Hallo, ja auch in Lohn und Gehalt kann für das jeweils aktuelle Kalenderjahr und das Vorjahr nachberechnet werden. ... Mehr anzeigen

Hallo Kati, ich glaube unter Mandantendaten/Auswertungssteuerung/Standardauswertungen musst du die Übermittlung auf Papier setzen. Normalerweise wird die LST Bescheinigung dann zwar vom Programm erstellt, aber eben nicht übermittelt (erkennt man daran dass, dass dann oben in der Überschrift "Nachstehende Daten wurden an die Finanzverwaltung übermittelt" mit XXX überschrieben ist.  ... Mehr anzeigen

@Katie98  schrieb: Hallo zusammen,    wir haben bei eine Mitarbeiter in der Monat 12/25 Häkchen bei  Personaldaten/Lohnkonto Ergebniswerte/Steuer/LSt-  Bescheinigung  bei Großbuchstaben S hinterlassen. Dann bei der Probeabrechnung bekommen wir diese Hinweis-  Was bedeutet das genau? es bedeutet, dass Lodas keine Nachberechnung für Dezember erstellt aber in der Lohnsteuerbescheinigung wird die Großbuchstabe S angezeigt oder?    Nein es bedeutet, dass Daten die Du für 12/2025 im Lohnkonto Ergebniswerte erfasst hast, nicht berücksichtigt werden, da der Dezember 2025 bereits über LODAS abgerechnet wurde.   Der Großbuchstabe S wird automatisch von LODAS nach einer Abrechnung eines Einmalbezuges ohne genaue Vorarbeitgeberwerte in der Lohnsteuerbescheinigung angegeben. Und dies steht im Fehlerprotokoll des Monats der Abrechnung des Einmalbezuges. ... Mehr anzeigen

und dann normal Stammdaten versenden? und Bearbeitungsmonat an RZ senden oder was extra ? ... Mehr anzeigen

Übers SV-Meldeportal die 36 stornieren und eine normale Abmeldung erstellen. ... Mehr anzeigen

@Katie98    Wenn Sie mit einem Buchungsbeleg arbeiten, werden die Lohn- und Gehaltsaufwendungen als entsprechende Aufwendungen auf die jeweiligen Kostenkonten gebucht (Bruttolohnverbuchung). Dabei wird ein Verrechnungskonto zu Abstimmungszwecken zwischengeschaltet und für die Zahlungen gibt es verschiedene Verbindlichkeitskonten.     Falls Sie LEXInform einsetzen: https://apps.datev.de/knowledge/professional/documents/5301561 Beispiele (allgemein) Buchen der Personalkosten mit der Bruttomethode Zusätzlich bringen Sie hier etwas durcheinander liebe Kollegin: Nettolohnart in der Lohnabrechnung bedeutet nur, dass ein vereinbarter Nettobetrag (z. B. Nettogehalt 2.500 Euro) auf ein Brutto "hochgerechnet" wird und stellt somit nur einen anderen Berechnungsweg dar. Anders gesagt: Hier ist kein Brutto vorgegeben, sondern dieses wird erst anhand des Nettos errechnet. Und nur dieses Brutto ist es auch, welches als Aufwand in das Rechnungswesen einfließt.  ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal an.   Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Kürzung eines Teilmonates findet nach tatsächlichen Kalendertagen statt.   Im Juli werden daher 20 Tage angedruckt. Bei Abrechnung eines vollen Monats werden immer 30 SV-Tage für den Ausweis herangezogen. ... Mehr anzeigen

bei Teilmonaten wird immer auf die tatsächlichen Tage des Monats geschaut. ... Mehr anzeigen