Informationen zu Roswitha1 - DATEV-Community

Roswitha1 · ‎05.10.2022

Hallo, wir haben bei einem gleichen Fall mit AF geschlüsselt.

Roswitha1 · ‎20.06.2022

Vielen Dank Herr Lutz. Können Sie mir zu Punkt 3 auch etwas sagen?

Roswitha1 · ‎17.06.2022

Hallo, 1) bei den AN die bis zum 31.5.22 ausgetreten sind, muss da eine Korrektur erfolgen? Datev schreibt "...Wenn Sie die Steuerentlastung für bereits ausgetretene Mitarbeiter berücksichtigen möchten" Wenn ja, muss man nur den "letzter abzurechnender Monat " auf Juni ändern? 2) Was ist dann mit den Arbeitsbescheinigungen §312? Müssen die auch geändert werden? 3) Was ist mit den AN die in Quarantäne ohne Krankschreibung waren? Was muss da gemacht werden? Danke für Eure Hilfe.

Roswitha1 · ‎04.03.2022

vielen Dank

Roswitha1 · ‎04.03.2022

Hallo, eine MA ist seit Ende Januar krank. Die Unterbrechungsmeldung (51) geht doch nur raus, wenn 1 kpl. Kalendermonat K6 geschlüsselt wird, oder? Wird die Meldung dann automatisch erstellt?, oder wie kann ich die anstossen? LG

Roswitha1 · ‎18.02.2022

vielen Dank

Roswitha1 · ‎17.02.2022

danke sehr

Roswitha1 · ‎15.02.2022

als Beispiel wurde genannt: Entgelt 2765 wird auf den Wert 2760 abgerundet Entgelt 2770 wird auf den Wert 2780 aufgerundet

Roswitha1 · ‎15.02.2022

Jan. (6372,94) 6380,00 -3632,54€ (5961,78) 5960,00 - 3464,67€ Feb. (6372,94) 6380,00 -3632,54€ (5917,73) 5900,00 - 3439,84€ Für Jan. Diff. -29,85€ für Feb. Diff. -33,08€ Steuerklasse I

Roswitha1 · ‎15.02.2022

ja. Aber auch da gibt es schon einen Unterschied 2 Tage Januar 3600 - 167,87€ 5600 - 411,16€ 2 Tage Februar 3600 - 192,70€ 5600 - 455,21€ bei einem Gehalt von 6372,94€

Roswitha1 · ‎15.02.2022

das macht man doch erst ab der 7. Woche

Roswitha1 · ‎15.02.2022

Minusdifferenz von 62,35€. Für 2 Tage im Januar und 2 Tage im Februar (auf einer Abrechnung)

Roswitha1 · ‎15.02.2022

tatsäche Tage habe ich auch. Alles andere habe ich auch beachtet. Also kann man die Differenz akzeptieren? Es muss nicht zwingend 0,-€ Differenz sein?

Roswitha1 · ‎15.02.2022

Hallo, ich habe 2 Tage QA als Nachberechnung Januar und 2 Tage QA für Februar. Ich bin nach der Tabelle LVO 2022 gegangen. Trotzdem habe ich für unseren MA eine Netto-Minusdifferenz von 62,35€. Kann das sein?

Roswitha1 · ‎15.02.2022

Guten Morgen, der MA hatte in dem Monat 3 Tage PK Unterbrechung. Ich möchte nur eine LA haben, die ich regelmäßig für zusätzliche Beträge für die MA die Nachtschicht machen. Welche LA hätte ich denn dann besser kopieren sollen? Und wie hätte ich sie benennen können? Noch kann ich alles ändern.

Roswitha1 · ‎14.02.2022

Hallo, ich habe die LA Zulage 2030 kopiert und umbenannt in Sonderzuwendung monatlich 2034. Bei 3 Mitarbeitern habe ich die LA für Februar genommen. Bei einem MA bekomme ich jetzt folgenden Hinweis: Hinweis #LN17875 Werte in Höhe von 200,00 EUR wurden in den Bewegungsdaten eingegeben. Es kann nicht automatisch ermittelt werden, ob diese Werte ungekürzt weitergewährte lfd. sv-pfl. Leistungen im Sinne des § 23c SGB IV sind. Die restlichen weitergewährten sv-pfl. Leistungen in Höhe von -68,03 EUR konnten automatisch berechnet werden. » Wenn mindestens einer der Werte in den Bewegungsdaten eine ungekürzt weitergewährte lfd. sv-pfl. Leistung ist, geben Sie diese Werte, addiert zu -68,03 EUR, in das entsprechende Feld unter Mitarbeiter | Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Arbeitgeberleistungen bei Sozialleistungsbezug ein. ST: L, SV: L, GB:J Ich weiß nicht, was ich falsch gemacht habe.

Roswitha1 · ‎14.02.2022

Hallo, ich habe die LA Zulage 2030 kopiert und umbenannt in Sonderzuwendung monatlich 2034. Bei 3 Mitarbeitern habe ich die LA für Februar genommen. Bei einem MA bekomme ich jetzt folgenden Hinweis: Hinweis #LN17875 Werte in Höhe von 200,00 EUR wurden in den Bewegungsdaten eingegeben. Es kann nicht automatisch ermittelt werden, ob diese Werte ungekürzt weitergewährte lfd. sv-pfl. Leistungen im Sinne des § 23c SGB IV sind. Die restlichen weitergewährten sv-pfl. Leistungen in Höhe von -68,03 EUR konnten automatisch berechnet werden. » Wenn mindestens einer der Werte in den Bewegungsdaten eine ungekürzt weitergewährte lfd. sv-pfl. Leistung ist, geben Sie diese Werte, addiert zu -68,03 EUR, in das entsprechende Feld unter Mitarbeiter | Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Arbeitgeberleistungen bei Sozialleistungsbezug ein. ST: L, SV: L, GB:J Weiß jemand, warum die Meldung kommt? bzw. warum nur bei einem MA?

Roswitha1 · ‎14.02.2022

Danke sehr für die schnelle Hilfe

Roswitha1 · ‎14.02.2022

Hallo, ich muss 1 Tag PK /Erstattung Dezember 2021 korrigieren. Kann ich das mit der Februarabrechnung nach dem Entstehungsprinzip machen? Oder wäre es nur in den ersten 3 Wochen im Januar gegangen?. Vielen Dank.

Roswitha1 · ‎28.01.2022

Guten Morgen, die Krankenkasse hat es korrigiert.

Roswitha1 · ‎27.01.2022

ok., Vielen Dank. Ich werde mir das für die Zukunft merken. Ich kontaktiere dann mal die Krankenkasse.

Roswitha1 · ‎27.01.2022

Hallo, ab- u. angemeldet habe ich den MA nicht wegen der Arbeitszeitreduzierung, sondert weil aus Hauptarbeitgeber ein Nebenarbeitgeber wurde. Ich wollte das sauber trennen. Hätte ich das auch anders lösen können? ja, die Mehrfachbeschäftigung besteht erst ab dem 1.4.21

Roswitha1 · ‎27.01.2022

Guten Morgen, eine MA war Vollzeit angemeldet und hat zum 01.04. nur noch 10 Stunden (kein Minijob) gearbeitet und bei einer anderen Firma 30 Stunden (Hauptarbeitgeber). Somit habe ich sie zum 31.3. für die Vollzeitstelle abgemeldet. (Meldung 30) Mit einer neuen Personalnummer habe ich sie dann für die 10 Stunden wieder angemeldet. (Zweitarbeitgeber)(Meldung 10) Nun bekomme ich für die neue Personalnummer für die 10 Stunden eine Meldung für Jan, Feb. und März 2021 "Für den MA wurde eine Rückmeldung zur Anforderung der GKV-Monatsmeldung eingespielt, die den Zeitraum vor dem ersten abzurechnenden Monat des Mitarbeiters betrifft. Dieser Zeitraum ist über das Programm nicht abrechenbar, es werden keine GKV-Monatsmeldungen für diesen Zeitraum erzeugt. Prüfen Sie den Sachverhalt. Erstellen Sie die GKV-Monatsmeldungen ggf. manuell über sv.net." Was habe ich falsch gemacht? Was muss ich jetzt machen? Vielen Dank für Eure Hilfe.

Roswitha1 · ‎18.01.2022

vielen Dank

Roswitha1 · ‎18.01.2022

Hallo, gibt es eine Lohnart Sonderzuwendung monatlich in LuG? (zusätzlicher Betrag zum Gehalt /unregelmäßig) und wenn nicht, welche Lohnart könnte ich stattdessen nehmen?

Roswitha1 · ‎17.01.2022

OK, habe es verstanden. Vielen Dank.

Roswitha1 · ‎17.01.2022

vielen Dank. Wo ist denn der Unterschied zu der KUG Tabelle von der Bundesagentur für Arbeit?

Roswitha1 · ‎17.01.2022

Hallo, wo finde ich die Excel-Tabelle für die Berechnung von Quarantäne?

Roswitha1 · ‎17.01.2022

Danke sehr

Roswitha1 · ‎17.01.2022

Guten Morgen, in dem Dokument "Nachberechnung Vorjahr" steht, dass man in den ersten 3 Wochen wählen kann, ob man die Rückzahlungen als Zuflussprinzip oder als Entstehungsprinzip abrechnen möchte. (siehe unten) " Bei in das Vorjahr nachberechneten Beträgen muss grundsätzlich unterschieden werden, ob Nachzahlungen oder Rückzahlungen vorliegen. Bei Nachzahlungen bekommt der Arbeitnehmer einen Betrag. Bei Rückzahlungen muss der Arbeitnehmer einen Betrag zurückzahlen. Sowohl für Nachzahlungen als auch für Rückzahlungen gilt das Zuflussprinzip. Die Beträge werden im laufenden Jahr versteuert. Der Arbeitgeber hat in den ersten 3 Wochen des Monats Januar Gestaltungsmöglichkeiten. In diesem Zeitraum kann nach dem Entstehungsprinzip abgerechnet werden." Dann kann ich doch sowohl die Zuschläge als auch die Rückzahlung als Entstehungsprinzip (in den ersten 3 Wochen) abrechnen, oder?

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