Hallo,   @Sr1: Nun will der Geschäftsführer einen neuen Mitarbeiter einstellen. Auf diese eine Abrechnung und Auswertung soll die Personalsachbearbeiterin keinen Zugriff haben. Die Höhe des Gehaltes soll quasi nur der Steuerkanzlei bekannt sein. Beantwortet zwar nicht die Frage, aber der tiefere Sinn erschließt sich mir nicht.   Also ich rechne sämtliche MA ab inkl. GGF, ehemalige GF (Versorgungsbezüge), Tantiemen, etc. Wenn mein GGF mir jetzt einen MA sperren würde, dann würde ich mir aber meinen Teil denken. Vertrauen in die Person und Position des Abrechners ist etwas anderes ... Da ist doch was faul ...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Guten Tag, kann folgendes helfen?   https://www.lohn-info.de/meldewesen_uv-jahresmeldung.html   Sind mit der Einstellung der Betriebstätigkeit nicht bereits Meldungen erstellt worden?   https://apps.datev.de/help-center/documents/5303208 siehe Ziffer 5.   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, m.W. wird das Statuskennzeichen nur bei einer Anmeldung übermittelt und damit das Statusfeststellungsverfahren ausgelöst. In anderen Fällen müssen Sie es selbst einleiten (oder abwarten, bis dieses bei der nächsten Betriebsprüfung "von amtswegen" durchgeführt wird).   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/statusfeststellung-31-angaben-im-meldeverfahren_idesk_PI42323_HI2338041.html   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/meldungen-10-statuskennzeichen_idesk_PI42323_HI1351583.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, dazu passt meine ich auch der hier:   https://www.borncity.com/blog/2023/05/29/anwalt-nutzt-chatgpt-fr-klage-und-bekommt-richtig-rger-wegen-erfundener-rechtsflle/   Wobei: Amiland halt. Weiß nicht, ob ein deutscher Anwalt auf die Idee käme ...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, meines Wissens sind eAU und U1-Erstattung nicht gekoppelt. (Anm.: wir sind mit unseren Betrieben nicht U1-pflichtig)   https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/meldeverfahren-faq/datenaustausch-eau/erstattung-aus-u1-nicht-an-au-datenabruf-gekoppelt-2124782   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/eAU-Abruf-nur-bei-U1-Mandanten/m-p/333431   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@pumpkin89  @pumpkin89  schrieb: Hallo 🙂   Ich weiß leider nicht, wie es sich hier mit gesetzlichen Fristen zur Übermittlung durch die Arztpraxis verhält, kann aber aus meiner Erfahrung sagen, dass es Praxen gibt, die sowas anscheinend nur im 2-Wochen-Turnus an die KK übermitteln...😑 ... oder es (mal wieder) gar nicht funktioniert.   Vor drei Wochen musste ich selbst zum Arzt. Als interessierter Personalmensch frage ich nebenbei, wie es denn so mit der eAU läuft.   Antwort: seit letzten Donnerstag gar nicht mehr.   Im Nachhinein kann das natürlich auf die Cyberattacke auf Krankenkassendienstleister zu tun gehabt haben, aber "rund" läuft die Geschichte immer noch nicht. Die anderen Projekte wie eRezept, ePatientenakte wurden eingestampft oder auf Eis gelegt. Aber das wird durchgezogen ...   Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

zum Ende des verlängerten Wochenendes noch ein kleines Schmankerl zum Thema ChatGPT:   https://www.borncity.com/blog/2023/05/29/anwalt-nutzt-chatgpt-fr-klage-und-bekommt-richtig-rger-wegen-erfundener-rechtsflle/#comments   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo nochmal,   habe jetzt (heute ja noch frei) mal recheriert. Scheint ein Compaq Portable III zu sein. Für Interessierte hier die Spezifikation: https://en.wikipedia.org/wiki/Compaq_Portable_III   Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

Mal 'ne ganz andere Frage: Wie groß ist eigentlich Dein Keller - und steht da zufälligerweise noch irgendwo der Hl. Gral oder die Bundeslade rum? 😂🤣😂 Gruß, Volker   (ich denke, Du verstehst Spaß) ... Mehr anzeigen

Hallo @vogtsburger ,   @vogtsburger  schrieb:   noch ein Kellerfund :   Hier sind nicht 3 Punkte ("...") zu besprechen, sondern eher 3 Fragen ("???") zu stellen :   befindet sich noch eine lauffähige Datev-Installation auf diesem Schätzchen ? startet das Gerät überhaupt noch oder beginnt es nach dem Einschalten zu schmoren, stinken und qualmen ? wäre dieses Gerät noch für MobileASP einsetzbar ? 😂 Einfach ausprobieren. Steht ja schon im Freien. Kann also nicht allzuviel passieren, falls die Kiste explodiert. 💣💥   Schöne und hoffentlich arbeitsfreie Pfingsten noch, Volker ... Mehr anzeigen

@Geiger1 Hallo, ich habe Mitarbeiter, die nur einzelne Tage in der Nachtschicht waren, rechnet ihr Schichtweise oder Tageweise ab? Hallo zusammen, die Frage lässt sich pauschal m.E. so gar nicht beantworten. Hängt sie doch von verschiedenen Faktoren ab: - einzelvertraglicher Vereinbarung - betrieblicher Regelung - Tarifvertrag - Je nach Arbeitszeit unterschiedliche steuerlich zulässige Höchstsätze (25%/ 40%) - Schichten können auch mal länger dauern, oder vorzeitig beendet werden, etc.   Insofern würde ich immer nach geleisteten Stunden abrechnen unter Berücksichtigung des „Grundlohnes“ und o.g. Aspekte. Zuschläge, die den Grundlohn übersteigen, sind mit dem übersteigenden Betrag m.W. nämlich steuer- und beitragspflichtig.   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/zuschlaege-21-massgeblicher-grundlohn_idesk_PI42323_HI11566147.html   https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3b.html   In dem Zusammenhang nicht zu vernachlässigen (wenn auch nicht gefragt) ist ggf. auch das Thema "Phantomlohn".   https://www.haufe.de/personal/entgelt/phantomlohn/phantomlohnfalle-entgeltfortzahlung-und-urlaubsentgelt_78_484078.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo @RoBü22 ,   hilft das weiter?   https://www.haufe.de/personal/entgelt/homeoffice-lohnsteuerliche-behandlung-v-kostenerstattungen_78_521752.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

ChatGPT weiß alles 🤣. und ChatGPT weiß sogar Dinge, die noch gar nicht entschieden sind. Wird mir langsam unheimlich 🤔.   https://ki-marketing.com/studie-chatgpt-ist-fehleranfaellig/ https://www.borncity.com/blog/2023/04/10/chatgpt-fabuliermaschine-und-plappermaul-fr-firmengeheimnisse/   nur so als Beispiel. Gruß, vw   falls es jemand nicht verstehen sollte: das war ironisch gemeint 😎 ... Mehr anzeigen

Hallo @UBlM ,   warum nicht einfach mal im WWW schauen?   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/corona-sonderzahlung-21-steuerfreier-corona-pflegebonus-bis-4500eur_idesk_PI42323_HI15406820.html     https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/arbeitgeberinfos-coronavirus/corona-praemie/was-ist-der-steuerfreie-pflegebonus-4500-euro-2086576   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   in Lexware wird die eAU "normal" abgefragt ohne Zusatz für einen Arbeitsunfall, die Rückmeldung enthält allerdings ein Kennzeichen für den Arbeitsunfall. Versteckt zwar und man muss es wissen, aber immerhin (siehe Anhang eines Kollegen: Fußnoten, Zusatzkennziffer "1").   Hilft in DATEV natürlich nur bedingt, aber mal allgemein zur Info.   Allerdings funktioniert die eAU ja generell noch nicht flächendeckend ...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@zwilling  schrieb:   U.U. kann man die Höhe bei einer PKV ja selbst bestimmen.   meines Wissens nicht nur u.U.: https://www.privat-patienten.de/verbraucher/privates-krankentagegeld-das-sollten-sie-wissen/   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo,   kennen Sie dieses Dokument (Gehaltsumwandlung)? https://apps.datev.de/help-center/documents/1005927   oder (zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn)? https://apps.datev.de/help-center/documents/1005926   Gruß, vw   ... Mehr anzeigen

Hallo,   @Uwe_Lutzhat hier den Zeithorizont für das Gesetz wie ich finde treffend vorgezeichnet.   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Informationen-zum-Pflegeunterst%C3%BCtzungs-und-entlastungsgesetz/m-p/351040/highlight/true#M84657   Bevor nicht klar ist was, wann und wie werde ich für meinen Teil keinen Aktionismus betreiben und meine knappe und kostbare Zeit investieren, die nachher "für die Katz" war.   M.W. ist die Umsetzbarkeit des geplanten Entwurfes selbst bei den Entscheidern noch umstritten und keiner weiss, was am Ende dabei raus kommt. Und dann soll es eine Frist zur Umsetzung bis 31.12. geben...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@jjunker  schrieb: Die Zeit ändert sich. Was damals als modern hätte angesehen werden können (jetzt Stand) z.B. müssen die Zeiten immer noch manuell erfasst werden sollte eigentlich nicht mehr stand der Technik sein. Das wollte ich damit zum Ausdruck bringen. oder über entsprechende Tools via Schnittstelle ex- und importieren, wie hier am Beispiel von "gastromatic":     Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

nun - für mich macht es schon einen Unterschied, ob ich die Daten einmal erfasse, ggf. dann noch einmal Änderungen, auch die laufendenden Änderungen hinsichtlich Beitrags- und Umlagesätze automatisch berücksichtigt werden und die Maschine macht den Rest.   Oder ob ich jeden Monat für alle MA*innen (bei mir ca 130) monatlich alles manuell berechnen und handschriftlich in Karteikarten eintragen muss ...   Ich habe auch noch "Beitragsabrechnungen" auf Durschlagpapier aus der Zeit gefunden. Wurden auf Schreibmaschine geschrieben und per Post (oder berittenem Boten) an die KK geschickt. Alle abgerechneten MA namentlich aufgelistet mit dem auf ihn entfallenen Beitrag.   Interessanterweise gab es nur genau eine KK (AOK) und eine Ersatzkasse (Barmer) ...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo @Stehimwald ,   abgesehen davon, dass die Frage aus 2018 stammt: hier ist es eigentlich ganz gut beschrieben:   https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/entgeltfortzahlung-bei-landes-und-auslaendischen-feiertagen_76_175664.html   "Nicht-bundeseinheitliche Feiertage: Maßgeblich ist der Arbeitsort Bei Beschäftigten mit wechselnden Einsatzorten oder mit Reisetätigkeit oder wenn Unternehmen Betriebe in verschiedenen Bundesländern haben, kann sich die Frage stellen, welches lokale Feiertagsrecht (welche Feiertage) anzuwenden ist. Maßgeblich für die Feiertage sind weder der Sitz des Arbeitgebers noch der Wohnsitz des Arbeitnehmenden, sondern die tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse am Arbeitsort. Die öffentlich-rechtlichen Feiertagsgesetze gelten für diejenigen Arbeitnehmenden, die sich am fraglichen Tag zur Arbeit in dem Bundesland aufhalten."   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Guten Abend, diese Frage lässt sich hier pauschal m.E. nicht beantworten. Beigefügte FAQ der TK können eine erste Orientierung sein. Ich empfehle in dieser Sache die Kontaktaufnahme mit der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA).   https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/tk-service-ausland/beschaeftigung-auslaendischer-mitarbeiter-2032302   Zur Frage der Steuern sollte das Betriebsstättenfinanzamt Auskunft geben können.   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Lohnabrechnung analog - zu Fuß - ohne doppelten Boden.   In dem Betrieb, in dem ich arbeite (seit 1887 in Familienbesitz), schlummern tatsächlich noch Lohnunterlagen, die, soweit ich fündig geworden bin, bis zum Ende der 40er Jahre (voriges Jahrtausend) zurück reichen.   Die sind noch auf dünnem Papier, da muss man aufpassen, wenn man sie anfasst ...   Das beigefügte Beispiel stammt aus dem Jahr 1954, da schon auf kartonierten A4-Karten. Man beachte den Prüfungsstempel der AOK.   Ein paar Stellen habe ich aus Datenschutzgründen abgeklebt, auch wenn die Kollegin vermutlich nicht mehr lebt, andernfalls wäre sie jetzt 120 Jahre alt.   Wahnsinn. Hut ab vor den Kollegen*innen damals. Alles Handarbeit.   Gruß, Volker       ... Mehr anzeigen

Top 👍👍   Ich habe zwar noch ein paar Jahre als Personaler und Abrechner, die Zeit ist aber überschaubar. Und im nächsten Leben mache ich was anderes.   Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

Hallo, ja was nun: Zweitwohnsitz oder Homeoffice? Das Ganze ist mir zu diffus. Ich bin an dieser Stelle raus. Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo @_JuliaBorowski_ ,   meiner persönlichen Meinung nach (keine rechtsverbindliche Auskunft!) NEIN. Ausgangsort einer Dienstreise ist gemäß folgendem Artikel die Wohnung, von der aus üblicherweise zur Arbeit gefahren wird.   https://www.rehm-verlag.de/eLine/portal/start.xav?start=%2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27reisekosten_21e936874526e3043e4872fa08031541%27%20and%20%40outline_id%3D%27reisekosten%27%5D   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo @n_troike , die unpfändbaren bzw. bedingt pfändbaren Entgeltbestandteile sind üblicherweise in § 850a und § 850b ZPO geregelt.   https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__850a.html https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__850b.html   Ich hoffe, das hilft weiter.   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@Lohnbüro80  schrieb: Danke für die Rückmeldung. ich habe nicht erwähnt dass der AN erst am. 01.01. eingestellt wurde Hallo nochmal,   sehen Sie, nach unserem TV wäre das schon einmal ein generelles Ausschlusskriterium, da WG und UG erst ab dem zweiten Jahr der Beschäftigung gezahlt werden.   Sie sehen, Ihre Frage ist rechtssicher hier kaum zu beantworten, da die Gesamtumstände (Individualvertrag, Tarifvertrag, betriebliche Übung, etc.) nicht bekannt sind. Im Arbeitsrecht gibt es wenig "schwarz" oder "weiss", aber viele Nuancen von Grau ...   Meine persönliche Meinung.   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@Lohnbüro80  schrieb: Hallo!  MA hat im Arbeitsvertrag stehen, dass 1/2 Gehalt als Urlaubsgeld im Monat Juni und 1/2 Gehalt Weihnachtsgeld im November gezahlt wird. Was erhält der AN bei Austritt Ende Mai bzw. Mitte Juni?   1/2 Gehalt Urlaubsgeld 12 x 5 Monate? Was wäre wenn erst zu Mitte Juni gekündigt werden? Dann 1/2 Gehalt Urlaubsgeld oder?   Bin bei sowas total unsicher.     Hallo, das ist dann m.E. aber eine Frage an den Arbeitsrechtler. Arbeitsrecht ist komplex.   Sowas ist zumeist auch tarifvertraglich geregelt. Z.B. bei uns erhält WG und UG, wer zum Auszahlungszeitpunkt in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht. Das WG ist bei einem Austritt bis zum 31.03. des Folgejahres zudem anteilig zurück zu zahlen.   Gruß, vw   ... Mehr anzeigen