Informationen zu alma82 - DATEV-Community

alma82 · ‎07.11.2025

Genauso sieht das bei mir auch aus. Und ja, das Protokoll gibt es über den Drucker. Wenn der DÜ-Termin noch nicht durch und die Übertragung an das Finanzamt noch nicht erfolgt ist, steht bei "Status" kein Haken sondern eine Uhr.

alma82 · ‎07.11.2025

Jetzt bin ich leider raus. Das sieht hier das genauso aus, da steht aber das übermittelte Formular in den Statusinformationen bereit. Und zum erklären lassen...bei mir ist das auch nur "learning by doing". Vielleicht hat jemand anders da noch mal gute Tipps. Viel Erfolg weiterhin.

alma82 · ‎07.11.2025

Das ist dann leider ein Anwenderfehler. Bei Einstellung des Betriebs hätte das Feld "Ende der Abrechnung über DATEV" nicht befüllt werden sollen. Ich denke, jetzt bleibt nur noch DÜ-Formulare.

alma82 · ‎07.11.2025

Sorry, dann gehen mir die Ideen aus. "Schnell und dreckig" könnte man es mit DÜ-Formulare Lohnsteueranmeldung lösen.

alma82 · ‎07.11.2025

Hallo, siehe hier: Lohnsteuer-Anmeldung wird nicht erstellt bei Einstellung Betrieb - DATEV Hilfe-Center Gruß Alma82

alma82 · ‎07.11.2025

Steht da gar nichts bereit oder fehlt nur Ihre Anmeldung? Ich sehe alles, was die letzten Jahre übermittelt wurde. Wenn das der Fall ist: Haben Sie die Anmeldung wirklich gesendet. Ist mir auch schon mal passiert, dass jemand gestört hat und das unterblieben ist. Und was sagt das Archiv in der RZ-Kommunikation? Wenn die Anmeldung erfolgreich versendet wurde, müsste es da ja auch stehen.

alma82 · ‎07.11.2025

Hallo, wo haben Sie gesucht? Dass Daten, die mit DÜ-Formulare Lohnsteuer-Anmeldung übermittelt werden, nicht bei den "normalen" LODAS-Auswertungen stehen ist Ihnen bewusst? Wenn Sie wieder in DÜ-Formulare Lohnsteuer gehen, dort rechts oben auf Lohnsteuer-Anmeldung und Statusinformationen wird Ihre Anmeldung angezeigt? Da sollten Sie eigentlich das DÜ-Protokoll, auf dem auch Sende- und Übermittlungsdatum vermerkt sind, finden. Gruß Alma82

alma82 · ‎07.11.2025

Wann haben Sie das letzte Mal hier anderen geholfen und nicht nur selber Fragen gestellt? Denn auch davon lebt die Community. Nicht zu vergessen, niemand hat die Zeit sich während der Arbeitszeit ständig und ausschließlich um die Probleme in der Community zu kümmern. Und noch was: Ihnen wurde bisher fleißig geholfen, Sie vergeben aber nicht mal Kudo oder kennzeichnen die richtige Lösung als solche. Beides motiviert nicht gerade, Ihnen zu helfen. Ehrlich gesagt, Ihre Fragen sind manchmal sehr allgemein und die Erwartungshaltung ist groß. Wenn Sie sofortige Hilfe erwarten wäre vielleicht der DATEV Eilservice anzuraten.

alma82 · ‎24.10.2025

Hallo, was sollte sich an der Abrechnung ändern? Kinderpflege ohne Entgelt ist Kinderpflege ohne Entgelt, ob nun mit oder ohne Kinderkrankengeld hat lediglich Einfluss auf die EEL-Meldung. Falls Entgelt gezahlt werden soll muss als Fehlzeitengrund "Kinderpflege mit Entgeltfortzahlung" gewählt werden. Wobei sie bei "Kind krank ohne Krankengeld" bisher kein Entgelt bekommen haben dürfte - sofern, wie hexhex geschrieben hat, die Umrechnungsformel passt. Gruß Alma82

alma82 · ‎19.10.2025

Als Arbeitnehmer muss man sich ja wenigstens einmal monatlich dort angemeldet haben, um auch weiterhin registriert zu bleiben. Hallo, woher kommt die Info? Ist mir so nicht bekannt und ich persönlich melde mich dort deutlich seltener an, hatte aber noch nie Probleme, dass meine Registrierung gelöscht sei. Gruß Alma82

alma82 · ‎24.09.2025

War das eine euBP? Dann eventuell über DATEV die neue, digitale Meldekorrektur nutzen. Hatte ich zwar bisher noch nicht, soll doch aber angeblich die Sache vereinfachen.

alma82 · ‎24.09.2025

Ja, ich kenne die Anträge aus dem Downloadbereich der Krankenkassen. AOK Niedersachsen z.B. hier. Viel Spaß dabei 🙈

alma82 · ‎24.09.2025

Ja, haben Sie. Verrechnungsfähig und erstattungsfähig sind zwei Paar Schuhe. Ergebnisse aus einer BP sind in der Regel erstattungsfähig, damit sie verrechnet werden könnten müsste der Prüfer das Guthaben ausdrücklich zur Verrechnung freigegeben haben. Das ist in der Regel nicht der Fall, daher bleibt nur der Erstattungsantrag.

alma82 · ‎24.09.2025

Hallo, das heißt ja nicht, dass Sie die Beträge nicht zurückerhalten - nur, dass einer dieser "hübschen, kurzen, unkomplizierten" Erstattungsanträge der Krankenkasse ausgefüllt werden muss. Gruß Alma82

alma82 · ‎23.09.2025

Hallo @84_84 und das Dokument 1004251 aus dem Hilfecenter, insbesondere Punkt 3, bringt Sie nicht weiter? Gruß Alma82

alma82 · ‎14.08.2025

Stimmt wohl. Sorry für die unnütze Fragerei, mir ist heute scheinbar zu warm zum Denken.

alma82 · ‎14.08.2025

Wenn es im Juli in der NB 0 ergibt, warum benötigst du dann zwingen eine Augustabrechnung auch mit 0?

alma82 · ‎14.08.2025

Hallo, man kann die Daten doch mittlerweile "direkt" aus dem Archiv holen. Das dauert zwar eine Nacht ist aber schneller als die DVD und (meine ich) auch kostenfrei. Zu finden über MyDATEV Bestandsmanagement. Siehe hier. Gruß Alma82

alma82 · ‎14.08.2025

Lesen und weiterlesen. Meine Rückfrage ist oben schon beantwortet, weitere Ideen habe ich leider nicht.

alma82 · ‎22.07.2025

@GLH Hallo, wie soll das gehen, wenn man als Lohnabrechner vor vollendete Tatsachen gestellt wird? Klar, sprechenden Menschen hätte man helfen können aber leider haben manche Mandanten die Angewohnheit, nicht vorher zu fragen. Und da ist die Lösung von ConstanzeGM schon sauber und richtig. Gruß Alma82

alma82 · ‎21.07.2025

Hallo, es gibt keine weiteren Bescheinigungen zum Abruf und da (nach meiner Erfahrung) die Bescheinigungen jeder Stadt/Gemeinde für die Feuerwehreinsätze unterschiedlich aussehen wäre das auch schwierig umzusetzen. Gruß Alma82

alma82 · ‎18.07.2025

Kleiner Tipp nach dem Motto "schnell und dreckig": Für Zeiträume vor dem 01.01.2023 darf man die Bescheinigung noch auf Papier erstellen. Gruß Alma82

alma82 · ‎09.07.2025

Hallo, dies ist das DATEV-Forum, da sind kaum Auskünfte zu Software von Buhl zu erwarten. Gruß und schönen Tag Alma82

alma82 · ‎07.07.2025

Hallo, mehr Infos wären hilfreich (also die ganze Abrechnung). Auf den ersten Blick würde ich vermute, dass der Ältere einen Zuschlag zur Pflegeversicherung zahlt. Und dieser mindert natürlich die Lohnsteuer. Gruß Alma82

alma82 · ‎07.07.2025

Hallo, dafür müsste das Arbeitsverhältnis aber von Anfang an auf 3 Monate/max. 70 Arbeitstage befristet gewesen sein und das ist hier ja nicht der Fall. Gruß Alma82

alma82 · ‎04.07.2025

Gerne 😉

alma82 · ‎04.07.2025

@mhaas Hallo, m.E. wäre das §12 Abs. 2 DEÜV. Gruß Alma82

alma82 · ‎01.07.2025

@Betül_Kilic Mittlerweile ist Juli, das Problem besteht nach wie vor. Wann ist mit einer Lösung zu rechnen? Der Aufwand mit dem SV-Meldeportal ist massiv und langsam wird es peinlich, dass es keinerlei Abhilfe durch DATEV gibt. Gruß Alma82

alma82 · ‎25.06.2025

@Steuerberater_RheinMain Hallo, bitte nicht falsch verstehen, aber was erwartet man von einem Thread, der ein Jahr alt ist und wo einige Diskussionsteilnehmer mittlerweile gar nicht mehr in der Community unterwegs sind? Gruß Alma82

alma82 · ‎23.06.2025

Hallo, für welche Krankenkasse er sich entscheidet - ob andere private Versicherung oder gesetzliche Versicherung- muss doch der Arbeitnehmer entscheiden. Wobei ein Wechsel privat -> gesetzlich im Monat m.E. auf einer Personalnummer nicht abgebildet werden kann, da LODAS hier nur eine Betrachtung für den ganzen Monat kennt. Gruß Alma82

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