Informationen zu pogo - DATEV-Community

pogo · ‎06.01.2023

Das Eintrittsdatum und der Haken ist auch im "neuen" Eintrittsmonat eingetragen? Wenn du es jetzt im Dezember einträgst, der Antrag aber für November erstellt werden soll, wird es vermutlich nicht gehen.

pogo · ‎05.01.2023

Hallo Thorsten, du kannst unter Personaldaten -> Schnellerfassung -> Beschäftigung das alte Eintrittsdatum eingeben und anhaken, dass es für AAG-Anträge genutzt werden soll.

pogo · ‎05.01.2023

Sieht also noch so ähnlich aus?

pogo · ‎05.01.2023

Die Lohnarten sind im Dezember auch unverändert? Nicht, dass da der Nettoabzug gelöscht ist.

pogo · ‎05.01.2023

Nur, wenn sie wirklich dran interessiert sind. Ich dachte, es geht um die eAU. Es ging dann aber um die Abfrage von Vorerkrankungszeiten, was ja eh schon recht selten vorkommt. Daher hab ich nach Satz 2 aufgehört zu lesen. 🙂

pogo · ‎04.01.2023

Während der Mutterschutzfrist kann es ja kein Beschäftigungsverbot geben. Ich würde nach der Mutterschutzfrist das Beschäftigungsverbot (Personaldaten -> Mutterschutz -> Beschäftigungsverbote) erfassen und dann schauen, was passiert. Hat die ZÄ auch bedacht, dass der Zuschuss st- und sv-frei ist? Natürlich ist deshalb der Betrag als Brutto-Bezug geringer.

pogo · ‎04.01.2023

@tu_heggi In diesem Fall wird ja auch nichts pauschal abgerufen, da der Eintrag in die Fehlzeiten ja erst nach der Mitteilung des Arbeitnehmers und der Nachricht des Arbeitgebers an den Lohnabrechner erfolgen kann. Hier geht es darum, dass die Anforderung der eingegebenen Fehlzeiten automatisch erfolgt. Einmal die Woche, zu einem Stichtag, wannauchimmer.

pogo · ‎04.01.2023

Hast du selbst bei der Arbeitsagentur angerufen und nachsehen lassen, ob wirklich nichts eingegangen ist? Hatte gestern auch den Fall, dass eine Arbeitsbescheinigung laut Arbeitnehmer nicht vorliegen soll. Tat sie aber seit der Übermittlung Ende Oktober. 🙄 Wie die Zuordnung klappt, weiß ich auch nicht. Bei der Arbeitsbescheinigung wird ja die Sozialversicherungsnummer übertragen. Vielleicht also nur per Name, der dann hoffentlich auf beiden Seiten identisch ist.

pogo · ‎04.01.2023

Hallo @Kristin_Frohmeyer In LODAS ist der 9.1. hinterlegt: So stehts auch auf der Lohnsteuer-Anmeldung: Laut Mandant wurde der Betrag aber bereits im letzten Jahr um den 28.12. herum abgebucht und er befürchtet, dass jetzt nochmal eine Abbuchung zum normalen Zahlungstermin erfolgen könnte. Natürlich mehr als unwahrscheinlich, aber die Übermittlung hätte ja auch nicht stattfinden sollen.

pogo · ‎03.01.2023

Sollte auch über Auswertungen Personalwirtschaft in Unternehmen Online verfügbar sein. UO muss für den Mandant nicht genutzt werden. Vielleicht müssen ein paar Zugriffsrechte gesetzt werden.

pogo · ‎03.01.2023

Ja, bei negativer Lohnsteuer erfolgt die Übermittlung sofort. Das steht auch im Hilfecenter (frag mich nicht mehr wo).

pogo · ‎02.01.2023

Müssen die nicht endlich mal korrekt gegendert werden? 🤔

pogo · ‎02.01.2023

Ok, die Datensatz-ID. Entweder du fragst bei der Krankenkasse nach der Datensatz-ID oder du trägst an der Stelle einfach ein paar Nullen ein. Bisher scheint das immer geklappt zu haben. Negative Rückmeldungen gab es hier im Forum nicht.

pogo · ‎02.01.2023

Warum sollte das über sv.net nicht für 2021 funktionieren?

pogo · ‎02.01.2023

Ich wundere mich ein wenig, dass bei einem Mandanten die Lohnsteuer für das Kalenderjahr 2022 schon am 28.12. vom Finanzamt abgebucht wurde. Abrechnungslauf war der 16.12. bei uns. Laut DÜ-Protokoll (Ausw. 24) stehen die Daten zur Übermittlung am 9.1.23 bereit. Gibt es für Jahresanmeldungen einen anderen Übermittlungszeitpunkt? Hat es mit der EPP zu tun, die jetzt in der Anmeldung vorkommt?

pogo · ‎02.01.2023

Tröpfelt der sv.net/comfort Download bei euch auch mit 100kb/s durch die Leitung?

pogo · ‎02.01.2023

Vielleicht war der MA ja bei 2 Ärzten, nachdem die erste AU bis zum 21. nicht ausreichend war. 😉 Was passiert beim Abruf der eAU für den 22.12.?

pogo · ‎29.12.2022

Nein, kannst du nicht. Der Mandant muss entweder den eAU-Abruf selbst machen und dir den Zeitraum nennen oder den ersten Krankheitstag mitteilen. Macht er nichts...ja dann kannst du auch nichts machen.

pogo · ‎29.12.2022

Der MA hat an 6 Tagen, 48h gearbeitet und dafür 2007€ erhalten. 2007 : 48 = 41,81 Die LA, mit der Arbeitsstunden abgerechnet werden, stellst du auf keine Erstattung. Dann erstellst du eine neue LA basierend auf Stammlohnart 145 für die Krankheitsstunden. Dann sollte alles passen. Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG): Entgeltfortzahlung - Beispiele für LODAS

pogo · ‎28.12.2022

Der Statusfilter steht bei dir sicherlich auf Neu. Ändere ihn in Neu / In Bearbeitung. Durch den Export ist die Auswertung nicht mehr neu, sondern in Bearbeitung.

pogo · ‎22.12.2022

Sollte klappen bis auf 2 Ausnahmen: Mitarbeitergruppen die nicht gelöscht werden können Die Mitarbeitergruppe Standard kann nicht gelöscht werden. Eine Mitarbeitergruppe, die aktuell einer Personalnummer unter Personaldaten | Beschäftigung | Tätigkeit im Register Mitarbeitergruppe zugeordnet ist, kann nicht gelöscht werden.

pogo · ‎22.12.2022

Geht es, wenn du den Mandant schließt und wieder öffnest oder alle "internen" Fenster mit dem kleinen x oben rechts schließt und es danach erneut versuchst? Mitarbeitergruppen sind auch nicht bei ausgeschiedenen Mitarbeitern hinterlegt?

pogo · ‎20.12.2022

In den Bewegungsdaten einen beliebigen Betrag rein und wieder rausnehmen.

pogo · ‎13.12.2022

3.2 Netto-Sachzuwendungen an eigene Arbeitnehmer abrechnen Dann hat der AN keine Kosten.

pogo · ‎13.12.2022

Für LODAS mein ich, kann man den Auftragsversand auf Fachabruf schlüsseln und dann zum gewünschten Zeitpunkt mit einem Fachabruf den Versand auslösen. Am besten mal im Hilfecenter schauen. Ob es etwas ähnliches für LuG gibt, weiß ich nicht.

pogo · ‎12.12.2022

Zitat Servicekontakt: Der Fehler wurde im Rechenzentrum bereinigt. Sollten Sie den Antrag noch nicht über sv.net übermittelt haben, gehen Sie bitte wie folgt vor: Senden Sie zur Korrektur bitte eine Wiederabrechnung auf den entsprechenden Monat. Sollte das nicht mehr möglich sein, stoßen Sie bitte auf den entsprechenden Monat, in dem der Antrag erstellt worden ist, eine Nachberechnung unter Bewegungsdaten / Erfassungstabelle, Register "Nachberechnung Standard" mit Wert: 1 und BS: 96 an. Der Antrag wird somit korrigiert. Da die Knappschaft den Erstattungsbetrag selbst korrigiert hat, muss ich in dem Fall nichts mehr machen.

pogo · ‎08.12.2022

@glasi schrieb: Lustiger weise war bei mir die Testwarnung deaktiviert, hat sich aber das Poco nicht dran gehalten 🙂 Die Warnung wurde auch nicht mit dem Status als Testwarnung verschickt. Es war eine ganz reguläre Warnung, die zu Testzwecken verschickt wurde. Leider musste man am Morgen noch im Radio hören, dass Testwarnung aktiviert werden muss. Wo läge denn da der Sinn, wenn man das so getestet hätte? Es soll...MUSS doch einfach so funktionieren, ohne dass ich noch irgendwie eingreifen muss.

pogo · ‎07.12.2022

Überstunden erhöhen doch nur das Ist-Entgelt. Die kommen gar nicht zum Soll-Entgelt dazu. Überstunden verringern somit die Kugstunden und damit das Kurzarbeitergeld.

pogo · ‎05.12.2022

Bei einer Kollegin fehlte auch eine 10er Auswertung von vielen. Sie war in "Auswertungen Personalwirtschaft" online zu sehen, aber nicht in LODAS Auswertungen. Der temporäre Auswertungsabruf hat die Auswertung dann geholt. Hier war allerdings die Erklärung, dass "Unterdrücken der Brutto/Netto-Abrechnung bei gleichem Auszahlungsbetrag" (Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Zusatzeinstellungen | Brutto/Netto-Abrechung) neuerdings markiert war. Bewusst und mit Absicht hat sie die Einstellung aber nicht aktiviert.

pogo · ‎02.12.2022

Für die Vormonate gar nicht. Du könntest im Dezember die 4-fache Höhe abrechnen.

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