Das wäre aber auf alle Fälle eine wichtige Änderung, zumindest mit der Jahreswechselversion! Auch aufgrund der Änderung im SV-recht was die Verbeitragung von steuerfrei, bzw. pauschal versteuertem Arbeitslohn anbelangt, muss die DATEV hier unbedingt eine Möglichkeit schaffen, auswählen zu können, wann die LSt-Bescheinigungen an die Finanzverwaltung übermittelt werden! Oder aber, das ist vielleicht der einfachere Weg, die Bescheinigung zwar zusammen mit der Dezemberabrechnung für die MA erstellen, diese jedoch erst am 28./29.02. des Folgejahres übermitteln. ... Mehr anzeigen

Moin Herr Küpper, Sie haben doch aber die Meldungen nicht nur als digitale Meldungen über DATEV laufen lassen, sondern auch noch in der bisherigen Form gemeldet? Der digitale Lohnnachweis wird erst in 2019 (für 2018) die bisherige Beitrags- und Stundenmeldung ablösen. Bis dahin ist alles digitale nur zusätzlich zu melden, damit die BGs gucken können, ob alles ordnungsgemäß übermittelt wird. ... Mehr anzeigen

der Firmenwagen ist in den Mandantendaten angelegt. Das ist sicher gecheckt? Wenn die Icons sich nicht anklicken lassen, ist das in der Regel nur der Fall, wenn es kein Fahrzeug zum abrechnen gibt ... Unter Mandantendaten/Organisationseinheiten/Firmenwagen muss der Wagen angelegt sein. ... Mehr anzeigen

Im Zweifelsfall unter Personaldaten | Arbeitszeiten | Urlaubsanspruch im Register Vorjahre 0 eintragen und das Jahr 2017 darunter als Vortragsjahr wählen. Damit werden die Urlaubsansprüche aus dem alten Jahr auf 0 gestellt und nur die Eintragungen für das aktuelle Jahr berücksichtigt. Ggf. mit dem Folgemonat dann nochmal die richtigen Vorjahresansprüche dort eintragen. ... Mehr anzeigen

Moin Herr Reich, auch bei uns gibt es so ziemlich alles, was man sich vorstellen kann. In der Regel ist es so, wie die Vorschreiben schon mitgeteilt haben: Sofern wir den Erfassungsbogen von den einzelnen Krankenkassen bekommen, füllen wir diesen aus und teilen nur unsere BNR mit. Darüber wurden wir bisher noch von allen Kassen gefunden 😉 ... Aber wir sind auch nicht "böse", wenn der Schriftwechsel direkt an den Mandanten geht. Ich bin mir aber auch nicht sicher, ob unsere Mandanten das wirklich registrieren, wieviel Post und Anrufe von den Kassen kommen. Post bekommen wir dann in der Regeln kommentarlos zugemailt oder gefaxt. Beste Grüße Mirko Haas ... Mehr anzeigen

Danke Herr Hecker, mit Ihrem Post hier haben Sie mir ein langes runterschreiben erspart. Auch ich war mehr als entsetzt, dass man die Anwender, welche sich blutige Ohren in der Hotline geholt haben zwar "entschädigen" möchte, jedoch - wie Sie schon ganz richtig bemerken - diejenigen die das ganze im try-and -error-Verfahren immer wieder selbst probiert haben, komplett "vergisst". Es ist ja nun auch nicht so, dass wir die Abrechnungen zum zweiten, dritten und x-ten Male aus Langeweile gemacht haben, oder weil es so schön ist, sich durch (gefühl) Tonnen von Papier zu kämpfen. Und, nein, es war keine Alternative, die Auswertungen bei allen Mandanten so umzuschlüsseln, dass kein Papier mehr gedruckt wird! ... Mehr anzeigen

Ist bei dem MA, der schon längen einen Firmenwagen hat, der Wagen ebenfalls über "Organisationseinheiten" eingerichtet worden? Oder hat der schon so lange den Wagen, dass dort die Werte noch über die Lohnbezüge eingetragen waren? ... Mehr anzeigen

Haben Sie auf die Monate eine Nachberechnung mit 1/96 durchgeführt? ... Mehr anzeigen

Bei einigen ist unten der Vermerk "Der Beitragsnachweis / das DUE-Protokoll wurde bereits mit VKZ .... erstellt" aufgedruckt. Bei einigen nicht. Woran liegt das? Welche Schlüsselung müsste ich im Mandantenstamm vornehmen? Außerdem ist das DÜ-Protokoll mit der Auswertung Nr. 35 nur für eine Krankenkasse erstellt worden. Das bedeutet, dass schon eine Abrechnung für den Januar erstellt wurde. Sie bekommen dann nur für die KKen eine 35er Meldung, für die sich etwas geändert hat. ... Mehr anzeigen

Nimmt die BG an der automatischen Übermittlung der Daten teil? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Brömer, wofür ist die Bargeldzahlung? Dient diese als Vorschuss für Reisekosten, als Auslagenersatz oder ... ? ... Mehr anzeigen

Moin Herr Högemann, wir sehen das wie Sie. Der Mandant kann die Daten in allen möglichen Varianten von uns bekommen, so dass er ganz einfach die Zahlungen freigeben kann, aber auf keinen Fall würden wir die Lohnzahlungen im Auftrag unseres Mandanten freigeben. Grüße asu Seevetal Mirko Haas ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hecker, Sie sind mir mit der Frage zuvor gekommen 😉 ... vor lauter BG-Beiträgen-lesen bin ich nicht zur Ausformulierung der Frage gekommen. Warten wir mal, ob die Entwickler dafür Zeit finden ... ... Mehr anzeigen

Mit der Krankenkasse besprechen und dann mit denen zusammen ein fiktives Datum ausdenken. Läuft bei uns so problemlos. ... Mehr anzeigen

Ist denn für 2016 der Stammdatenabruf aus dem Vorsystem erfolgt? ... Mehr anzeigen

@Carsten Rohwäder, das sieht bei mir leider anders aus. Ich befürchte, ich habe am Anfang zu viel probiert um es noch irgendwie hinzubekommen ... egal ... irgendwie wird es schon gehen. Im Zweifel dann noch ein paar mehr Wiederholungsabrechnungen für Januar und/oder Dezember ... ... Mehr anzeigen

Die Frage ist, ob für 2016 eine 422er Meldung erstellt wurde. Diese ist die entscheidende. ... Mehr anzeigen

Müssen, Herr Rohwäder, er wird es ohne aushalten MÜSSEN 😉 ... Ist doch schön, dass wir trotz allem den Humor noch nicht verloren haben ... ... Mehr anzeigen

LODAS ohne Mandant öffnen und dann unter "Mandant" -> Daten holen -> Berufsgenossenschaften und Beschäftigungsbetriebe zunächst einen Stammdatenabruf machen. Danach erst kann der Stammdatenabgleich beim Mandanten über die Brennpunkte angestossen werden. ... Mehr anzeigen

LODAS-Daten liegen doch alle im RZ (es sei denn, es gibt noch ungesendete Stammdaten). Daher einfach LODAS mit auf den Übertragungsbeleg eintragen und an die DATEV schicken. ... Mehr anzeigen

Sie brauchen keine Stornierung machen. Ein Eintragen der Werte unter 01/2016 und eine Nachberechnung wie oben beschrieben sollte ausreichend sein. Und ja, Sie würden dann für alle MA einen neue Auswertung bekommen, dies soll man aber über die Auswertungssteuerung (temporäre Auswärtungen) abschlüsseln können. Wir haben das hier so noch nicht probiert. ... Mehr anzeigen

Naja, wenn aber ein Gesellschafterbeschluss vorliegt, dass kein Gehalt gezahlt wird, dann gibt es ja auch keinen Rechtsanspruch ... Wir haben diesen Fall hier bei uns auch sehr kontrovers diskutiert. Eine Lösung zum Kernproblem konnten wir auch nicht erzielen. Mein Vorschlag: Rufen Sie mal beim Prüfdienst der Rentenversicherung an, und klären mit denen, ob überhaupt Sozialversicherungspflicht vorliegt. Wenn das geklärt wurde, machen wir uns an die Lösung des Problem via DATEV 😉 ... Mehr anzeigen

Schauen Sie sich zunächst einmal die Auswertungen an. Sofern Sie eine 422er Meldung haben, ist das schon mal gut, dann nur prüfen, ob die Daten alle richtig drin sind. Falls nicht, bitte die beiden Betriebsnummern (StB und Md) sowie die PIN in 1.16 erfassen und eine Nachberechnung mit Wert 1, BS 96 für alle MA anstossen, dann soll die Meldung für 2016 kommen ... Mehr anzeigen

Die neue Rückmeldung mit den Daten für 2017 erfolgt automatisch mit dem Abruf für Januar. ... Mehr anzeigen

Liegt wirklich sv-pflicht vor, wenn die Arbeitsleistung ohne Gegenleistung (Gehalt) erbracht wird? ... Mehr anzeigen

Moin Frau Becker, erfrischend, dass es hier auch noch um andere Themen geht als nur die unsägliche UV 😉 ... Zu Ihrer Frage: Soll das ein dauerhafter Gehaltsverzicht sein? Dann ändern Sie einfach den Bruttolohn auf die geringere Summe ab. Oder ist das ein Gehaltsverzicht, weil gleichzeitig eine andere Leitung gewährt wird? Beste Grüße aus Seevetal Mirko Haas ... Mehr anzeigen