Zunächst mal: 616 BGB wurde abbedungen? ... Mehr anzeigen

Hier scheint es sich nicht um Lohn und Gehalt sondern um Lodas zu handeln. ... Mehr anzeigen

Falls mit LuG gearbeitet wird: ist nicht der tatsächliche Nettoausfall mit der Lohnart 3600 zu hinterlegen? ... Mehr anzeigen

Diese Möglichkeit gibt es schon seit einiger Zeit. Aber: in sämtlichen Kug-Seminaren aus sämtlichen Quellen wurde bisher kommuniziert, dass, wenn die Erstattung von Leistungsanträgen versagt wurde, Kug rückgerechnet werden muss, also Korrekturen der Lohnabrechnungen erfolgen müssen. Leider steht es uns noch bevor, das SGB III danach durchzuforsten, jedoch werden die Juristen einen Grund für die Beurteilung gefunden haben - werde nach Durchsicht einen weiteren Beitrag posten... ... Mehr anzeigen

Könnte da vielleicht die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung eine Rolle spielen? ... Mehr anzeigen

Wenn Sie mit LuG arbeiten, sind die Einträge im Kalendarium der Master. Wenn wie in Ihrem FAll im System keine Arbeitszeitkonten geführt werden, kann der Automatismus ja auch nicht funktionieren. ... Mehr anzeigen

Tja, so ist das mit den Mandantenwünschen. Schließlich können wir nicht den Schatten der Mitarbeiter spielen und prüfen, ob die Angaben/Stundenzettel des Mandanten/des AN exakt ausgeführt wurden...   Häufig ist es ja schon schwierig genug, den Mandanten von der Aufzeichnungspflicht zu überzeugen und ihm zu erklären, was zu bezahlende Stunden sind.... ... Mehr anzeigen

Es gibt also keine reaktivierbare Police? Die Idee ist, dass dafür eine neue Police abgeschlossen werden soll??? ... Mehr anzeigen

Mir ist zumindest keine solche Ecke bekannt. ... Mehr anzeigen

LuG rechnet mit der hinterlegten wöchentlichen Arbeitszeit, wenn im Programm keine Arbeitszeitkonten hinterlegt sind. Wir verfahren ohne Arbeitszeitkonten, sondern gem. Aufzeichnungspflicht Mindestlohngesetz mit den monatlichen Arbeitszeitdokumentationen, die die DATEV als Excel-Formular zur Verfügung stellt.   Wenn dann die 47 zu bezahlenden Stunden (also einschl. K, U und F) pro Monat erfüllt sind, arbeitet der AN in diesem Monat nicht mehr. Bei uns werden die jeweiligen Zeiten grundsätzlich im Kalendarium erfasst. Das erleichtert dann z. B. auch bei unterjährigem Austritt die Prüfung, ob der Mindestlohn dann tatsächlich eingehalten wurde (wenn eine wöchentliche Stundenzahl vereinbart wurde). ... Mehr anzeigen

Hm, eigentlich schon, Bereitstellung war ja gestern. ... Mehr anzeigen

Wenn ich mich recht erinnere, stand dazu etwas im letzten DATEV-Info-Brief.   Es müsste LuG 11.64 installiert sein und der Monatsabschluss für 04/2021 bereits durchgeführt sein. Ist das der Fall? ... Mehr anzeigen

Aus unserer Sicht ist keine Abhilfe nötig.   Bei Veränderungen im Mutterschutzbereich sortiert LuG ab Beginn erneut. Wenn also der MuSchu oder ein Beschäftigungsverbot im Vorjahr begonnen haben, berechnet LuG das Vorjahr nach.   Da Nettolohnhochrechnungen im lfd. Jahr für das Vorjahr nicht mehr berechnet werden können, erhalten Sie diesen Hinweis. Nur dürfte sich in den Hochrechnungsbeträgen ja nichts geändert haben. ... Mehr anzeigen

Ah, danke, hatte missverstanden, dass die LSt-Bescheinigung vom 01.04.21 bis 15.04.21 ausgestellt werden sollte, sorry! ... Mehr anzeigen

Gern geschehen 🙂 ... Mehr anzeigen

Jetzt sehe ich gerade: "als Eintrittsdatum haben wir das tatsächliche Eintrittsdatum" also steht das tatsächliche Eintrittsdatum wohl nicht im Feld "Ersteintrittsdatum", sondern im Feld "Beginn des Beschäftigungszeitraums"?   Das könnte ein Hindernis darstellen.   die 13er Meldungen können über Mandant/Abrechnung/Wechsel Engeltabrechnungssystem/DEÜV erstellt werden. ... Mehr anzeigen

Freut mich, wenn die Idee ankam 🙂 ... Mehr anzeigen

Wenn ich das richtig verstanden habe, würde ich den Rückzahlungsbetrag mit der gleichen Lohnart ins minus setzen, die vorher als plus benutzt wurde. Meiner Kenntnis nach kann sich das steuerlich aber erst in 2021 auswirken, da die Anwendung des Entstehungsprinzips nach dem 28.02.21 nicht mehr möglich ist. ... Mehr anzeigen

Dann sind vermutlich die hinterlegten Daten unplausibel (passen nicht zueinander). ... Mehr anzeigen

Falls Sie auf ASP-Ebene arbeiten sollten - versuchen Sie mal, sich auf der lokalen Ebene in der Community einzuloggen und von dort aus den Anhang zu hinterlegen ... Mehr anzeigen

Kam eventuell ein Fenster, wo gefragt wurde, ob das System nur Differenzzahlungsträger erstellen soll, und das wurde mit "ja" beantwortet? (Differenzen gab es ja wohl nicht) ... Mehr anzeigen

Wurde, nachdem die Einstellungen so hinterlegt wurden der Monatsabschluss rückgesetzt und nochmal neu generiert? ... Mehr anzeigen

Komisch, ist mit dem Mail-Passwort die DATEV-Verschlüsselung gemeint, die mit der Zahlungsdatei gar nichts zu tun hat? ... Mehr anzeigen

Sind die Einstellungen so erfasst?   ... Mehr anzeigen

Hat der Mandant eventuell eine xml-Datei aus dem Zahlungsverkehr bekommen? ... Mehr anzeigen

"einen Firmenwagen Bruttopreis 15550.00 € erfasst. Er ist pauschslversteuert."   Ich verstehe, dass der Dienstwagen pauschversteuert wurde, nicht die Fahrten Whg/1T. Ist wahrscheinlich nicht so gemeint wie formuliert. ... Mehr anzeigen

Es ist gar nichts zu schlüsseln, denn was lt. SV-Entgelt-VO nicht im Gesamtbrutto enthalten sein darf, darf auch nicht als Nettoabzug ausgewiesen sein. Andernfalls wäre der Auszahlungsbetrag um 40 € zu niedrig. ... Mehr anzeigen