@Ninko  schrieb:   Habe meinen Beitrag gelöscht, da er womöglich von den Datev Mitarbeiter als Beleidigung aufgefasst werden könnte.  Gute Entscheidung. In zweierlei Sicht. Zum Einen sind die DATEV-Mitarbeiter hier in der Community Menschen und vielfach nur Überbringer von von schlechten Nachrichten.  Zum Anderen sollte es man sich, gerade bei den Rängen Einsteiger und Neuling, nicht mit dem Hausherrn @Dirk_Jendritzki verscherzen. 😉 ... Mehr anzeigen

  Wartungen und Störungen     ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb:   Ich hoffe ja mal das Datev dass etwas unkomplizierter umsetzt z.B. in dem Format, dass man die regulären Lohnarten verwendet und im Hintergrund die Steuerfreiheit greift da die Regelaltersgrenze überschritten wurde. Unkompliziert ja, ob das was wird ... mal sehen. Am besten wären natürlich vorkonfigurierte Stammlohnarten (z. B. 8xxer in LODAS).   Das wird aber wahrscheinlich nicht mehr kommen, weil DATEV Lohn die volle Priorität hat und LODAS/LuG derlei Anpassungen nicht mehr bekommen. Es sei denn, man hat den RZ-Lohn (bzw. etwas schicker "Lohn in der Cloud") bereits so erweitert, dass die unterschiedlichen Stammlohnarten von LODAS/LuG automatisch in die neuen umgesetzt werden können.      ... Mehr anzeigen

@kh6175  schrieb: Hallo zusammen,   gibt es in Lodas die Möglichkeit, die AG-Anteile zur Sozialversicherung auf dem Kostenkonto/im Buchungsbeleg nach den jeweiligen Sozialversicherungszweigen zu trennen? Ein Mandant macht seine Buchhaltung selbst und hätte gerne auf dem Kostenkonto den AG-Anteil aufgeteilt nach KV, PV, AV, RV und Umlage.   Soweit mit bekannt ist - nein. Selbst der "Workaround" mit fiktiven Kostenstellen funktioniert hier nicht. Und selbst über das Daten-Analyse-Tool gibt es nur kumulierte Werte.    Falls zusätzliche Handarbeit kein No-Go ist, könnten Sie evtl. folgendes probieren: Unter Mandanten | Finanzbuchführung | Buchungsbeleg Kontenverwaltung statt des Kontos 4130 das Konto 9090 (oder ein anderes Verrechnungskonto) eintragen.           Dann die einzelnen AG-Werte aus dem Lohnjounal        manuell gegen das Konto 9090 (oder das entsprechende Verrechnungskonto) buchen. Das Verrechnungskonto sollte danach den Saldo "0,00" haben und per Buchungstext (z. B. "AG-Anteil KV") werden die separaten Buchungen auf dem entsprechenden Kostenkonto (im Screenshot 4130 [SKR03]) ersichtlich.  Diesen Vorgang kann man je nach Kenntnissen des Mandanten auch ihn selbst übergeben oder es per CSV-Import-Vorlage sogar fast automatisieren. ... Mehr anzeigen

Ist zwar auch Handarbeit, aber vielleicht hilfreich?   ► https://youtu.be/6x6NrvXap90?si=VmrmLLIDWBXoxE-J     Diese Kollegen wollen zwar bezahlt werden, im Vergleich zu anderen Lösungen aber evtl. noch einigermaßen preiswert.   ► Leistungen - Schmid & Tritschler GmbH Wirtschaftsprüfer Steuerberater ... Mehr anzeigen

@Emjay  schrieb: In einer sachlichen Diskussion und Fragerunde, sind Bemerkungen wie "soll mal in die Tüte atmen" Entschuldigung, ich hatte das Ironie-Smiley vergessen.   Nur zur Erinnerung: Hier hat ein anderer Diskussionsteilnehmer vom Verfall unserer Gesellschaft geschrieben. Ich muss bei solchen Feststellungen irgendwie an Hyperventilation denken. Und was ist bei dieser Diagnose ein häufiger Ratschlag? Genau.        und zu diffamieren,  Vorsicht: Vor dem Gebrauch von Fremdwörtern kurz die Bedeutung überprüfen.    diffamieren – Schreibung, Definition, Bedeutung, Etymologie, Synonyme, Beispiele | DWDS   diffamieren Vb. ‘verunglimpfen, verleumden’,   Man kann sicherlich schon schon mal übers Ziel hinausschießen, in diesem Fall wäre ich aber etwas "zurückhaltender".       einfach respektlos, wahrscheinlich ist das Ihre gepflegte Umgangsform... Auch mit solchen Aussagen sollte man vorsichtig sein, denn einerseits Respektlosigkeit vorwerfen und gleichzeitig jemandem etwas unterstellen - das ist eine Drehung zuviel.       Das sich das Verständnis dafür Ihnen entzieht, bemerkt man. Siehe oben.       Nichts für ungut, aber Sie müssen sich davon verabschieden, immer vor der Welle schwimmen zu wollen/müssen, dass dies ein wertvoller Beitrag in dieser Fragerunde ist. Nun, Sie können Ihre Meinung haben. Gegen diese Tatsache habe ich nichts und zolle Ihnen dafür ausdrücklich Respekt.       Und um jetzt etwas Angespanntheit aus diesem Diskussionverlauf zu nehmen  ► Boing. ... Mehr anzeigen

@MetzBus  schrieb:   Die hier von manchen Community Mitgliedern gezeigte Reaktion auf die berechtigte Nachfrage zeigt eines: auch in einem Kreis, in dem man es nicht auf Anhieb vermuten würde, zeigt sich der Verfall unserer Gesellschaft: "mir doch egal, das lassen wir auf uns zukommen" oder so ähnlich. Und das noch wohlwollend ausgedrückt. Leider. Um Himmels willen, haben Sie es noch größer?    Sie müssen unterscheiden: Geht es um Informationen allgemein und speziell rund um die Aktivrente oder geht es - wie beim Fragesteller - um die technische Umsetzung?    Während der erste Punkt sicherlich und unbestritten richtig ist, handelt es sich beim zweiten, vorsichtig ausgedrückt, um Alarmismus. Am 30.12.2025 Fragen zum technischen Ablauf innerhalb der Lohnabrechnung zu stellen mag legitim wirken, aber selbst DATEV hatte zu diesem Zeitpunkt noch nichts mitzuteilen, was dann ja auch durch Dokumente bestätigt wurde.    Wer schon eine Weile mit DATEV und in diesem Falle mit den Lohnabrechnungssystemen unterwegs ist, weiß, dass manche Dinge bei DATEV etwas später umgesetzt werden, weil sie geprüft werden müssen usw. "Auf Halde" programmieren, in der Hoffnung, die Gesetzesänderung wird vom Bundesrat bestätigt, kann man sich heutzutage nicht mehr erlauben. DATEV schon gar nicht, weil zusätzlich jede Änderung in den OnPremise-Programmen mittlerweile,  aufgrund des Alters, sehr aufwendig ist.    Wenn es nun aber zum Fragezeitpunkt noch gar keine technische Umsetzung gibt, was kann man dann anderes tun als   "mir doch egal, das lassen wir auf uns zukommen" zu denken?    Also bitte fünfmal in eine Tüte atmen und die nach und nach erstellten HC-Dokumente lesen und umsetzen. ... Mehr anzeigen

@Gelöschter Nutzer    Ironie-Smiley vergessen? Ich hoffe es. ... Mehr anzeigen

@Uwe_Lutz  schrieb: @jjunker  schrieb:   LOON   Gibt es dieses kleine Lohnvorberechnungsprogramm? LOON gibt es ja noch nicht - das sollte eigentlich klappen, es bis zur Freigabe zu integrieren 🙄   Und LOVOR (Lohnvorwegberechnung) wird ohnehin erst im ersten Quartal bereitgestellt    LOVOR 2026 nicht zur Installation vorhanden - DATEV Hilfe-Center   Und genau das meinte ich, dass im Januar noch nichts zum Tragen kommt. Und darum ging es dem Fragesteller ja auch - um die programmtechnische Umsetzung.  Natürlich kann man und sollte man sich mit der theoretischen Umsetzung beschäftigen, aber mehr als das, was bereits bekannt ist, gibt es halt momentan nicht.  ... Mehr anzeigen

@wolfram  schrieb: Ich erstelle heute noch keine 26er Abrechnung, aber das sind Fragen die nächste Woche mit Sicherheit kommen werden.. Nächste Woche werden Fragen kommen? Zu etwas, was erst vorige Woche beschlossen wurde? Es gibt ja noch nicht einmal die erste Fachliteratur dazu und Sie fühlen sich verpflichtet, dem Mandanten Auskunft geben zu müssen?   Nichts für ungut, aber Sie müssen sich davon verabschieden, immer vor der Welle schwimmen zu wollen/müssen. Mit nahezu 100%er Wahrscheinlichkeit kommt die Thematik nicht im Januar zum Tragen, also Drehzahl runter und abwarten, was dazu an Informationen erscheinen wird.      ... Mehr anzeigen

@flange  schrieb:   Aber die Frage nach dem Warum ist schon berechtigt. @Datev   Vollkommene Zustimmung!   Da dieses sinnfreie Verhalten bereits seit Anfang besteht und sich auch Nutzerfragen/-beschwerden häufen, kann man nur hoffen, dass mit der Jahreswechselversion dieser Unfug beendet wird. Auch hier mal wieder ein Beweis dafür, dass DATEV nicht mit den eigenen Programmen arbeitet bzw. nicht im Nutzerkontext. ... Mehr anzeigen

@TBZ  schrieb: Vielen Dank Herr Preuss. Mittlerweile habe ich die Arbeitsbescheinigung über das SV-Meldeportal abgesetzt. Ok, das ist jetzt zwar nachvollziehbar; schließlich muss ja mal ein Abschluss gefunden werden. Leider bleibt dann das Programmverhalten damit ungeklärt.     Aber zum Verständnis und für die Zukunft nochmals kurze Rückfrage: Der Übergang von Azubi zu Angestelltem war nahtlos (23.01.2025). Hätte ich im Reiter Ausbildung dann unter "Tatsächliches Ende der Ausbildung" nichts erfassen dürfen, um eine Bescheinigung zum 30.11.2025 erstellen zu können? Doch, doch. Deswegen ja mein Vorschlag, den Ausbildungsteil komplett zu befüllen.   Ich habe in meiner Zeit mit LODAS schon so einiges an Fehlern gesehen, bei denen ein fehlender Haken an einer vollkommen anderen Stelle ein, zwei Seiten Fehlerprotokolle verursacht hat. (Ist so wie bei einer tropfenden Stelle an der Wohnzimmerdecke. Meistens ist das Dach direkt darüber nicht kaputt.)   Vielleicht äußert sich DATEV zu der Problematik, da diese Konstellation recht häufig vorkommt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @TBZ ,   ist der Übergang von Ausbildungsverhältnis in Arbeitsverhältnis nahtlos passiert, also ohne ein Aus-/Eintrittsdatum zu speichern?        • Wenn nein DATEV handelt nach den Vorgaben der DEÜV und den Verfahrensbeschreibungen der Arbeitsagentur, denn es darf nur der jeweils letzte durch das Lohnabrechungssystem abgerechnete Beschäftigungszeitraum bescheinigt werden.    → Die Erfassung von Vortragswerten erfolgt nur für Zeiträume vor der Abrechnung mit DATEV.   (LODAS: Arbeitsbescheinigung/Bescheinigung Nebeneinkommen übermitteln (BEA) - DATEV Hilfe-Center, Punkt 2)   ► Datensatzbeschreibung BEA (Version 1.0.0) für VP und TA       • Wenn ja   Der Wechsel der Personengruppe/des Beitragsgruppenschlüssels wird normalerweise innerhalb des Datensatzes mitgemeldet.   ► Verfahrensbeschreibung BA-BEA   Falls es sich nicht um ein anderes Problem handelt oder einen Programmfehler handelt, könnte evtl. auch die Ergänzung der Daten zur Ausbildung abhelfen.   (LODAS: Arbeitsbescheinigung/Bescheinigung Nebeneinkommen übermitteln (BEA) - DATEV Hilfe-Center, Punkt 3.8)   Leider "kaskadieren" Fehler in den DATEV-Lohnprogrammen öfters, d. h. Fehler produzieren Folgefehler.      Für grundlegende Informationen empfiehlt sich auch der Besuch der GKV-Seite zu Themen rund um den Datenaustausch.   ► Fragen und Antworten zum Datenaustausch - GKV-Datenaustausch ... Mehr anzeigen

Ist leider so. Chromium-based Browser stehen auf allen mobilen Plattformen zur Verfügung und bestimmte Probleme können von vornherein durch die gleiche Codebasis ausgeschlossen werden. DATEV spart dadurch Entwicklungsaufwand.    Empfohlene Browser für DATEV Unternehmen online - DATEV Hilfe-Center   ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: Beim letzten Mal lag der Fehler beim Dienstleister der Krankenkassen: FIY: Beitragsnachweise 11/25 wurden von Datev teilweise zu spät übermittelt  Möglicherweise sind die Schätzbeitragsnachweise für 12/2025 auf Basis 11/2025 auch betroffen. 🤔 ... Mehr anzeigen

  42.     ... Mehr anzeigen

@ErikQ  schrieb:   ... kann eine Liste der Buchungen mit einem bestimmten BU-Schlüssel erstellt werden?   In der Buchungsübersicht werden nur Buchungen angezeigt, in welchen der BU-Schüssel tatsächlich eingegeben wurden, nicht aber die Buchungen mit BU Automatik.   @ErikQ  schrieb:   Leider sind in der Auswertung dann Buchungen auf Automatikkonten nicht enthalten, da dort beim Buchen kein BU-Schüssel eingetragen wird.  Wie können die Buchungen auf den Automatikkonten mit ausgewertet werden?   Sie wollen eine Liste von Buchungen mit bestimmten BU-Schlüsseln, bei denen beim Buchen kein BU-Schlüssel verwendet wird? Verstehen Sie mich bitte nicht falsch, aber das ist doch Käse.     Ein One-Klick-Lösung fällt mir dazu jetzt nicht ein, aber Sie können sich zumindest die bebuchten Automatik-Konten an sich anzeigen lassen:     ► Den Kontenplan aufrufen.         ► Dann den Kontenumfang einstellen.       ► Folgende Einstellungen treffen:     Gruppierfeld markieren Die Spaltenüberschriften Zusatzfunktion und HFTyp in das  Gruppierfeld ziehen. Zusatzfunktion: Damit werden die Konten auf Vorsteuer/Umsatzsteuer vorsortiert. HFTyp:  Hauptfunktions-Typ → AV (Automatische Vorsteuer), SAV (Sammelfunktion automatische Vorsteuer), AM (Automatische Mehrwertsteuer), SAM (Sammelfunktion automatische Mehrwertsteuer)  Damit haben Sie eine recht gute Übersicht über die Automatik-Konten. ... Mehr anzeigen

@carla  schrieb: Hallo, SV-Recht - Steuerrecht - Entschuldigung, Quatsch, mein Fehler. Ist wie bei Tomatensaft: Passiert.     Bei den Abweichungen handelt es sich nicht um die Rundung. Es sind Abweichungen im zweistelligen Bereich.   Nochmal genau hinschauen, evtl. liegt es daran:   ► Gesamtbeitrag vs. steuerlich zu berücksichtigende Vorsorgeaufwendungen   ... Mehr anzeigen

Als Ergänzung zu @Matthias_Platz :   Wahrscheinlich geht es um die Beitragshöhen, welche aufgerundet in die Lohnabrechnungsprogramme übernommen werden. Dazu gibt es ein BMF-Schreiben vom 03.06.2025.  Unter C. V. 8. Rz. 34 (Seite 9 des angehängten Dokuments) steht:     Die "Bescheinigung im Rahmen des Ersatzverfahrens ELStAM nach § 39 (4a) EStG" stellt momentan z. B. die Generali aus, weil sie erst im November 2026 an dem elektronischen Verfahren teilnimmt. Allerdings gilt auch hier, dass die Beiträge aufgerundet werden.       @carla  schrieb:   Aber eigentlich steht das SV-Recht über dem Steuerrecht. Woraus leiten Sie das ab?       Muss ich somit manuell laut "Papierbeitrag" rechnen und die automatische Berechnung durch Datev ausschalten? Sofern in der Ersatzbescheinigung wirklich keine gerundeten Werte stehen, rechnen Sie mit den ausgewiesenen Beträgen.   Aufpassen: Die Nürnberger verschickt die klassischen Bescheinigungen mit Cent-Beträgen, übermittelt aber korrekt per ELStAM die gerundeten Werte. ... Mehr anzeigen

@VerenaWied  schrieb:   ... war ich angepisst. Psst, sagt man nicht. 😄 ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb:   ... (Was zumindest ich von Ihnen, lieber und aufrichtig sehr geschätzer @ulli_preuss, gar nicht kenne!) *errötend*   Vielen Dank! 😍       Allerdings kenne ich auch viele, die der Komplexität unserer Materie schlicht und einfach nicht (mehr) gewachsen sind. Deshalb habe ich für letztgenannte sehr großes Verständnis und Mitgefühl und helfe denen wirklich gerne. Da haben Sie wirklich recht. Eine Entgeltabrechnung einigermaßen fehlerfrei und dann auch noch kostendeckend hinzubekommen, ist mittlerweile fast unmöglich. Die hektische und liederliche Gesetzgebung der letzten Jahre (nicht nur Ampel!) haben gerade diesen Bereich zu einem Minenfeld gemacht.    Bestimmte Mandate lagern wir mittlerweile auch aus, sei es, weil Bauhauptlohn, sei es, weil Mandate sich nicht einfügen wollen. Bei einem Gespräch wegen einer Mandantenübergabe letztens sprach mich der Geschäftsführer des Entgeltabrechners doch wirklich darauf an, dass "sie immer Leute mit Erfahrung in diesem Bereich suchen".    Man könnte das schon als dreist interpretieren, aber auch dahingehend, dass gerade in diesem Bereich Leute mit halbwegs Expertise nicht so einfach vom Baum zu schütteln sind.       Den Erstgenannten dagegen begegne ich betont freundlich mit meinen dann aber doch mehr oder weniger deutlichen Hinweisen auf Überprüfung der Selbstwahrnehmung und etwas mehr Demut. Das kommt bei den meisten an; bei vielen aber eben auch nicht gut. 😉 Demut tut allen gut.        Auf meine (aber erst in der letzten Zeit entwickelte) Fähigkeit (wo die auf einmal herkommt, weiß  ich selber nicht), arroganten Dummies betont freundlich zu antworten, bin ich richtig stolz. 🙂 Das können Sie auch!   ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb:   Das ist ja das Schöne an dieser Community: manchmal braucht man eben jemanden, mit dem man reden kann (oder der einem beim lauten Denken zuhört), um zu einer (für andere simplen) Lösung zu kommen. Zumindest mir war nicht bewusst (und hat sich mir durch Internetrecherche auch nicht erschlossen), dass diese Formulare mit unterschiedlichen Bezeichnungen defacto ein und dasselbe sind.  Ja, da bin ich ja auch bei Ihnen. Man kann nicht alles wissen. Aber die ursprüngliche Frage ging nach meinem Empfinden auch in die Richtung "Ich habe ein Problem. Jetzt löst das mal für mich."   Vielleicht war mein Kommentar auch etwas zu harsch, aber mittlerweile ist hier ist ein Trend zu beobachten, dass das Self-Learning teilweise immer mehr in den Hintergrund tritt und eher darauf gewartet wird, dass Lösungen "vorgekaut" werden. Und ich rede hier nicht von verzwickten Konstellationen, sondern von Grundlagenwissen. Die Lösung vom Kollegen @rschoepe ist ihm selbst ja auch von keiner Brieftaube ans Fenster gebracht worden.     Und dem Mitarbeiter bei der Dt. RV wohl auch nicht ... Das ist für mich aber das wirklich Erschreckenste.  ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: @rschoepe  schrieb: G0515 ist das alte Papierformular, G0535 der elektronische DEÜV-Nachfolger. 😉 IST DAS DANN NICHT DIE LÖSUNG?    VG   Um das herauszufinden, hat es jetzt einen Haufen User benötigt. Und hätte bei etwas mehr Eigeninitiative auch selbständig herausgefunden worden können.  ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Und die Dt. RV kann das Papierformular nicht zur Verfügung stellen/zusenden? Das muss sie sogar, da    @StbKB  schrieb:   Es ist in meinem Fall kein elektronischer Versand übe SV-net notwendig sondern muss manuell erfolgen.  und kein Formularserver dieses Formular vorhält. Wenn die DRV etwas manuell haben will (meistens ist es ja genau anders herum), dann muss sie auch liefern. Oder zumindest erläutern, wie das von statten zu gehen hat.  ... Mehr anzeigen

@Sven_Wieczorek    PN. ... Mehr anzeigen

Ob sich der Robert mit seinem Weihnachts-Sweater einen Gefallen getan hat?   Bei mir jedenfalls wird er jetzt für immer der "Aushilfs-Elf" sein, auch zu Ostern.  ... Mehr anzeigen

@Sven_Wieczorek      Aufruf über Unternehmen auswählen - DATEV Personal:   ► keine Anzeige der Kachel     Aufruf über eingeloggten DUo-Bestand, Meine Anwendungen, Personal:   ► Kachel wird angezeigt     Beides innerhalb PartnerASP mit gestecktem mIdentity, kein Smartlogin. In dieser Konstellation reproduzierbar.   ... Mehr anzeigen