Nachtrag: Seit heute geht es, mysteriöserweise. Halbes Jahr lang war das irgendwie nicht möglich. (Gestern war es noch nicht möglich) Das freut mich 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo,   das habe ich direkt ausprobiert.   Bei mir wurde nun die E-Mail mit dem Betreff "Lohn April 2026" und der PDF-Datei "Lohn_April 2026.pdf" erstellt. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   kann hierzu jemand seine Erfahrungen / Tipps teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo, meines Wissens spricht nichts dagegen, zusätzlich zu einem Firmenwagen auch ein Firmenrad abzurechnen. Eine rechtliche oder steuerliche Beratung können wir hierzu allerdings nicht leisten. Vielleicht hat noch jemand aus der Community praktische Erfahrungen dazu. ... Mehr anzeigen

Hallo, grundsätzlich funktioniert die Monatsangabe nur, wenn alle Auswertungen im gleichen Abrechnungsmonat erstellt wurden. In meinem Testmandant wurde die E-Mail mit dem Betreff "Ihre Lohnauswertungen April 2026" und der PDF-Datei "Lohnauswertungen_April_2026.pdf" erstellt. Melden Sie sich über einen anderen Servicekanal bei uns, wenn bei Ihnen weiterhin kein Datum angefügt wird. ... Mehr anzeigen

Hallo, über das Arbeitszeitkonto können Stunden "geparkt" und zu einem späteren Zeitpunkt ausgezahlt werden. Ob das rechtlich zulässig ist, können wir nicht beurteilen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   ja, daran kann es liegen. Ohne eine Lizenz für DATEV Personal Benchmark online können Sie keine Daten für Personal-Benchmark online initial übergeben. Weitere Informationen finden Sie im Dokument Arbeiten mit Personal-Benchmark online. ... Mehr anzeigen

Hallo, dafür gibt es keine Einstellung. Folgende Information finden Sie im Dokument Bewegungsdaten in Echtminuten oder Industrieminuten erfassen: "Die Einstellung von Echtminuten oder Industrieminuten ist nur für die Erfassung relevant. Auf den Auswertungen werden immer Industrieminuten ausgegeben." ... Mehr anzeigen

Hallo Community, kann hierzu jemand sein Praxiswissen teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   melden Sie sich über den 1:1 Service bei uns, um Ihr Anliegen individuell prüfen zu können. ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte beachten Sie, dass es die DATEV-Cloud-Anwendungen DATEV Personal, DATEV Personaldaten und Auswertungen Personalwirtschaft online zu unterscheiden gilt. Für die mandantenseitige Nutzung von DATEV Personal ist zwingend eine Bestellung auf die mandantengenutzte Unterberaternummer notwendig. Als Voraussetzung gilt ein bestehender Vertrag für DATEV Unternehmen online. Erst nach erfolgter Bestellung ist es möglich den Zugriff der einzelnen Anwender des Mandanten über die DATEV Rechteverwaltung online freizugegeben. In DATEV Personal können Bewegungsdaten und Stammdatenänderungen für Lohn und Gehalt vorerfasst werden. Weitere Informationen zur Bestellung und Rechteverwaltung für DATEV Personal finden Sie unter DATEV Personal bestellen und einrichten. Für DATEV Personaldaten und Auswertungen Personalwirtschaft ist ebenfalls ein bestehender Vertrag für DATEV Unternehmen online notwendig. Allerdings müssen die DATEV-Cloud-Anwendungen nicht zusätzlich bestellt werden. Zur Nutzung genügt es die betreffenden Anwender in der DATEV Rechteverwaltung online für die Anwendungen freizugeben. Eine Anleitung hierfür finden Sie in den folgenden Hilfe-Dokumenten:  Rechte für Auswertungen Personalwirtschaft online freischalten  DATEV Personaldaten: Rechte und Benutzer einrichten DATEV Personaldaten fungiert als Anwendung zur Erfassung neuer Mitarbeiter für DATEV Lohn und Gehalt. Ebenfalls ist es über die Anwendung möglich, eAU-Abfragen zu stellen. In Auswertungen Personalwirtschaft online erhalten die freigegebenen Anwender die Möglichkeiten, die Lohnauswertungen aus DATEV Lohn und Gehalt über DATEV Unternehmen online einzusehen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   hat jemand aus der Praxis eine Einschätzung zur fachlich korrekten Behandlung?   Programmtechnisch können Sie Mitarbeiter mit der Steuerklasse 0 abrechnen. Damit wird die Lohnabrechnung ohne Abzug von Lohnsteuer, Soli und Kirchensteuer erstellt. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Abrechnung von Heimarbeit wird auch in der Zukunft nicht in Lohn und Gehalt unterstützt. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   seit Donnerstag, 23.04.2026 steht der Hotfix P0000000-15630 (Lohn und Gehalt 15.63) zur Installation bereit.    Damit ist der von meiner Kollegin @Selina_Heubeck beschriebene Fehler zur Aktivrente behoben. ... Mehr anzeigen

Hallo, das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) meldet über das ELStAM-Verfahren auch rückwirkende Änderungen/Korrekturen zurück. Im Normalfall ist keine manuelle Erfassung in der privaten Kranken- und Pflegeversicherung erforderlich. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   kann hierzu jemand aus der Praxis weiterhelfen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   damit keine pauschale Kirchensteuer abgerechnet wird, aktivieren Sie das Kontrollkästchen Unterdrückung der KiSt-Berechnung bei Aushilfen/Teilzeitkräften.   Wählen Sie auf der Mitarbeiterebene Stammdaten | Steuer | Pauschalsteuer.   Programmseitig ist mir keine Änderung bekannt. ... Mehr anzeigen

Hallo,   für Lohn und Gehalt archivieren Sie zuerst die Datenbestände im DATEV-Rechenzentrum (RZ).   Zusätzlich empfehle ich Ihnen einen kostenlosen Export Prüfungsdaten und Lohn Archiv über MyDATEV Bestandsmanagement oder über Lohn und Gehalt anzustoßen.   Ein Lohn und Gehalt Mandant zählt als inaktiv, wenn Daten im RZ archiviert sind und der Mandant über 1 Jahr lang nicht mehr abgerechnet wurde. Die anfallenden Kosten finden Sie in der Preisliste unter der Art.-Nr. 22171 "Inaktive Mandanten Lohn und Gehalt".   Für die Speicherung von Daten älter 14 Jahre finden Sie die Kosten für Lohn und Gehalt unter der Art.-Nr. 22174 "Daten außerhalb Prüfungszeitraum Lohn und Gehalt". Weitere Informationen entnehmen Sie dem Dokument Lohndaten außerhalb des Prüfungszeitraums im DATEV-Rechenzentrum mit MyDATEV Bestandsmanagement löschen.   Beachten Sie zum Thema euBP das Dokument Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung: Übermittlung bei Wechsel des Abrechnungsprogramms oder Dienstleisters ab 01.01.2025. Für eine Betriebseinstellung gibt es keinen gesonderten Grund der Übermittlung. Halten Sie mit der Deutschen Rentenversicherung Rücksprache und verwenden Sie ggf. für eine vorzeitige Übermittlung den Grund 'Wechsel des Abrechnungssystems' oder 'Wechsel des Dienstleisters'. Ansonsten belibt als Prüfungsgrundlage nur der Export Prüfungsdaten und Lohn Archiv, wenn Sie die Daten auch in Lohn und Gehalt vollständig löschen.   Für die Fibu finden Sie im Dokument Archivierung der Finanzbuchführung im DATEV-Rechenzentrum Informationen. Wenn Sie weitere Fragen zur Fibu haben, eröffnen Sie bitte einen Thread im Bereich Betriebliches Rechnungswesen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte melden Sie sich im 1:1 Service bei uns, damit wir Ihr Anliegen individuell prüfen und klären können. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn der Mitarbeiter im Fremdsystem nicht mit einem Austrittsdatum abgemeldet wurde, erfassen Sie in Lohn und Gehalt mit dem ursprüglichen Eintrittsdatum die monatlichen Lohnkontovortragswerte. Wenn z. B. im Monat 03/2026 eine Einmalzahlung abgerechnet wird, gewährleistet die Erfassung der Lohnkontovortragswerte eine korrekte Abrechnung unter Anwendung der Märzklausel. Wenn der Mitarbeiter im Fremdsystem zum 28.02.2026 abgemeldet und in Lohn und Gehalt zum 01.03.2026 neu eintritt, erfassen Sie die kumulierten Vorbeschäftigungswerte. Wenn der Mitarbeiter vor dem 01.04.2025 bei einem anderen Unternehmen beschäftigt war, sind keine Vorbeschäftigungswerte zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Hilfe-Dokumenten:    Märzklausel bei Umstieg auf Lohn und Gehalt anwenden  Märzklausel  Lohnkonto (Arbeitsbereich)  Vorbeschäftigungswerte erfassen ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne helfen wir Ihnen bei diesem individuellen Anliegen im 1:1 Service.   Nutzen Sie dafür am besten den DATEV-Terminservice im Programmservice Baulohn. ... Mehr anzeigen

Hallo,   den historischen Verlauf der verfügbaren Umlagesätze können Sie nur im DATEV Arbeitsplatz einsehen. Gehen Sie dazu in die Institutionsverwaltung (IV) bei den Krankenkassen zur Schnellinfo 'Institutionen'.   Informationen dazu finden Sie im Dokument  Institutionen (Arbeitsbereich).   Sie können keinen Umlage-Prozentsatz manuell einfügen. Hierzu sehe ich auch keine Notwendigkeit.   Wie meine Kollegin @Astrid_Preuß bereits beschrieben hat, wird in LuG immer nur der aktuell gültige Beitragssatz angezeigt. Wenn Sie in LuG ein Gültig ab für 2025 anlegen, wird trotzdem der aus der IV gültige Prozentsatz herangezogen. ... Mehr anzeigen

Hallo, in den Personalreport fließen tatsächlich auch Mitarbeiter ohne Sozialversicherungsnummer. Bei Erfassung von 0,00 Std. in der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wird die Lohnabrechnung mit einem Fehler abgebrochen, da dies nicht zulässig ist. Wenn Sie z. B. bei den ehrenamtlichen Vorständen mindestens 0,01 Std. unter Stammdaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige/Feste Arbeitszeiten bei der wöchentl. Arbeitszeit erfassen, dann werden sie im Personalreport nicht mit in die Vollzeitäquivalenz eingerechnet. Die wöchentliche Sollarbeitszeit ist für den Personalreport nicht relevant. Beachten Sie hierzu auch das Dokument Personalreport: Checkliste Stammdaten und Bewegungsdaten. ... Mehr anzeigen