Hallo zusammen,
bei unserem Mandant soll eine kurzfristig Beschäftigte tageweise abgerechnet (mehrere Zeiträume in einem Monat) werden.
Folgendermaßen: 04. - 08.05 und 13. - 15.05 und 17.05
Wie kann ich dies richtig hinterlegen das es mit der 70 Tage-Regelung passt wenn der AN z.B. noch bei einem anderen AG dieses Jahr kurzfristig Beschäftigt wird und daher im Mai pro Tag gerechnet werden soll?
Viele Grüße
Es kann immer nur monatlich abgerechnet werden. Zur Dokumentation der Arbeitstage würde ich einfach
den Stundenzettel zum Lohnkonto nehmen.