Informationen zu ClaraE - DATEV-Community

Korrekturphobikerin · ‎21.05.2026

Der geldwerte Vorteil entsteht nicht bei der Tilgung, sondern "bei der Freistellung von Zinsen". Es ist wie ein Bank-Darlehen zu betrachten. Die Zinsberechnung beginnt in dem Moment, in dem das Darlehen ausgezahlt wird, unabhängig davon, wann die erste Rate fällig wird. Beispiel: Auszahlung Ende Januar 2026 --> erste Rate im Juni 2026 Zinsen (auf Eckzins berechnet) sammeln sich für Februar, März, April und Mai und sind ein monatlich anfallender geldwerter Vorteil für den Mitarbeiter, auf den gegebenenfalls LSt anfällt, je nach Höhe des ausgezahlten Darlehens/Restdarlehens.

ClaraE · ‎05.12.2024

ja das habe ich nach diesem Wirrwar auch jetzt mal gemacht. Ich dachte die Lösung würde einem nicht so verwirren. Aber allen vielen Dank

ClaraE · ‎09.07.2024

Danke, das sehe ich auch so.

mick · ‎07.08.2023

Hier ein paar Dokumente zum Stöbern: https://apps.datev.de/help-center/documents/1080905 https://apps.datev.de/help-center/documents/0906031

f_mayer · ‎20.06.2023

An dieser Stelle möchte ich anmerken, dass ich die Umstellung auf Basis von Kontenzwecke zwar schon lästig aber auch absolut Wert fand. Den Kontenzweck eines Kontos zu ändern ist wirklich einfach. Ich hatte in der Vergangenheit auch mal eine Zuordnungstabelle bearbeitet, das war gruselig. Mir persönlich scheint auch das Grundkonzept sinnvoll, das für jedes Konto ein bestimmter Zweck definiert wird, anhand dessen dann die Ausgabe in Auswertungen oder auch eventuelle steuerliche Besonderheiten berücksichtigt werden.

ClaraE · ‎09.02.2023

Hallo zusammen, wie buche ich ein Software Download aus dem EU-Ausland (in meinem Fall Irland)? Habe das bisher ohne Steuer auf Bürobedarf gebucht. Wollte es nicht auf 3125 buchen. Ich muss aber als Leistungsempfänger die Steuer abführen oder? Welchen Steuerschlüssel muss ich verwenden. mit Nr. 46 lehnt er es ab.

ClaraE · ‎14.12.2022

Guten Tag, bis jetzt haben wir erst zwei Bescheide in Papierform erhalten. Aber wie bekomme ich an den Bescheid, falls er mir digital zukommen zugesandt wird? In den anderen Steuerprogrammen nutzten wir dies nicht und bekommen nur den Bescheidabgleich. Geht das dann auch über DATEV Fristen und Becheide?

ClaraE · ‎17.08.2022

Vielen Dank für die ausführliche Info. Die notwendigen Voraussetzungen liegen mir vor. War mir im Moment nur nicht sicher, da für sie im Sept. und eventl. im Oktober auch keine Abrechnung läuft, wegen der Unterbrechung.

SPH-Köhler · ‎09.08.2022

Die Aussage der FA Hotline für Thüringen (Bundesmodell) war gerade, dass die Blattnummer übermittelt werden soll. Mit einem grauen Feld im GrundsteuerDigital kann ich das nur leider nicht.

christensen · ‎03.08.2022

1 Az = 1 Feststellungserklärung Bei den Grundstücken unter "Grundstücke/Gemarkung" sind die zwei Grundstücke mit den Flurstücknummern (Zähler/Nenner) zu erfassen und den entsprechenden Größen. Oberhalb dieses Erfassungsbereiches wird grds. die Gesamtfläche mit den Bodenrichtwerten erfasst. Wenn zwei unterschiedliche Bodenwerte zu berücksichtigen sind, kann man unter "weitere Fläche hinzufügen" in Ihrem Beispiel die unbebaute Grdstsfläche angeben mit dem anderen Bodenwert. Wichtig ist nur, dass Sie bei den jeweiligen Grundstücken das Feld "enthalten in Bodenwert" bei dem bebauten Grundstück "in Fläche 1" und bei dem zweiten Grundstück "enthalten in Fläche 2" auswählen. Dadurch ist sichergestellt, dass die unterschiedlichen Bodenwerte berücksichtigt werden. Aber: Bitte prüfen Sie, ob es sich bei ihrer unbebauten Fläche nicht evtl. um eine Fläche handelt die zwar eine eigene Nummer hat, aber durch "Geringfügigkeit" bzw. "unwesentlich" nicht evtl. doch zur bebauten Fläche gehört und wesentlich dazu gehört. Dazu kann ich keine weiteren Aussagen treffen.

YvonneTijssen · ‎10.01.2022

Dok.-Nr.: 5300832 Abschreibungen - Lexikon Rechnungswesen 4.1.1 Planmäßige Abschreibungen / AfA Hinweis: Für Computerhardware und Software zur Dateneingabe und -verarbeitung erlaubt das BMF mit Schreiben vom 26.02.2021 (Gz IV C 3 - S2190 / 21 / 10002:013) in Abweichung zu den amtlichen AfA-Tabellen die Zugrundelegung einer Nutzungsdauer von einem Jahr. Die Regelung gilt für Wirtschaftsjahre, die nach dem 31.12.2020 enden. Sie kann auch auf digitale Wirtschaftsgüter angewendet werden, die in früheren Wirtschaftsjahren angeschafft oder hergestellt wurden und bei denen eine andere als die einjährige Nutzungsdauer zugrunde gelegt wurde, wenn sie sich in Wirtschaftsjahren, die nach dem 31.12.2020 enden, noch im Betriebsvermögen befinden.

ClaraE · ‎03.02.2021

... ja ist mir bekannt. Hätte aber sein können. 😔 Möchte es auch richtigmachen und bin halt ein wenig ratlos. Habe im Internet auch nachgefragt. Denke ich behandele es als stfr und sv frei, da es sich um typ. Arbeitskleidung handelt, die auch vorgeschrieben ist im Betrieb.

J_B · ‎02.12.2020

Hallo, meinen Sie die Zusatzvereinbarungen in denen die Arbeitnehmer der Kurzarbeit zustimmen mussten? Aus dem Bauch raus hätte ich gesagt nein, weil die Arbeitnehmer ja allgemein der Kurzarbeit zugestimmt haben und dabei der Leistungssatz - meiner Meinung nach - unerheblich ist. Wenn Sie sich damit nicht gut fühlen würde ich formlos (Aushang im Betrieb/Hinweis auf der nächsten Lohnabrechnung) die Arbeitnehmer darüber informieren, dass ab dem 4. bzw. 7. Bezugsmonat KUG bei einem Ausfall von min. 50% sich die Leistungssätze auf 70/77 % bzw. 80/87 % erhöhen.

p4ge · ‎01.12.2020

Hatte heute genau 2 Fälle bzgl KUG Verlängerung. 1. wurde einfach per Mail bis 30.06.2021 verlängert. der 2. soll bitte mit einer neuen Anzeige verlängert werden. Unternehmen kommen zwar aus unterschiedlichen Branchen gehören aber zum gleichen Amt..... . einfach akzeptieren.

susanne25 · ‎20.11.2020

Hallo, ei einer Prüfung wäre es für den Arbeitgeber schade, wenn festgestellt wird, dass es sich dann doch um Weihnachtsgeld handelt. Da er dann ja auch die Sozialversicherung vom Arbeitnehmer mit übernehmen muss und diese nicht mehr vom Arbeitnehmer einfordern kann. Schönes WE

ClaraE · ‎08.09.2020

Vielen Dank für Deine Hilfe.

Kristin_Frohmeyer · ‎16.06.2020

Hallo, nein, es gibt keine automatische Nachberechnung. Wenn Sie für Arbeitnehmer seit März 2020 steuerpflichtige Arbeitgeberzuschüsse zum Kug abgerechnet haben, müssen Sie die Abrechnungen über eine Nachberechnung korrigieren. Alle bisher erfassten Lohnarten zum Kug-Zuschuss (z. B. Stammlohnart 415 oder die verwendeten steuer- und SV-pflichtigen eigenen Lohnarten oder die Stammlohnart 412 zur Korrektur des Ist-Entgelts) müssen Sie rückwirkend stornieren. Erfassen Sie die Lohnarten mit dem Betrag im Minus für die einzelnen Nachberechnungsmonate in den Bewegungsdaten | Erfassungstabellen | Nachberechnung Standard des aktuellen Abrechnungsmonats. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter der Dok.-Nr. 1008921 - Kug-Arbeitgeberzuschuss / Aufstockung (netto) mit LODAS abrechnen . Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎11.06.2020

Hallo Community, bitte beachten Sie hierzu diesen Beitrag. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

pogo · ‎10.06.2020

@ClaraE Ja, ist theoretisch möglich. Aber... Nein, es ist in deinem Beispiel nicht möglich. Knackpunkt ist der eine oder die beiden Feiertage, die das erreichen der 50% Soll/Ist-Differenz bei genau 50% Kurzarbeit verhindern. 176 Sollstunden im Juni 88 Stunden Arbeit 80/84 Stunden Kug 8/4 Stunden Feiertagsentgelt i.H.v. Kug Durch die 8 oder 4 Stunden Feiertagsentgelt i.H.v. Kug erhöht sich das Ist auf über 50% des Soll. Das sollte z.B. im Kug-Antrag vom Mai auf der Abrechnungsliste erkennbar sein, wenn es da auch 50% Ausfall gab. Man soll ja die Spalten 4 und 5 für die 50% heranziehen.

rvh · ‎08.06.2020

Hallo, die Erklärung dafür dürfte in der Tatsache zu finden sein, dass KUG selbst nicht steuerpflichtig, sondern nur für den Progressionsvorbehalt im Rahmen der Jahreserklärung zu berücksichtigen ist. Außerdem fallen auch SV-Beiträge des AN beim KUG gegenüber "normaler" Abrechnung weg. Da kann es dann trotz der Kürzung im Rahmen der KUG-Berechnung trotzdem zu höherer Auszahlung kommen. Grüße R. Hein

sk3007 · ‎21.04.2020

Hallo @wolfram, ist eine Wiederholungsabrechnung denn zwingend notwendig? Ich habe mit der Stammnr. K00000000 abgerechnet. Hat auch ohne "Gemecker" des Programms funktioniert. Zwei Tage später war der Bescheid da... Da der Antrag sowieso papierhaft unterschrieben und hochgeladen werden muss, kann doch einfach die Stammnr. angepasst werden, oder nicht? Ich muss dazu sagen, ich habe erst abgerechnet, als bereits die 100% Erstattung der SV-Beiträge berechnet wurden.

Wolfgang_Stein · ‎15.04.2020

Hallo, im Feld "wöchentliche Arbeitszeit" können Sie die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit des Mitarbeiters hinterlegen. Diese kann auch von Montag bis Sonntag hinterlegt bzw. automatisch verteilt werden. Im Feld "monatliche Arbeitszeit" hinterlegen Sie die monatliche Arbeitszeit des Mitarbeiters. Welche Werte Sie in den Arbeitszeiten hinterlegen, kann nicht durch uns beantwortet werden. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

chrissy · ‎30.03.2020

Vielen Dank Björn, jetzt habe ich es verstanden 🙂 Gruß, Chrissy

ClaraE · ‎09.03.2020

Super. vielen Dank für die Antwort!!

ClaraE · ‎07.02.2020

Vielen Dank für die Antwort. War mir nicht ganz sicher.

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