Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben das gleiche Problem, bei uns im Büro wurde noch nie Kurzarbeit abgerechnet, und nun möchte ein Mandant ermittelt haben, wie viel er maximal zahlen kann, um die 80% Grenze des Zuschusses einzuhalten. Meine Lohnmitarbeiterin hat schon diverse Varianten berechnet, aber keine scheint wirklich zu passen, sondern führt teilweise dazu, dass einzelne Mitarbeiter mit KUG + Zuschuss mehr ausgezahlt bekommen als normal? Ist jemand von Ihnen vielleicht schon weiter und hat eine Excel Tabelle zur Berechnung des maximal möglichen Zuschusses (sozialversicherungsfrei), o.ä., die er uns zur Verfügung stellen würde? Wir kommen da einfach nicht weiter 😞 Ich hatte auf die DATEV gehofft, aber nichts passendes gefunden. Vielen Dank!
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