren. In dem Fall für alle zugeordneten Mandanten.     ... Mehr anzeigen

Für größere Mandanten mit Zeus   https://www.isgus.de/loesungen/hr-management/   Hat eine Schnittstelle.   Kosten sind höher, hat aber dafür einen skalierbaren Funktionsumfang.     ... Mehr anzeigen

Hallo Tally87,   das ist nicht ganz so einfach. Dazu muss die Betriebsstätte wie eine Firma/Mandant mit allen Stammdaten vorhanden sein. Diese Daten jeweils mit Historie, hab ich schon in einem Call beschrieben. Siehe auch meine vorherige Info. Dann benötigen wir für verschiedene Bereiche eine Korrekte / Fallweise / Konsolidierung   Da gibt es Software die es teilweise kann. Die meisten aber nicht alles oder nicht korrekt. Meist arbeitet man mit mehreren Firmen wie vorgeschlagen.     ... Mehr anzeigen

Grundsätzlich könnte man in den Arbeitsverträgen alles dem Hauptsitz zuordnen. Dann gelten die dortigen Regeln.   Wenn jeder Betrieb extra läuft, dann: Am Besten für jedes Bundesland einen extra Mandanten. Warum ? 1. Feiertage 2. Kirchensteuer / Baden Württemberg und Bayern haben andere Sätze 3. Saarbrücken und Bremen / Kammerbeiträge 4. Kurzarbeit / Unterschiedliche K Nummern.   Ich bevorzuge hier das Highländer-Prinzip Es kann nur einen geben.   Grüße ... Mehr anzeigen

Ausbezahlt Oktober 2022 ? Lohnsteuer Oktober 2022 ? ... Mehr anzeigen

Hallo, Vorschlag: Vorher Probeabrechnung / Netto ohne Bike ermitteln Kaufpreis von Netto auf Brutto Hochrechnen / Nettobezug Das heißt Steuer und SV trägt der Arbeitgeber Dann unten im Netto wieder abziehen. Prüfen ob vorheriges Netto wieder erreicht wird   Dann ist es Geschenk.   Den tatsächlichen Wert zu ermitteln ist meist schwierig, außer der Fahrradhändler macht eine Ankaufangebot für das Fahrrad, welches höher als der Preis aus dem Leasing ist.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   was passiert, wenn man nachschaut ob es es mit der Abrechnung Juni einen ausgleichenden Beitragsnachweis erstellt ?   Hab ich schon so gemacht.   Schätzung prüfen.   Dann Probeabrechnung, es dürfen keine Abrechnungen kommen.   Es kommen keine Abmeldungen / die hatte man schon im Mai   Datensicherung   Was passiert beim Monatsabschluß 06   Was sagt die Datenanalyse unter Allgemein/Voraussichtlicher Beitragsnachweis. Dann alles unter Mandant Dokumente als PDF ablegen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   beim Blockmodell Altersteilzeit aber auch beim Lebensarbeitszeitkonto das Geld am besten extern vergeben und damit auch vor einer Insolvenz schützen. Nicht vergessen: Netto-Entgelt-Aufstockung RV-Aufstockung   Das erste was der Insolvenzverwalter sucht ist Geld. Damit fällt das Sparbuch, ein Festgeld usw. weg.   Es gibt noch mehrere Versicherungen, welche inzwischen sogar wieder "kleine" Zinsen geben und dabei gleich den Insolvenzschutz machen. Bitte beachten, auch die Insolvenz bei der Versicherung.   Im Einzelfall fragen und Verträge aufmerksam lesen. Eventuell rechtlich prüfen lassen.     ... Mehr anzeigen

Hier ist sicher die Aufteilung gemeint. Wenn noch nicht selber gemacht, würde ich das Datev machen lassen. Das sind mehrere Lohnarten und jeweils mit Aufteilung, von denen einige wieder in den Basis/Grundlohn laufen müssen. Durchschnitte ? auch das ist nicht ganz einfach. Vorteil: Man definiert einen Auftrag und bei Updates / gesetzlichen Änderungen kann Datev weiter helfen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn ich das lese frage ich mich:   1. Warum nicht einen neuen Lohn anlegen alle Mitarbeiter rübernehmen und dann nach dieser Phase zurück.   2. Was ist der Unternehmensschwerpunkt, ob man wieder aus dem Baulohn heraus kommt ?   Bitte auch mit der Soka-Bau klären, hab ich schon gehabt, ist meistens ein Problem.   Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   als Tip, bitte mal mit dem Bankmitarbeiter ihres Vertrauens sprechen.   Ein Überweisungsvollmacht ist von der Berechtigung noch kein Sepa-Mandat. Bankvollmacht berechtigt nicht bei jeder Bank alle Geschäftsvorfälle. Bitte beachten: Hier ist man ganz schnell in der Haftung als ausführender Mitarbeiter Ansprechpartner auf der Bank, Innenrevision.   Mal durchfragen, hat der Mandant vielleicht schon alles geklärt ?   🙂   ... Mehr anzeigen

Überstunden / Nacht und andere Arbeit / Krankheit und Urlaub Das sollte einen Zeiterfassung können und daher auch an Datev übergeben.   Dazu kommt die Schnittstelle und deren Einrichtung.   Umsetzung   Läuft 🙂   ... Mehr anzeigen

Hallo Bonita66,   bitte für so einen Fall bereit halten.   Vertrag / Kopie oder 2. Schrift anfordern Umwandlungsvereinbarung Zahlungsvereinbarung / AG  AN  Aufteilung   meist hat der Arbeitgeber nur eine Übernahmevereinbarung mit Sepa-Lastschrift unterschrieben.   Mal vorsichtig telefonisch den Prüfer fragen, was er für Unterlagen er haben möchte.   Es gibt die ganz harten, die haben vor die Gehaltsumwandlung zu verwerfen. Daher sensibel an die Sache rangehen.   Grüße     ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Lorenz,   so einen Fall hatte ich jetzt mehrfach. Solange der Mitarbeiter Teilzeit arbeitet, was er hier tut, einfach das Teilzeitentgelt abrechnen. Bei so einem kurzen Zeitraum ist eine bilanzielle Absicherung wünschenswert, wird aber meist nicht gemacht. Ein Arbeitszeitkonto müssen Sie bei einem längeren Zeitraum führen, bei einem so kurzen, einfach eine Vereinbarung schreiben.   Ziel auch bei uns: Sabatical wird immer mehr nachgefragt, teilweise mit unbezahlten Zeiträumen. Dazu kommt die längere Ansparphase mit einer längeren Auszahlungsphase. Da bin ich noch bei der Abfrage mit verschiedenen Anbietern/Versicherungen. Müssen wir auch noch intern besprechen. Hier scheint mir ein Vertrag mit Bilanzabsicherung sinnvoll.   Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo ash,   Fehlzeiten sind wie alle Krankenkassendaten erst nach 4 abgelaufenen Jahren verjährt.   Heißt in der Konsequenz, bitte nicht löschen.   Heißt aber auch,  1. Beispiel Rückwirkende Rente wegen Berufsunfähigkeit Wir haben Februar 2024, Rentenbeginn März 2022. ??   2. Beispiel Einzelunternehmer der Mann ist der Geschäftsführer, der Ehefrau gehört die Firma. Abgerechnet als Mitarbeiterin, Sozialversicherungspflichtig. Wir  haben Februar 2024, Statusfeststellung. Die Krankenkasse möchte die Daten für die letzten 4 Jahre (2023, 2022, 2021 2020) korrigiert von uns geliefert bekommen. ??   ...   Wir werden in den nächsten Monaten und Jahren erleben, daß eine Rückrechnungstiefe in das Vorjahr nicht mehr ausreichen wird. Daher lasse ich die Daten stehen und warte.   Grüße ... Mehr anzeigen

Kann manuell angestoßen werden.   Voraussetzung, die Stammdaten sind angepasst. Es hat nur der Haken gefehlt. Dann prüft er ob Leistungsanträge zur Abgabe vorhanden sind.   Die Daten dazu schreibt er mit dem Monatsabschluß.   Auch ein nicht korrekter Leistungsantrag wird erst mit dem Folgemonat korrigiert.   Dann macht er beide Monate, hatte ich schon. Das klappt.   Grüße ... Mehr anzeigen

Dann sollte sich der Mandant mal den Tarifvertrag Bau ansehen. Der ist in diesem Fall bindend. 1. Der Gewerbliche Mitarbeiter hat immer einen Stundenlohn / Ausnahme Bauleiter / bitte Einstufung Stundenlohn beachten. 2. Der Angestellte / hier gibt es eine Tabelle wer für wen und was / sind aber meist im Büro 3. Achtung/Der Mandant ist nach dem Haftungsrecht bei einer Falschabrechnung in der Haftung wegen der betrieblichen Altersvorsorge. Bei angestellten Mitarbeitern kommt nur ein Pauschale, bei den gewerblichen Mitarbeiter ist der Beitrag wesentlich höher. Auch VWL und Urlaub werden abweichend/höher berechnet. 4. Im Prüfungsfall führt eine Falschabrechnung mit Gehalt statt Stundenlohn fast immer zur erheblichen Nachzahlung bei der Soka-Bau     Fazit Am besten alle Mitarbeiter auf Stundenlohn umstellen. Gehalt durch 168/174 Stunden teilen. Mit Stundenlohn nach Kalendarium abrechnen Ansonsten würde ich den Mandanten einen konkreten Haftungshinweis unterschreiben lassen. Damit die Kanzlei aus der Haftung ist / plötzlich geht es.   Für die Zukunft: Zuerst bei Zweifelsfällen eine befreiende Auskunft bei der Soka-Bau beantragen. Dann hat man für einige Zeit Ruhe und kann sich auch darauf berufen. Wenn Änderungen eintreten sind diese allerdings auch anzuzeigen. ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ab 50 MA und Gleitzeit mit versch. Arbeitszeitmodellen ... Würde ich immer zu Zeus greifen. Kostet etwas mehr hat aber Zugangskontrolle und einiges weitere als zubuchbare Module mit im Gepäck. Ist auch eine gute Investition in die Zukunft, kommt von der Firma Isgus, die machen schon gefühlt immer Zeitsysteme.  ... Mehr anzeigen

Hallo mkb1,   der Begriff Wertguthaben wird bei verschiedenen Vertragsarten verwendet. Zum Beispiel Lebensarbeitszeit oder Altersteilzeit, es gibt aber auch noch weitere Vertragsmöglichkeiten. Bitte zuerst benennen: Wie kommt das Geld in welchen Vertrag ? Damit wird auch klar ob es überhaupt versteuert und verbeitragt werden muss.   Grüße ... Mehr anzeigen

Hochsetzen mach ich bei so wenigen Monaten nicht mehr. Die Monatsabschlüsse kann man nebenher gut machen. Dabei werden dann auch alle elektronischen Verfahren (Elster, BG usw) korrekt verarbeitet. Kommen dann doch noch Daten vom Mandant, kann man diese problemlos verarbeiten.   Grüße ... Mehr anzeigen

Das interessiert die Steuer und RV-Prüfung. Inflationsprämie statt Weihnachtsgeld, bitte klar kommunizieren. Das schließt die Prämie ganz klar aus. Argumentation könnte sein, bei allen ist uns das zu teuer aber bei den geringfügigen machen wird das. ... Mehr anzeigen

Dazu bitte mal die Unterlagen von der Arbeitsagentur hinzuziehen. 1. Urlaub ist einzubringen 2. Überstunden sind einzubringen / auch bei Gehalt oder verstetigt. 3. Dann kann KUG abgerechnet werden. 4. Sicherheitshalber mit der Arbeitsagentur klären ob nicht doch S-KUG angesetzt werden muss (Zur Sicherheit bei der Soka-Bau Negativbescheid anfordern, den brauch man dann wieder bei der AA) ... Mehr anzeigen

Hallo Ina_2322,   diesen Fall hatte ich schon mal bei einer Steuerprüfung.   Mussten dann lt. Prüfer mit dem individuellen Steuersatz nach Finanzamt abgerechnet werden. D.h. das Finanzamt legt den Steuersatz fest. Es handelte sich damals um 30 Mitarbeiter.   Fazit: Bitte auf jeden Fall vorab mit FA klären, vor allem wenn es höhere Beträge sind oder mehrere Mitarbeiter. Bei einem Mitarbeiter würde ich die Prüfung abwarten und nach bestem Wissen abrechnen. ... Mehr anzeigen

Deshalb der Hinweis Was steht 2020 im Kalender. Dann kommen wir weiter. Dann besteht auch die Chance zur Klärung.   Wie sieht es mit den Zeitnachweisen vom Mandant aus. Liegen die bereits vor ? / Für die Prüfung   Beim 1. Mal würde ich mir sowieso die angeforderten Unterlagen ausdrucken.   Kann man dann auch gescannt wegschicken.     ... Mehr anzeigen

Hallo MeikMG,   KUG wird bei Gehaltsempfängern mit dem Ausfallschlüssel KU erfasst.   Mal im laufenden Monat ausprobieren, dann Probeabrechnung.   Dann wird der Ablauf klar und man kann sich auf die Suche machen.   Den Kalender kann man pro Mitarbeiter auch in 2020 ansehen.   Dann kommen weitere Fragen und wir machen weiter.   Für die Prüfung kann man den Kalender auch gut brauchen.   Grüße MR ... Mehr anzeigen

Frage: Verdienstnachweis Baulohn ausgewählt ? ... Mehr anzeigen

Hallo SF0907,   1. Was sagt der Vertrag ? Nettoaufstockung ? RV Aufstockung ?   2. Was soll in der Ruhephase abgerechnet werden/ Wertguthaben ? Das heißt, wenn ich Beträge in der Ruhephase auch als Brutto benötige, muß ich diese in der Arbeitsphase bilden. ... Mehr anzeigen

Am einfachsten über Arbeitszeitkonto / kann auch mit Papier erfolgen.   Arbeitgeber // mit Briefbogen Vorleistung von Arbeitszeit, diese wird in den Monaten ... nachgearbeitet. Beide Unterschrift   Es werden Arbeitsstunden bezahlt und diese dann nachgearbeitet.   Vorteil: Die 4 Urlaubstage kann der Mitarbeiter dann später z.B. im Schlechtwetterzeitraum nehmen. ... Mehr anzeigen