Hallo an alle Mitlesenden,   haben wir alle eigentlich nicht Besseres zu tun als dieses gehypte Thema nun auch noch in unsere Fachliteratur hineinzutragen?   Vorab zur Klarstellung: Meinetwegen darf ab sofort in allen relevanten Publikationen gerne ausschließlich die weibliche Variante verwendet werden oder wir wechseln je Titel zwischen den Geschlechtern ab - nur lasst zu Gunsten der Lesbarkeit der Unterlagen bitte jegliche "Genderei" außen vor. Jede gebräuchliche Gendervariante, die wir hier bislang zu sehen bekommen haben, ist nur eine "Lesebremse" und nervt bei längeren Dokumenten, Fachbüchern etc. früher oder später.   Dort, wo es sach-/fachlich machbar ist, könnte man ja z.B. auch gerne aus "Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern" "Mitarbeitende", aus "Mann" bzw. "Frau" "Person" usw. machen. Und in der Einleitung der Unterlage kann jeder Verfasser ja mit angeben, dass er sich bewusst und vereinfachend für die eine oder andere Variante entschieden hat.   Sorgen wir dafür, dass die den Publikationen zu Grunde liegenden Sachthemen bestmöglich aufbereitet und erläutert werden, ohne deren Lesbarkeit zu beeinträchtigen. So haben wir alle mehr Nutzen als aus dem Gendern jemals entstehen kann.   In diesem Sinne ein "friedvolles" Weihnachtsfest und alles Gute für 2022 ... Mehr anzeigen

Hallo zurück,   da es sich um einen Zuschuss des AG zu den VWL handelt, ist dieser m.E. rein sachlogisch schon auf die Höhe des Gesamtbetrags lt. Vertrag begrenzt, d.h. in Ihrem Fall also auf 26,00€.   Wenn Sie aus welchem Grund auch immer den Betrag von 26,59€ vergüten wollen/müssen, dann bleibt Ihnen dazu nur die Möglichkeit, die Differenz per weiterer eigener Lohnart zu vergüten.   ... Mehr anzeigen

  Hallo Frau Mertel,    ich stehe bereits im Dezember, kann ich für den Oktober noch eine Wiederabrechnung durchführen, um so die pauschalen Steuern zu korrigieren? Wenn es "nur" um Korrekturen aus den angemeldeten Steuerbeträgen der Nebenbuchführung geht, dann können Sie sich auch dadurch helfen, dass Sie mit "DÜ Formular Lohnsteuer-Anmeldung" zu dem betreffenden Mandanten die Meldedaten des Oktobers in dem Tool korrigieren (unbedingt die Korrekturwerte separat mit Herleitung "bisher" --> "neu" dokumentieren, da das Tool separat "neben LODAS her" arbeitet) und dann aus dem Tool heraus eine berichtigte LStA für Oktober abgeben.   Gutes Gelingen ... Mehr anzeigen

Hallo @Silvija_Döbereiner ,   darf ich mal freundlich nach einer Antwort auf meinen Beitrag vom 25.06.2021 fragen ?   Danke und ein erholsames Wochenende   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Antwort von @cro verstehe ich so, dass er unterstellt, dass "nur" Elternzeit genommen wurde (d.h. nicht nebenher im zulässigen Rahmen gearbeitet wurde).   Dabei ging der Wiederaufnahme der Tätigkeit rein meldetechnisch betrachtet nur eine Unterbrechung und keine (sv-rechtliche) Abmeldung (wie z.B. bei einer Aussteuerung) voraus, weshalb ich davon ausgehe, dass anlässlich der Wiederaufnahme der Tätigkeit keine Sofortmeldung erforderlich ist.   Wenn da etwas fällig wäre, dann hätte das Lohnprogramm doch auch sicher einen entsprechenden Hinweis zu bieten.   Zumindest hatten wir diesbezüglich noch nie Beanstandungen bei Überprüfungen gehabt - da hätte sich mit einiger Sicherheit ein Prüfer freudig darauf gestürzt, wenn wir da etwas unterlassen hätten.   Andererseits schadet eine "Sofortmeldung zu viel" auch nicht. ... Mehr anzeigen

@d_z_  schrieb: Nun genau der Punkt Telemodul ist falsch. Datev hat in den letzten 2 Jahren mehrfach bewiesen, dass das Rechenzentrum alles andere als immer verfügbar ist. Damit wird die Möglichkeit einer Fehlerquelle beim nächsten erwartbaren RZ-Ausfall ausgeschlossen. Von den Kosten ohne Nutzen ganz zu schweigen. Die Berechnungen zum Zeitaufwand wurden ja schon widerlegt. Datev ignoriert mal einfach so 30% der Anwender. Wer das RZ nutzen möchte kann dies ja tun.    Und Cloud heißt bei Datev meist irgend ein angestückeltes MVP - rund läuft da meist gar nichts.   Entwickler gibts offensichtlich auch genug - die basteln Klartax mit kostenlosem Support und derzeit auch kostenloser Erklärung - das ist mir auf meiner Datev Rechnung noch gar nicht aufgefallen.    Wirklich problematisch ist, dass selbst einfache Sachen nicht umgesetzt werden (z. B. Logo Stammdatenblatt Lohn) und sinnvolle Anregungen, die auch bei Datev zu einer Ersparnis bei der Code Pflege führen würden (Stichwort Arbeitskonto / Abschlusskonto Rewe).   Lodas dürfte die älteste "Cloud" Anwendung sein - der technische Kern dürfte noch aus dem letzten Jahrtausend stammen. Aber alles auf Cloud - nunja erinnert irgendwie massiv an Datev Pro   Aber egal - alles Einzelmeinungen Wenn das Telemodul einige Zeit nach einer erfolgreichen Implementierung der kommenden Cloud-Lösung abgekündigt und dann auch beerdigt worden wäre, dann hätte da wohl niemand sich dagegen erheben können. So kämpfen wir seit langem immer wieder mit Ausfällen im RZ zur Unzeit und brauchen für diese Fälle einen zweiten Weg zur Finanzverwaltung.   btw: LODAS war und ist zu keiner Zeit eine Cloud-Lösung, sondern eine mehr oder minder mit Intelligenz ausgestattete Vorerfassungslösung für die im Rechenzentrum laufenden eigentlichen Abrechnungsprogramme, die - und da sollten wir als Anwender froh und dankbar sein - noch in erheblichen Teilen aus "altem Code" bestehen. Denn dieser hat über die Zeit seiner Existenz bewiesen, dass große Abrechnungszahlen mit ihm meist stressfrei abgewickelt werden können. Ich wage es mir kaum vorzustellen, was ein erheblicher Ausfall dieses RZ-Systems für verheerende Auswirkungen auf Berufsstand und die DATEV haben dürfte. ... Mehr anzeigen

Hallo @metalposaunist ,   nur weil die Marketingabteilung der DATEV jetzt auch QR-Codes verwendet, heißt das - bis zum Beweis des Gegenteils - leider noch nicht, dass wir diese Segnungen auch in die Programme direkt hinein bekommen werden.   Vor allem in der EO bleibt es doch wohl bis zur Freigabe von "KM next" mehr oder minder beim aktuellen (grausamen) Status quo ...   Will heißen: wir können auch weiterhin unseren Honorarrechnungen keinen automatisch generierten Bezahlcode hinzufügen.   Ich würde ja nur zu gerne Ihre Hoffnung teilen - allein mir fehlt der Glaube. Sorry !!   Schönes Wochenende ...   ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Döbereiner,   Ihre Einlassung ist so leider nicht akzeptabel, denn "für die nächsten Jahre vorgenommen" kann ich hier keinem betroffenen Mandanten erklären. Die erwarten nämlich, dass nicht nur der Weg von Ihnen zu uns in die Kanzlei sondern auch der Rückweg ohne nennenswerten zeitlichen Verzug abläuft, damit sie mit den Ergebnissen unserer Arbeit weiter arbeiten können.   Sie müssten doch lediglich in Kanzlei-REWE die "Lieferung an das RZ" gleich so formatieren, dass diese Daten direkt in den DUo-Bestand übernommen werden können - ohne die heute erforderliche Nachverarbeitung im RZ.   Und bis die Entwickler so weit sind, bieten Sie die heutige Verarbeitung einfach deutlich häufiger an jedem Tag der Woche (und das auch jeweils bis mind. 21 Uhr abends) an. Intervalle von max. 30 Minuten lassen sich "verkaufen".   Ansonsten können wir das gesamte Konzept der Kollaboration nämlich in Bälde als Dienstleistung vergessen, da dann keiner mehr auf diesen "lahmen Gaul" aufzusteigen bereit sein wird - sorry !!   Ach ja - bevor ich es vergesse: Die gleiche Anforderung gilt auch für die Bereitstellung von LuG-Auswertungen via DUo. Hier geht derzeit von Freitag am frühen Abend bis Montag früh nämlich auch keine Verarbeitung !   Bitte überdenken Sie Ihre Planungen für die nächste Zukunft mit diesen Fakten nochmals, damit die Beraterschaft leistungsfähig bleiben kann - und das bei richtiger Handhabung sehr zukunftsträchtige "Projekt DUo" sich nicht selbst beerdigt.   MfG   Rolf Hein ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Versorgungswerke nehmen am Schätzverfahren nicht teil ...   Hintergrund dürfte wohl der sein, dass - anders als bei den Krankenkassen - keine Einheitlichkeit hinsichtlich Fälligkeiten besteht, da dies jedes Versorgungswerk qua eigener Satzung regelt.   Wir haben auch hier den ein oder anderen Fall zu bearbeiten und sind bisher nur bei einem einzigen Versorgungswerk in kleinere Schwierigkeiten gekommen, da dieses (Architekten Ba-Wü) nur die bis zum 5./6. eines Monats eingegangenen Nachweise verarbeitete und dann bei späterem Eingang diesen auch nicht nachträglich in sein EDV-System rein bekam.   Wir haben dann telefonisch geklärt, dass in künftigen Monaten ohne früh vorliegenden Nachweis einfach die Vormonatssumme als Schätzwert gezogen wird und man vor allem die später eingehenden Nachweise dann auch noch für Differenzabgleiche heranzog.   Damals brauchten die Bearbeiter dort tatsächlich fast zehn Tage Vorlauf, denn der Einzug erfolgte immer zum 15. des Monats.   Seit dem klärenden Telefonat ist an der Front aber auch Ruhe eingekehrt ... ... Mehr anzeigen

Guten Tag @Christian_Moesbauer ,   wir haben ein Kärtchen bekommen. Sollte das als Anreiz verstanden werden, mehrere weitere Kärtchen zu bestellen, die dann an die Mandanten weitergegeben werden können? Oder ist der Code zigfach nutzbar?   Unentgeltlich?         Nach meiner Kenntnis (vgl. Produktbeschreibung  - warum nicht gleich auch auf der Karte?) gilt jeder dieser Codes mittlerweile für drei Nutzungen. D.h. bei Weitergabe der Karte an den Mandanten gehen damit de facto wohl zwei dieser Nutzungsmöglichkeiten verloren, wenn man sich nicht vor der Weitergabe den Code für die eigene Nutzung notiert. Da könnten uns doch die App-Profis hier in der Community gleich mal eine kleine Verwaltungs-App bauen?   Das kleine Beispiel zeigt, dass der jetzige Schritt wohl noch nicht ganz zu Ende gedacht wurde. Aber zumindest können wir jetzt erst einmal alle unsere Mitarbeiter vom "kleinen, grünen Buch" auf ihr Smartphone als Auskunftsquelle umheben, was ja auch nicht zu verachten ist. ... Mehr anzeigen

Sind da Nachberechnungen von Vormonaten erfolgt?   Die werden nämlich in die Statistik mit einbezogen ... ... Mehr anzeigen

Lt. Übersicht im aktuellen DATEV-Fachbuch "Bau Tarifverträge + Arbeitsrecht 2020" liegt keine Allgemeinverbindlichkeit vor - weder in WEST noch in OST ...     Mit Ablauf des 31.12.2019 ist das 13. Monatseinkommen erstmals auch für den Osten anwendbar geworden (§1 Absatz 1 TV 13. Monatseinkommen). Aber davon wurde er nach meiner aktuellen Kenntnis nicht allgemeinverbindlich.   ... Mehr anzeigen

Nach wiederholtem Rechner-Neustart geht der Proxy-Zugriff wieder ... ... Mehr anzeigen

Jetzt scheint sich auch noch der DATEVnet-Proxy verabschiedet zu haben ...   Zur Community komme ich momentan nur noch von außen über mein iPAD ... Mehr anzeigen

Hallo,   wir haben die privaten Krankenkassen schon immer unter den Institutionen | Krankenkasse im Datev-Arbeitsplatz mit einer fiktiven Betriebsnummer (9999nnnn) angelegt und damit bis heute nie Probleme gehabt ...   Auf diese Weise könnten wir theoretisch bis zu 10000 PKV's anlegen - aber das Bild zeigt es ja, über Jahrzehnte dieser Praxis sind wir bislang nur bis zur lfd. Nr. 16 gekommen.   Sollte LuG eine im Parallelfenster angelegte PKV nicht gleich erkennen, dann einfach einmal LuG schließen und wieder öffnen.   Gutes Gelingen ... ... Mehr anzeigen