Ich habe ein Problem mit der Urlaubsstatistik im Lodas. Bei der letzten Gehaltsabrechnung (September 2026) stimmte die Urlaubsstatistik - 19,5 genommene Urlaubstage und Resturlaub 4,5 Tage für dieses Jahr. Nun habe ich eine Probeabrechnung für diesen Monat (Oktober 2026) gemacht.
Obwohl ich keinen Urlaub für Oktober eingegeben habe, steht bei genommenen Urlaubstage statt 19,5 plötzlich 20 Tage. Wo kommt dieser Fehler her? Laut der Erfassungsmasken stimmt im Lodas alles. Was habe ich übersehen?
Bei diesem Mitarbeiter gibt es eine Besonderheit. Der BGRS hat sich zum 01.10.26 auf 3-1-1-1 geändert und der PGRS auf 120.
Vielleicht hat Jemand einen Rat für mich, vielen Dank.
Hallo,
wenn es sich nicht um jemanden aus dem Baugewerbe dreht, gibt es keine Bruchteile von Urlaub. Siehe dazu § 5 BUrlG Satz 2 (Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden.)
Lodas hat nur richtig gerundet. (Mir erklärt sich allerdings nicht, warum Lodas bei der Erfassung von X,5 U-Tagen nicht gemeckert hab bzw. gleich gerundet hat)
Hallo,
den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Senden Sie uns hierfür bitte einen Servicekontakt.
Also ich hab auch AN mit x,5 Urlaubstagen.
Wenn der AG das so zulässt, ist mir das egal. Von Lodas erfolgt an der Stelle auch keine automatische Korrektur.
Selbst wenn der Resturlaub negativ wird, gibt es nur einen Hinweis, aber mehr auch nicht.
Nutz der Mandant die Monatsdaten in Datev Personal?
Vielleicht wurden ja hier irgendwelche Änderungen eingetragen. Am besten mall die Protokolle prüfen.