Informationen zu Lodas2021 - DATEV-Community

Lodas2021 · ‎28.11.2025

danke, das dachte ich mir schon. habe jetzt die Zugangsdaten für den Mandanten angefordert. Dauert dann halt immer ein paar Tage. Schade, verstehe nicht, warum das so kompliziert sein muss. Schönes Wochenende.

Lodas2021 · ‎28.11.2025

Guten Morgen, wie bekomme ich denn eine Arbeitsbescheinigung nach der Elternzeit mit den Gehaltsangaben von vor der Elternzeit. Ich bekomme nur eine ohne irgendwelche Zahlen. Klar, Sie hat ja auch die letzten Jahre nicht gearbeitet. Aber Sie braucht ja die Bescheinigung mit den letzten Gehältern? Danke für die Hilfe

Lodas2021 · ‎10.11.2025

ich denke, dass das nur über das Daten-Analyse-Programm gehen wird.

Lodas2021 · ‎13.08.2025

mache ich auch so, allerdings haben meine Kolleginnen schon von Schwierigkeiten gesprochen, wenn dann später eine Arbeitsbescheinigung erstellt werden muss. Da sind wohl die beiden Arbeitsverhältnisse getrennt zu bescheinigen. Und das ist mit einer Personalnummer schwierig. Vielleicht hat ja jemand hierzu eine Möglichkeit?

Lodas2021 · ‎31.07.2025

nein das war früher so sorry. 2 stimmt.

Lodas2021 · ‎31.07.2025

in der Arbeitslosenversicherung würde ich aber 0 nehmen! Das hat nix mit dem Bezug von Rente zu tun.

Lodas2021 · ‎28.07.2025

Hallo, bei uns werden die Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft so geschlüsselt: 5% pauschale LST sv pflichtig 1111 Wenn sie nicht länger als 6 Monate beschäftigt sind. Ich kann aber nirgends dazu in den Dokumenten von DATEV finden. Ein LSt-Prüfer hat das wohl mal so erklärt, und es wird auch immer bei den Prüfungen akzeptiert. Ich hätte nur gerne eine schriftliche Anweisung hierzu.

Lodas2021 · ‎03.07.2025

ok, dann wär ja alles gut. Danke für eure Kommentare.

Lodas2021 · ‎03.07.2025

die Ablöse wurde an den alten Arbeitgeber gezahlt, damit der Arbeitnehmer früher aus seinem Arbeitsvertrag kommt. Also als Entschädigung für die entgangene Arbeitskraft.

Lodas2021 · ‎03.07.2025

Hallo, mein Mandant zahlt an den alten Arbeitgeber des Mitarbeiters eine Entschädigung. Das stellt ja Steuerpflichtigen und Sv-pflichtigen Arbeitslohn dar? Kann der neue Arbeitgeber den Betrag pauschalieren? Danke für die Hilfe

Lodas2021 · ‎24.03.2025

funktioniert leider nicht mehr.

Lodas2021 · ‎30.10.2024

Aber die DEÜV Meldungen muss ich doch an die Mitarbeiter weitergeben? Da sehn die doch, dass es ein höheres Brutto geworden ist.

Lodas2021 · ‎30.10.2024

Hallo, die Betriebsprüfung hat für 4 Monate den Mindestlohn nach Tarifvertrag erhöht. Also die Beiträge für den Phantomlohn errechnet. Soweit ok. Jetzt werden die Beitragsnachweise und die DEUV Meldungen für die Mitarbeiter korrigiert. Muss nun auch der Lohn noch an die Mitarbeiter ausgezahlt werden? Den Betrieb gibt es jetzt auch gar nicht mehr. Der Arbeitgeber zahlt ja jetzt den AN und den AG Anteil. Danke für Rückmeldungen.

Lodas2021 · ‎25.09.2024

Das kann ich mir nicht vorstellen. Alte Auswertungen werden doch nicht mit neuen Namen geändert.

Lodas2021 · ‎18.09.2024

OK, ist wohl eine Störung

Lodas2021 · ‎18.09.2024

HAllo kann mir jemand helfen? Es kommen keine Probeabrechnungen zurück. Sondern die Meldung: Outputposition konnte nicht gefunden werden? CCR 25017 Was könnte das sein?

Lodas2021 · ‎08.08.2024

Hallo, ich habe das gleiche Problem. Seid 7/2022 ist die Teilrente wohl falsch geschlüsselt, nach Auskunft der KK sollte ich damals 120 schlüsseln. Jetzt muss alles korrigiert werden. Obwohl 2022 schon ohne Beanstandung geprüft wurde. Ich weiß gar nicht wie ich das machen soll.😐

Lodas2021 · ‎06.06.2024

Es kann immer nur monatlich abgerechnet werden. Zur Dokumentation der Arbeitstage würde ich einfach den Stundenzettel zum Lohnkonto nehmen.

Lodas2021 · ‎16.08.2023

die 13 Euro Zuschuss bekommt sie ja von der gesetzlichen KK. Und vom AG auch bei der Festanstellung. Wenn sie im AHL job natürlich mehr verdient als diese 13€ kann sie nicht abgemeldet werden.

Lodas2021 · ‎26.07.2023

Ich würde die Aushilfe einfach nach Ende der Lohnfortzahlung abmelden.

Lodas2021 · ‎12.07.2023

Hallo, wie bekomme ich die Anzahl der Kinder (3 Stück) auf die Lohnabrechnung im öffentlichen Dienst. Hier kommt immer der Hinweis mit Kindergeld. Aber das brauche ich doch nicht anzugeben. Danke

Lodas2021 · ‎24.03.2023

Hallo, Mitarbeiter hat 2 bAV also Direktversicherungen. Beide voll AG finanziert. Er ist seit 2018 angestellt. Jetzt stellte sich heraus, dass der eine Altvertrag seit 2002 besteht, und beim Vorarbeitgeber pauschaliert wurde. Jetzt könnnten ja beide Veträge weiterhin pauschaliert werden. Wurden sie aber nicht. Kann der Arbeitgeber hier noch nachträglich die pauschale Steuer abführen, damit die Auszahlung der Versicherung steuerfrei für den Mitarbeiter bleibt? Danke für eine Antwort.

Lodas2021 · ‎02.03.2023

Hallo, Wenn ein AN freiwillig gesetzlich krankenbversichert ist, wo kann ich denn dann einen Basiswert für die Berechnung der LSt eingeben. So wie bei privat versicherten, damit die LSt gesenkt wird? Danke für evtl. Hilfe

Lodas2021 · ‎22.02.2023

Hallo, wie bekomme ich denn die USt Buchungen auf der Fibu Liste weg? Der Mandant ist nicht USt pflichtig, da Pflegeunternehmen. Die USt Buchungen kommen aus der privaten Nutzung von Firmenwagen. Danke für die Hilfe.

Lodas2021 · ‎15.02.2023

Ja. Das weiß ich. Aber da muss man ja alle Daten manuell eintragen. Ich dachte es geht doch über Lodas oder das Programm Bescheinigungen. Ist aber wohl nicht so. Danke für die Antworten.

Lodas2021 · ‎15.02.2023

Hallo, da wir einen Mandanten in 2020 mit Systemwechsel übernommen haben, kommt die Fehlermeldung, dass nicht alle Monate über LODAS abgerechnet wurden. Im Dokument 1022287 steht, man muss dann mit dem Programm Bescheinigungen weitermachen. Aber dann wird sie ja nicht digital übermittelt. Ab 2023 muss man doch aber übermitteln?

Lodas2021 · ‎15.02.2023

Der RA hat alles zurückgezogen. Die Zuschläge bleiben also unpfändbar.

Lodas2021 · ‎02.12.2022

Danke für Ihre Hilfe. Bin gespannt wie es ausgeht.

Lodas2021 · ‎02.12.2022

Es sind auch nur SFN zuschläge Der RA hat einfach nur den Gesamznetto genomnen.

Lodas2021 · ‎02.12.2022

Guten Morgen. Ich habe einen AN mit Insolvenz abgerechnet. Er bekommt regelmäßig stfr. Zuschläge. Nacht, Sonntag, Feiertag. Diese habe ich als nicht pfändbare Lohnarten angelegt. Jetzt kommt ein Schreiben vom RA, dass diese doch pfändbar sind? Das ist natürlich eine Riesennachzahlung für unseren Mandanten, da der AN nicht mehr beschäftigt ist. Ist das so in Ordnung?

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