Informationen zu Astrid_Preuß - DATEV-Community

Astrid_Preuß · ‎12.03.2025

Hallo, um das Arbeitszeitkonto ausgleichen zu können, muss der neue Beschäftigungszeitraum gelöscht werden. Damit ist eine Abrechnung auf den alten Zeitraum möglich. Ein Problem ist, dass der Austritt bereits in 2023 war. Aufgrund der Rückrechnungstiefe wird der Ausgleich daher nicht abrechenbar sein. In diesem Fall können Sie den Werkstudenten nur mit einer neuen Personalnummer abrechnen.

Astrid_Preuß · ‎11.03.2025

Hallo, pauschal kann ich Ihnen hierauf keine Antwort geben. Ich empfehle Ihnen, sich über einen der anderen Servicekanäle an uns zu wenden, damit wir den Sachverhalt individuell prüfen können.

Astrid_Preuß · ‎11.03.2025

Hallo, weder in Lohn und Gehalt noch im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft gibt es eine entsprechende Auswertung. Sie können lediglich im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft die Standardauswertung „Personalkosten (Gesamtkosten)“ nutzen. Ermitteln Sie manuell die Gesamtkosten für die Krankheitstage. Erstattungsbeträge aus AAG-Anträgen ziehen Sie von dem ermittelten Wert ab, da die Gesamtkosten dadurch geschmälert werden.

Astrid_Preuß · ‎10.03.2025

Hallo, Auswertungen, die mit Lohn und Gehalt oder LODAS erstellt worden sind und nicht an die Institutionen weitergeleitet werden dürfen, können Sie als Testmandant schlüsseln. Diese Daten werden dann im Rechenzentrum nicht an die Institutionen weitergeleitet. Die Schlüsselung Testmandant für Lohn und Gehalt aktivieren Sie auf der Mandantenebene im Menü unter Extras | Einstellungen in der Registerkarte "Mandant". Hier aktivieren Sie das Kontrollkäschen "Testmandant". In LODAS gehen Sie in die Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Zusatzeinstellung | Registerkarte "DÜ" und aktivieren das Kontrollkästchen "Testmandant". Weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 1071554.

Astrid_Preuß · ‎10.03.2025

Hallo, gerne prüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎10.03.2025

Hallo, wir lassen den Sachverhalt gerade in unserer Entwicklung prüfen. Sobald wir neue Informationen haben, melden wir uns wieder.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo, Beiträge an die LKK können Sie in Lohn und Gehalt nicht erfassen. Wenn Sie unter Stammdaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten das Kontrollkästchen „Arbeitnehmer leistet Beiträge zu inländischer KV (Selbstzahler)“ aktivieren, hat das Auswirkung auf die Lohnsteuerberechnung. Prüfen Sie bitte, ob diese Eingabe in Ihrem Falle rechtens ist.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo Martina, das sollten wir uns genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo Stefan, haben Sie Lohn und Gehalt comfort im Einsatz? Dann können Sie das Tool Daten-Analyse-System Personalwirtschaft nutzen. Hier gibt es die Standardauswertung "Stammdatenexport". Dieser Auswertung können Sie individuell das Feld "Email Mitarbeiter" hinzufügen.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo, gerne prüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über diesen Servicekanal an uns.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo, die Arbeitskostenerhebung kann nur im IDEV-Meldeverfahren an die Statistischen Ämter übermittelt werden. Die Anwendung "Datenübermittlung an Statistische Ämter" kann jedoch ausschließlich Statistiken übermitteln, die über das eStatistik im Core-Verfahren angeboten werden. Aus diesem Grund können wir nur Statistiken anbieten, die über dieses Verfahren gemeldet werden. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1020231.

Astrid_Preuß · ‎14.02.2025

Hallo, die Elterneigenschaft wird in der Brutto/Netto-Abrechnung in der Form ausgewiesen, dass beim PV-Beitrag kein „Z“ steht. Ab zwei Kindern unter 25 Jahren wird für die Berechnung des PV-Abschlags ein Hinweis zur Abrechnung oben rechts ausgegeben.

Astrid_Preuß · ‎13.02.2025

Hallo, ich habe ebenfalls wie @lohnhilfe vermutet, dass das Kontrollkästchen „Gesamtbeitrag anteilig berechnen“ nicht aktiviert ist. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎13.02.2025

Hallo, in der ursprünglichen DEÜV-Meldung mit GdA „40“ wurde aufgrund der kurzfristigen Beschäftigung kein Entgelt gemeldet. Das ist so auch korrekt. In der zu korrigierenden DEÜV-Meldung stimmen Personengruppenschlüssel und Beitragsgruppenschlüssel nicht überein. Eine Abrechnung in dieser Konstellation ist erst gar nicht möglich. In diesem Fall wenden Sie sich bitte an Ihren Prüfer.

Astrid_Preuß · ‎12.02.2025

Hallo, die Synchronisierung wird über das Lohnrückmeldeverfahren gesteuert. Welcher zeitliche Zyklus ist in Ihrem Abo-Auftrag hinterlegt?

Astrid_Preuß · ‎12.02.2025

Hallo Sabine, eine mitarbeiterübergreifende Erfassung des Betriebsurlaubs oder der Brückentage ist in Lohn und Gehalt nicht möglich. Sie können aber auf Mandantenebene in der Stapelerfassung die Urlaubstage entweder mit einer Kalender-Zeitraumbuchung oder mit einer Statistiklohnart erfassen. Mit dieser Vorgehensweise brauchen Sie nicht jeden einzelnen Mitarbeiter aufzurufen. Hilfreiche Informationen zur Stapelerfassung finden Sie in unseren Dokumenten 9226177 und 9222270.

Astrid_Preuß · ‎12.02.2025

Hallo Lena, in Lohn und Gehalt können Sie keine Beitragsnachweise stornieren. Sie haben jedoch die Möglichkeit, die Beitragsnachweise über das SV-Meldeportal zu stornieren. Wird der Lohn vom übernehmenden Steuerberater ebenfalls mit Lohn und Gehalt abgerechnet? Bitte beachten Sie bezogen auf den digitalen Lohnnachweis unser Dokument 5303208.

Astrid_Preuß · ‎12.02.2025

Hallo, gab es für die Änderung der Beraternummer und Mandantennummer einen Übertrag im Rechenzentrum? Gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Servicekanal an uns.

Astrid_Preuß · ‎12.02.2025

Hallo, die Ummeldung für das ELStAM-Verfahren ist immer nur zum 1. des aktuellen Kalendermonats möglich. Das ist unabhängig vom Abrechnungsmonat. Sie erhalten die ELStAM-Daten dennoch auch für den Zeitraum vor 02/2025 zurückgemeldet.

Astrid_Preuß · ‎11.02.2025

Hallo, um Ihnen weiterhelfen zu können, sind nähere Informationen erforderlich. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an, um eine individuelle Lösung mit Ihnen gemeinsam zu finden. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎11.02.2025

Hallo, der Preis pro abgerechneten Arbeitnehmer beträgt monatlich 0,40 EUR. Wenn die Abrechnung für einen Arbeitnehmer korrigiert werden muss, werden nicht nochmals 0,40 EUR berechnet.

Astrid_Preuß · ‎11.02.2025

Hallo, bei der Frage, wie sie Ihre Gehaltskosten planen, kann ich Ihnen nicht weiterhelfen. Aber vielleicht hat jemand aus der Community Erfahrungswerte, die hier hilfreich sein können?

Astrid_Preuß · ‎11.02.2025

Hallo, Sie können die Hauptbetriebsnummer des Beschäftigungsbetriebs auch abweichend von der Betriebsnummer aus dem Feld „Betriebsnummer (lt. BA)“ erfassen. Diese Hauptbetriebsnummer wird dann für die Beitragsnachweise und DEÜV-Meldungen verwendet. Eine abweichende Hauptbetriebsnummer wird nur dann erfasst, wenn eine bestimmte Krankenkasse das möchte. Diese und weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 1025920 unter Punkt 3.2.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2025

Hallo Oliver, Lohn und Gehalt bietet die Funktion, dass Lohnabrechnungen nur bei Veränderung erstellt werden, nicht an.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2025

Hallo, für die Ermittlung des AG-Zuschusses und des Gesamtbeitrags gibt es unterschiedliche gesetzliche Bestimmungen. Wenn bei einer freiwilligen Versicherung 30 SV-Tage abgerechnet werden, wird unabhängig vom Entgelt immer der Höchstbeitrag abgezogen. Sie schreiben, dass Sie das Kontrollkästchen „AG-Zuschuss aus dem Entgelt berechnen“ aktiviert haben. Das hat lediglich zur Folge, dass der AG-Zuschuss niedriger berechnet wird. Eine Auswirkung auf den Gesamtbeitrag hat dieses Kontrollkästchen nicht.

Astrid_Preuß · ‎31.01.2025

Hallo, der Wunsch, dass die Tarifgruppe auf der Brutto/Netto-Abrechnung angezeigt wird, ist uns bekannt. Einen Zeitpunkt für die Umsetzung kann ich Ihnen jedoch nicht nennen. Sie haben die Möglichkeit, bei jedem Mitarbeiter unter Auswertungsdaten | Gestaltung einen dauerhaften, individuellen Text zu hinterlegen. Der Text muss bei jeder Änderung manuell angepasst werden, was durchaus Fehlerpotential birgt.

Astrid_Preuß · ‎30.01.2025

Hallo, nach Lohn und Gehalt werden Bewegungsdaten mit einer TXT.Datei importiert. Die INI.Datei wird von Zeitwirtschaftsherstellern bereitgestellt, um die Beschreibung der TXT.Datei in Lohn und Gehalt als Herstellerformat anzulegen. In Lohn und Gehalt gibt es keine Möglichkeit eine INI.Datei zu exportieren. Diese wird nur zum Import genutzt. Kontaktieren Sie den Zeitwirtschaftshersteller und lassen Sie sich die INI.Datei erneut bereitstellen. Sie können das Herstellerformat auch selbst anlegen. Wie das geht, beschreiben wir in unserem Dokument.

Astrid_Preuß · ‎30.01.2025

Hallo, gab es diese Mandantennummer (unabhängig von der Beraternummer) bereits in Ihrer Datenbank? Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎29.01.2025

Hallo Lars, vor der Übermittlung des A1-Antrags wird keine Auswertung erstellt, die Sie zur Prüfung an den Mandanten senden können. Wenn die Angaben fehlerhaft sind, können Sie den A1-Antrag stornieren und erneut senden.

Astrid_Preuß · ‎29.01.2025

Hallo Svenja, mit welcher Version von Lohn und Gehalt rechnen Sie ab? Es gab einen Fehler, der mit dem Service-Release 14.55 (Bereitstellung 23.01.2025) behoben wurde. Nach Installation des Updates übermitteln Sie die Daten erneut.

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