Hallo,   den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   ein bereits beschäftigter Mitarbeiter kann in LODAS nach einer Übernahme nicht erneut angemeldet werden. Für eine erneute Anmeldung ist ein Austritt/Wiedereintritt des Mitarbeiters notwendig.   In der Auswertung 181 könnte nachvollzogen werden, ob der Arbeitnehmer vom Vorberater angemeldet wurde. Vorausgesetzt der Mandant wurde von LODAS nach LODAS übertragen.   Wenn die initiale Anmeldung bei der SOKA tatsächlich fehlt, dann kann der Mitarbeiter nur noch manuell über das Portal der SOKA angemeldet werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   rechtlich können wir nicht beraten. Kann jemand aus der Community seine Erfahrungen teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte setzen Sie sich über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung, damit wir uns den Sachverhalt anschauen können. ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Schnittstellenhandbuch für die ASCII Schnittstelle finden Sie hier unter Punkt 6.1. ... Mehr anzeigen

Hallo,   den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Programm Daten-Analyse-System Personalwirtschaft kann auf die Datenquellen LODAS und RZ-Lohn zugreifen. Auf das Programm LODAS Auswertungen ist der Zugriff nicht möglich. ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo, bei einer Übernahme von Lohn und Gehalt nach LODAS darf die gewählte Mandantennummer nicht durch einen Altbestand im Rechenzentrum belegt sein. Ist unter der gewählten Mandantennummer ein Altbestand vorhanden, muss dieser gelöscht werden oder die Sicherung auf eine andere, freie Mandantennummer eingespielt werden. Informationen finden Sie auch hier unter Punkt 3.2.1. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir nicht beraten. Klären Sie die rechtliche Seite bitte mit der Finanzverwaltung bzw. der Unfallversicherung. Vielleicht möchte noch jemand aus der Community seine Erfahrung teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   eine Darstellung der Stunden im Kalendarium ist nur möglich wenn diese mit Ausfallschlüssel 1 und der Stammlohnart 400 zusätzlich gebucht werden. Dadurch werden zusätzlich die Stunden im Kalender angezeigt. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Anzeige der Geburtstage kann nicht ausgeblendet werden. Einen Wunsch haben wir aufgenommen und weitergegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo, der Fehler ist noch nicht behoben. Wir können Ihnen aktuell keinen konkreten Termin für die Behebung mitteilen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   eine Möglichkeit, die Ausfallstunden ohne Abrechnung in den Antrag des Arbeitnehmers zu bekommen, gibt es nicht. ... Mehr anzeigen

Hallo, den Sachverhalt haben wir aufgenommen und zur Prüfung weitergegeben. Bitte erstellen Sie in dringenden Fällen die Arbeitsbescheinigung über das SV-Meldeportal. ... Mehr anzeigen

Hallo,   rechtlich können wir nicht beraten.   Die Arbeitszeit ist im Garten- und Landschaftsbau auf 169 Std. monatlich für den Zeitraum April bis März des Folgejahres festgelegt. Davon abweichend kann eine betriebliche Arbeitszeit gelten. Bei einer Abweichung der 39 Stunden Woche ist ein Arbeitszeitkonto zu führen. Hierbei kann auch eine andere Arbeitszeit zugrunde gelegt werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   einen Wunsch diesbezüglich haben wir bereits aufgenommen und weitergegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo L. Körner, den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Feld Abw. Beginn Arbeitsverhältnis ist zu erfassen wenn das Eintrittsdatum im Arbeitsvertrag vom tatsächlichen Eintritt abweicht.   Dieses Feld wurde bereits vor dem 02.10.2024 im Rechenzentrum verarbeitet. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn der Arbeitnehmertyp auf 4 oder 5 geschlüsselt ist, wird nach der ELSTAM Anmeldung eine Warnung im Hinweisprotokoll ausgegeben. Im Fehlerprotokoll wird darauf hingewiesen das die Anmeldung nicht verarbeitet wurde, da der Arbeitnehmer nicht meldepflichtig ist. ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne prüfen wir, bis wann mit der Fehlerbehebung gerechnet werden kann. Wir werden uns hierzu nochmal melden. ... Mehr anzeigen

Hallo Anne Koch,   über DATEV Meldekorrekturen darf nur das korrigiert werden, was durch den Prüfer zurückgesendet wurde. Somit ist eine Korrekturmeldung generell nur für die ursprüngliche Meldung möglich. Die Gründe, für die eine manuelle Korrektur notwendig ist finden Sie im Dokument 1026957. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Urlaubsberechnung im Dachdeckerhandwerk ist tariflich geregelt. Die Berechnung eines Urlaubstags erfolgt mit 7,8 Stunden. Eine Änderung ist nicht möglich. Informationen hierzu finden Sie auch hier. ... Mehr anzeigen

Hallo,   rechtlich können wir nicht beraten. Setzen Sie sich hierfür bitte mit der Deutschen Rentenversicherung in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo @UBIM, bei einem Teilmonat vermindert der ermittelte SV-Freibetrag die Summe der SV-pflichtigen Lohnarten auf der Brutto/Netto-Abrechnung. Weitere Informationen und ein Beispiel zur Berechnung der weitergewährten Arbeitgeberleistung im Teilmonat finden Sie in unserem Dokument 1080233. ... Mehr anzeigen

Hallo E.H.,   einen Wunsch, dass die ausgetretenen Arbeitnehmer weiterhin für einen gewissen Zeitraum in DATEV Personaldaten vorhanden sind, haben wir aufgenommen und an die zuständige Abteilung weitergegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo,   den Wunsch haben wir gerne aufgenommen und an die zuständige Abteilung weitergegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo Anne Koch, gerne prüfen wir, ob die Anregung als Wunsch aufgenommen werden kann. ... Mehr anzeigen

Hallo,   eine Nachberechnung können Sie mit Wert 1 und Bearbeitungsschlüssel 96 anstoßen. Gehen Sie hierzu in den zuletzt abgerechneten Monat und öffnen Sie die Bewegungsdaten I Erfassungstabellen I Nachberechnung Standard. Erfassen Sie den Nachberechnungsmonat und die Personalnummer. Als Wert erfassen Sie 1 und Bearbeitungsschlüssel 96. Die Eingaben können mit einer Wiederholungsabrechnung gesendet werden. ... Mehr anzeigen