Informationen zu björn - DATEV-Community

björn · ‎29.09.2021

Guten Morgen Michaela, du kannst in LODAS direkt bei den jeweiligen Krankenkassen ebenfalls die FIBU-Konten hinterlegen und dann den Buchungstext auf die KK abändern. Durch die unterschiedlichen Buchungstexte werden die Krankenkassen einzeln verbucht. Gruß Björn

björn · ‎09.09.2021

Hallo @Frank_Fischer , es geht hierbei nicht um die Änderung der Postenbeschriftungen, sondern um die Änderungen der Texte und €-Beträge in den Davon-Posten, da diese in der Buchhaltung (Restlaufzeiten von Darlehen) nicht gebucht werden, müssen diese manuell im Bilanzbericht angepasst werden. Wir sind dementsprechend wie in dem von mir benannten Dokument unter dem Punkt 3 -> Was möchten Sie tun? -> Davon-Posten - Beschriftung und Wert ändern vorgegangen bzw. dann an Schritt 4 gescheitert, da dieser bei uns nicht existiert. Gruß Björn

björn · ‎09.09.2021

Hallo @Lukas_Rudolph , ich habe bzgl. den Davon-Vermerken im Bilanzbericht Comfort auch noch eine Ergänzungsfrage bzw. Feststellung: Nach Umstellung des Mandantenbestands auf den neuen JAS auf Basis von Kontenzwecken lassen sich die Davon-Vermerke nicht wie in Dokument DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 9220251 beschrieben im Erläuterungsteil individuell beschriften und die Werte individuell erfassen. Bei uns erscheint das Kontrollkästchen "Davon-Posten-Werte individuell erfassen" nicht. Wir haben alle aktuelle Versionen und Updates installiert. Handelt es sich hierbei um einen Fehler bzw. BUG oder gibt es noch eine weitere Einstellungsmöglichkeit, damit die Werte individuell angepasst werden können? Vielen Dank im Voraus Gruß Björn

björn · ‎08.09.2021

Nein das ist dann nicht doppelt. Die Einstellung greift nur wenn bei der Lohnart kein Konto hinterlegt ist. Gruß Björn

björn · ‎08.09.2021

Hallo Britta, habe gerade erst gesehen, dass Du mit LODAS arbeitest. Bitte prüfe mal bei Mandantendaten -> Finanzbuchführung -> Buchungsbeleg Kontenverwaltung -> Register "Sonstige Konten" ob bei dem Punkt "Überzahlungen" ein Konto hinterlegt ist und passe das dann entsprechend an. Das musst Du dann für die jeweiligen Mitarbeiter-Gruppen separat durchführen. Gruß Björn

björn · ‎08.09.2021

Hallo Britta, dann gibt es nur noch 2 Denkbare Möglichkeiten: 1. Der Buchhalter hat aufgrund des fehlenden Kontos dies beim buchen selber vergeben und dem Lohn nicht Bescheid gegeben. ODER 2. In Lohn und Gehalt gibt es dafür noch ein andere Einstellungsmöglichkeit? Dafür kenne ich mich aber in dem Programm nicht mehr gut genug aus. Gruß Björn

björn · ‎08.09.2021

Hallo Britt, entweder so oder Du hinterlegst das Konto 1340 und sparst dir die Umbuchung. Gruß Björn

björn · ‎08.09.2021

Hallo Britt, in dem Fall müssen Sie mal die Kontierung der Lohnart für die Überzahlung prüfen. Vermutlich ist da nämlich das 3720 also das Verbindlichkeitskonto hinterlegt. Sie müssen in dem Fall die Kontierung auf 1340 ändern, damit das Konto sich ausgleicht. Ansonsten hilft nur eine Umbuchung. Gruß Björn

björn · ‎07.09.2021

Guten Morgen Herr Iodice, bei einer rückwirkenden Stundenlohn Erhöhung müssen Sie immer eine manuelle Nachberechnung auf den ältesten geänderten Monat mit 1/96 anstoßen, da es sonst keine Korrekturabrechnung gibt. Gruß Björn

björn · ‎27.08.2021

Guten Morgen, ja genau, Sie gehen zurück in den Bearbeitungsmonat 09/2020 und ändern dort den Beitragsgruppenschlüssel ab. Darauf hin werden alle Meldungen und Abrechnungen automatisch korrigiert und richtig gemeldet. Eine manuelle Meldung ist nicht notwendig.

björn · ‎26.08.2021

Guten Morgen, wenn es sich um eine Bankverbindung aus dem EU-Ausland handelt dann gibt es keine Probleme. Sie tragen dann einfach die IBAN wie sonst auch beim AN ein. Gruß Björn

björn · ‎24.08.2021

Hallo, in der compact-Varianten können Sie keine individuellen Steuerschlüssel anlegen. Hier muss Ihr Berater die Steuerschlüssel bei sich im System hinterlegen und anschließend exportieren und Ihnen per Mail oder so zusenden, damit Sie diese dann einspielen können. Eine andere Alternative gibt es nicht. Gruß

björn · ‎19.08.2021

Nein nicht nur Sie. Ich würde mir hier auch eine Besserung wünschen. Und um die Auswertung in DUO zubekommen ist es genauso kompliziert.

björn · ‎19.08.2021

Nein das geht leider nicht. Das WARUM kann nur die Datev beantworten.

björn · ‎19.08.2021

Hallo Florian, um hier zu helfen müsste man noch wissen, wie denn der Mandant zahlt mit HBCI oder EBICS und welches Zugangsmedium im Einsatz ist also, SmartLogin oder SmartCard? Gruß Björn

björn · ‎18.08.2021

Die Differenz zwischen Lodas und den ursprünglichen 1% können Sie nur direkt in der FIBU über wiederkehrende Buchungen erledigen. Die Beschreibung finden Sie im Dokument DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 5301039

björn · ‎18.08.2021

Der Erstattungsantrag sollte automatisch mit den richtigen Werten erstellt werden. Wenn nicht müssen Sie die Fehlzeit entsprechend abändern. Das sehen Sie aber dann bei der Probeabrechnung und können dort die Werte nochmals prüfen.

björn · ‎18.08.2021

Hallo Heidrun, hierzu gab es schon zahlreiche Beiträge in der Community. Sie müssen in diesem Fall die KUG-Tage über das Kalendarium erfassen und die Fehlzeit normal über Fehlzeiten hinterlegen, wenn es sich um einen Gehaltsempfänger handelt. Hierbei müssen dann die tatsächlichen KUG-Stunden pro Tag eingegeben werden. Näheres auch im Dokument DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 1021773

björn · ‎18.08.2021

Bei uns läuft auch alles ohne Probleme.

björn · ‎16.08.2021

Hallo, normalerweise hätten Sie in den Bearbeitungsmonat Juli zurück gehen müssen und dort dann den neuen MA anlegen, dann wäre mit der August Abrechnung auch automatisch eine Rückrechnung für Juli passiert. Wenn der August noch nicht abgerechnet wurde und auch die Stammdaten von dem Mitarbeiter noch nicht ins RZ geschickt worden sind, dann würde ich den Mitarbeiter im August wieder löschen und im Juli neu anlegen. Wenn das nicht mehr möglich ist können Sie nur über Extras -> Gültig-Ab-Datum verschieben den AN auf Juli 2021 abändern. Anschließend gehen Sie zurück in den Bearbeitungsmonat Juli 2021 und prüfen nochmal dort alle Eingaben. Wenn alles korrekt ist, wird mit der August-Abrechnung eine automatische Nachberechnung für Juli 2021 angestoßen.

björn · ‎10.08.2021

Ja das ist richtig, da Sie hier den Betrag abziehen müssen den der AN schon erhalten hat. Bzgl. der VL ist es nur ein Denkfehler. 😉

björn · ‎10.08.2021

Guten Morgen, nein diese werden nicht doppelt abgezogen. Es muss nur darauf geachtete werden, dass diese nicht ein 2. Mal überwiesen werden. Also am besten den Differenzbetrag an den Mitarbeiter manuell überweisen, wenn die VL mit in der Zahlungsdatei von den Gehältern enthalten ist.

björn · ‎28.07.2021

Ich würde hier den 13.07.2021 eintragen.

björn · ‎27.07.2021

Hallo, als Alternative hätten Sie auch über Unternehmen Online Zugriff auf die alten Abrechnungen, selbst wenn kein Unternehmen Online genutzt wird.

björn · ‎22.07.2021

Wenn Sie für jedes Darlehen unterschiedliche Nettoabzugslohnarten anlegen, dann können Sie diese individuell kontieren mit entweder unterschiedlichen Fibu-Konten oder dem gleichen Fibu-Konto und unterschiedlichem Buchungstext.

björn · ‎20.07.2021

Also wenn die Berechnung auch ohne 1/96 funktioniert, dann musst Du das nicht machen. Der ist nur für die Fälle, wo es automatisch nicht funktioniert.

björn · ‎20.07.2021

Die aktuelle Abrechnung ist doch richtig. Hier wurde die BAV sowohl im IST- als auch im SOLL-Entgelt berücksichtigt. Die ursprüngliche Abrechnung war falsch, da die BAV nur im IST- aber nicht im SOLL-Entgelt berücksichtigt wurde.

björn · ‎20.07.2021

Guten Morgen, die BAV´s werden normalerweise nur für die letzten 3 Monate automatisch korrigiert. Wenn Sie eine manuelle Nachberechnung mit 1/96 für den Januar anstoßen müssten die Werte automatisch korrigiert werden.

björn · ‎20.07.2021

Guten Morgen, wie soll denn die Arbeitnehmerin beschäftigt werden? Ob Sie beim Mann mit versichert ist oder nicht ist hier egal.

björn · ‎16.07.2021

Hallo Nadine, wenn hier ein Mandantenübertrag statt gefunden hat, dann würde ich empfehlen die Umstellung erst zum nächsten Jahreswechsel vorzunehmen, da dies sonst ein enormer Mehraufwand ist. Gruß Björn

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