Hallo,   Ihre Anfrage habe ich in diesem Thread beantwortet 🙂.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   vermutlich erhält der Erwerber eine neue Betriebsnummer und Arbeitgeber-Steuernummer. Dann sehen Sie das richtig:   Die übernommenen Arbeitnehmer werden beim bisherigen Arbeitgeber zum 31.01.2026 abgemeldet. Der neue Arbeitgeber meldet die Arbeitnehmer dann zum 01.02.2026 wieder an.   Wenn die Arbeitsverträge ebenfalls übernommen werden, erfassen Sie auf Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Beschäftigung | Zeitraum das Ersteintrittsdatum im Unternehmen.   Evtl. kann zu diesem Thema noch jemand aus der Community seine/ihre Erfahrungen teilen?   ... Mehr anzeigen

Hallo,   Der Arbeitgeber möchte, dass Juli 2025 und 01/2026 in einer gemeinsamen Zahlungsdatei enthalten sind. Ich weiß jedoch nicht, wie das technisch umgesetzt werden soll bzw. wie ich dabei korrekt vorgehen muss. Wenn Sie in 01/2026 Korrekturen für 07/2025 vornehmen, erhalten Sie für die gesamte Abrechnung 01/2026 eine gemeinsame Zahlungsdatei.     Wenn ich diese Korrektur erst im Januar vornehme und die Überstunden einfach storniere, unterscheidet sich die Lohnsteuer von jener im Juli, da die steuerliche Berechnung zu einem anderen Zeitpunkt erfolgt und wieder kommt das Problem mit der korrekten Zahlungsdatei.....   Für die steuerliche Nachberechnung in das Vorjahr schlüsseln Sie auf Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Steuer | Besonderheiten | Registerkarte „Sonstige Angaben“ abweichend „Entstehungsprinzip“. Entstehungsprinzip kann in den Abrechnungsmonaten Januar und Februar abgerechnet werden.   Gerne unterstützen wir Sie individuell. Wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn ein Beschluss mit herabgesetztem Freibetrag vorliegt, können Sie nicht mit der allgemeinen Pfändungstabelle abrechnen. Eine Möglichkeit ist, dass Sie mit einem fixen Abzugsbetrag arbeiten. Nachteil dabei ist, dass der Abzugsbetrag monatlich neu ermittelt werden muss, wenn die Bezüge nicht gleichbleibend sind. Wenn Sie in einem Pfändungsbeschluss einen fixen Abzugsbetrag erfasst haben, muss auch für alle weiteren gleichzeitig abgerechneten Pfändungsbeschlüsse ein fixer Abzugsbetrag vorgegeben werden. Diese und weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 9219389.   ... Mehr anzeigen

Hallo, zu Ihrem Sachverhalt kann ich Ihnen folgende mögliche Abhilfen bieten:   Wenn die Lohnvorerfassungstabelle einmal mit veränderten Makros gespeichert wird, gehen diese Vorbelegungen dauerhaft verloren. Generieren Sie in diesem Fall eine neue Tabelle. Die Anleitung dazu finden Sie im Dokument 1034957 unter Punkt 3.   Prüfen Sie die Sicherheitseinstellungen in der Datei. Die Anleitung dazu finden Sie im Dokument 1070401.   Wenn das DATEV-Menü in den Microsoft-Office-Programmen fehlt, beachten Sie dazu bitte unser Dokument 1034460 .   Wenn die Registerkarte DATEV in Ihren Microsoft-Office-Programmen zwar vorhanden, aber unvollständig ist, führen Sie die Abhilfe aus unserem Dokument 1003845 durch.   Hat Ihnen keine der genannten Abhilfen geholfen, unterstützen wir Sie gerne. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Madlin, EEL-Meldungen wegen Mutterschaftsgeld können nur bei gesetzlicher und freiwilliger Krankenversicherung erstellt werden, nicht aber bei privater Krankenversicherung oder Geringfügigkeit (PGS 109 und PGS 110). Diese sind aufgrund der Anlage 3 zur Veröffentlichung "Gemeinsame Grundsätze für die Erstattung der Mitteilungen im Rahmen des Datenaustausches Entgeltersatzleistungen (§ 107 SGB IV)" von der elektronischen Meldungserstellung ausgenommen. Liegt das durchschnittliche Nettogehalt über 13 EUR täglich, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Differenz zum Mutterschaftsgeld des Bundesamts zu zahlen. Das Mutterschaftsgeld beträgt bei privat krankenversicherten Mitarbeitern einmalig höchstens 210 EUR. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Dokumenten 1029576 und 9219361.   ... Mehr anzeigen

Hallo, in den Abrechnungsmonaten Januar und Februar können Sie für die Nachberechnung in das Vorjahr "Entstehungsprinzip" schlüsseln. Dadurch wird die Lohnsteuerbescheinigung für das Vorjahr korrigiert. Die Schlüsselung können Sie abweichend auf Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Steuer | Besonderheiten | Registerkarte "Sonstige Angaben" vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Hallo Rosi 0812,   eine rechtliche Auskunft kann ich Ihnen nicht geben.   Fakt ist, dass der geldwerte Vorteil weiterhin abgerechnet wird, wenn dem Arbeitnehmer das Firmenrad auch während der Unterbrechung zur Verfügung steht.   Aber vielleicht kann noch jemand aus der Community beim Thema Gehaltsumwandlung weiterhelfen?     ... Mehr anzeigen

Hallo,   ist unter Mandantendaten | Organisationseinheiten | Kostenstellenverteilungen das Kontrollkästchen „prozentuale Verteilung in Bewegungsdaten berücksichtigen“ aktiviert?   ... Mehr anzeigen

Hallo Lena,   das DATEV Daten-Analyse-System Personalwirtschaft kann nicht auf die Schnellansicht im DATEV Arbeitsplatz zugreifen.   Daher ist eine Auswertung hier nicht möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   ist in den Statistiklohnarten unter „Lohnartenbesonderheiten“ in der Gruppe „Arbeitszeitkonto“ eine abweichende Schlüsselung hinterlegt?   Wenn ja, ändern Sie diese Schlüsselung auf „<Keine Angabe>“. Damit werden die mit den Statistiklohnarten abgerechneten Stunden nicht mehr für das Arbeitszeitkonto gezählt.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   in Lohn und Gehalt ist eine Schlüsselung auf „nk/k“ bzw. „k/k“ in der Maske Firmenrad unter Stammdaten | Besonderheiten nicht möglich.   Soll die Gehaltsumwandlung nicht abgerechnet werden, können Sie ab Beginn der vollen Unterbrechung eine neue Historie mit 0,00 EUR hinterlegen.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   sofern Sie DATEV Lohn und Gehalt comfort im Einsatz haben, steht Ihnen das Daten-Analyse-System Personalwirtschaft zur Verfügung.   Hier finden Sie unter Personalwirtschaft | Lohn und Gehalt | Allgemein die Standard-Auswertung „Urlaubsstatistik – pro Arbeitnehmer“. Diese Auswertung beinhaltet u. a. den Resturlaub aus dem Vorjahr, Urlaubsanspruch für das laufende Jahr und den genommenen Urlaub.   ... Mehr anzeigen

Hallo Community, mit der Jahreswechsel-Version 15.5 von DATEV Lohn und Gehalt wird der Hinweis #LN17626 für kurzfristig Beschäftigte nicht mehr ausgegeben. Bei geringfügig Beschäftigten ist der Hinweis angebracht, wenn das Entgelt für den Teilmonat auf den vollen Monat hochgerechnet die Geringfügigkeitsgrenze überschreitet. Hier macht es Sinn, dass Sie den Sachverhalt prüfen.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   vermutlich ist unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Arbeitszeitmodelle | Registerkarte „Allgemein“ das Kontrollkästchen „Bei automatischer Stundenentnahme aus Betragskonten den Faktor aus dem Durchschnitt des Arbeitszeitkontos errechnen, solange ein Stundenguthaben besteht“ aktiviert.   Sie können dieses Kontrollkästchen deaktivieren. Somit wird der Abbau des Arbeitszeitkontos mit dem Stundenlohn berechnet.   ... Mehr anzeigen

Hallo @JelenaD, hallo @nataliezabojnik,   Sie erhalten trotz Abrechnung mit V 15.2 weiterhin den Fehler #LN19550? Hierfür kann eine andere Ursache/Konstellation der Grund sein.   Diesen Sachverhalt prüfen wir gerne individuell. Wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Umstellung beim Rückmeldeprotokoll von "Mitarbeiterliste" auf "pro Mitarbeiter" ist ein Nebeneffekt der Modernisierung des ELStAM-Verfahrens (Umstellung auf online).   Jeder Mitarbeiter wird hierbei im DATEV-Rechenzentrum einzeln verarbeitet und erhält damit sein eigenes Protokoll.   Es wird aktuell geprüft, ob eine Änderung zurück auf die Anzeige als Mitarbeiterliste wieder möglich ist.     Alternativ können Sie die automatische Datenübernahme für das Rückmeldeverfahren unter Extras | Einstellungen | Registerkarte „Datenübermittlung/Rückmeldeverfahren“ deaktivieren.   Beim Öffnen des Mandanten werden Sie darauf hingewiesen, dass Rückmeldedaten zur Übernahme bereitstehen.   Durch eine manuelle Datenübernahme übernehmen Sie alle am PC zwischengeparkten Rückmeldedaten auf einen Schwung und erhalten damit ein Übernahmeprotokoll mit allen Mitarbeitern.   ... Mehr anzeigen

Hallo, in diesem Dokument finden Sie unter Punkt 2.1 Informationen zur Anlage eines AVWL-Vertrags in DATEV Lohn und Gehalt.   ... Mehr anzeigen

Hallo, wie @Constanze_GM geschrieben hat, erfassen Sie die Mutterschaftsdaten unter Stammdaten | Besonderheiten | Mutterschutz. Im Nachgang klicken Sie auf die Schaltfläche "Übernahme Kalender". Mit der Lohnabrechnung wird für den Ausfallzeitraum der Mutterschutzfrist eine EEL-Bescheinigung bei Mutterschaftsgeld erstellt. Über das Programm "Bescheinigungen" ist eine Übermittlung nicht möglich. Weitere Informationen zu Ihrem Sachverhalt finden Sie in unserem Dokument unter Punkt 2.7.   ... Mehr anzeigen

Hallo,     Ihre Frage zur A1-Bescheinigung:   Prinzipiell ist dieser Weg so korrekt. Wenn die A1-Bescheinigung nicht in DATEV Auswertungen Personal zur Verfügung steht, wenden Sie sich bitte über einen der anderen Servicekanäle an uns.   In unserem Dokument 1035820 finden Sie eine Übersicht der Auswertungen im PDF-Format.     Ihre Frage zu euBP:   Das Programm „Digitale Betriebsprüfung Personalwirtschaft“ greift nur auf Daten aus den DATEV-Lohnprogrammen zu. Daten aus externen Programmen können für die euBP nicht hochgeladen werden.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Urlaubsrückstellung wurde mit den zum Zeitpunkt der Erstellung abgerechneten Resturlaubstagen gebildet. An diesen Werten ändert sich nichts.   Sie können die Urlaubsrückstellung manuell auflösen, wenn zwischenzeitlich Resturlaubstage genommen wurden.   Oder Sie erstellen die Urlaubsrückstellung jeden Monat neu mit den aktuell bestehenden Resturlaubstagen.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   vielleicht hilft Ihnen unser Dokument 5303234 weiter?   Unter Punkt 2.7 und 2.9 wird beschrieben, wie Sie für Gehaltsempfänger Urlaubslohn und Lohnfortzahlung unter Berücksichtigung von SFN-Zuschlägen abrechnen können.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Möglichkeit, dass ein Betrag anteilig entsprechend der hinterlegten individuellen Arbeitszeit berechnet wird, gibt es nicht.   Berechnen Sie den anteiligen Wert manuell und erfassen Sie ihn unter Stammdaten | Entlohnung | Bezüge/Abzüge.   ... Mehr anzeigen